Correo convoca más de 1.600 plazas de empleo

TEMARIO-OPOSICIONES-CORREOS-2016

Quien más y quien menos ha soñado con aprobar unas oposiciones y tener un puesto fijo de por vida sin tener que preocuparse del futuro, al menos en el terreno económico. Pues si eres de esos, si te gusta lo relacionado con la mensajería y paquetería o simplemente te has propuesto este año el sacar unas oposiciones adelante, quizás te interese esta noticia: Correo convoca más de 1.600 plazas de empleo fijo para este año 2016.

Requisitos para participar

Estos son los requisitos que deben reunir los solicitantes para poder participar en esta convocatoria:

  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Estos requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo.

Temario a estudiar

Si decides presentarse estos son los contenidos teóricos que deberás aprender:

  • Tema 1: Línea básica
  • Tema 2: Línea urgente
  • Tema 3: Paquetería
  • Tema 4: Línea económica
  • Tema 5: Servicios financieros
  • Tema 6: Servicios de telecomunicaciones
  • Tema 7: Admisión
  • Tema 8: Entrega
  • Tema 9: Clasificación
  • Tema 10: La Calidad en Correos
  • Tema 11: Otros productos y servicios
  • Tema 12: Herramientas ofimáticas corporativas (IRIS, SGIE, PDA)
  • Tema 13: Aspectos básicos en Correos en materia de Seguridad en la información (LOPD), Prevención de blanqueo de capitales, Prevención de riesgos laborales, Igualdad y Relaciones laborales.

¿Cómo se hace la selección?

El proceso de selección tendrá las fases y pruebas previstas a continuación:

  1. Prueba: Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test en modalidad presencial que tendrá carácter eliminatorio en relación a los siguientes contenidos:
    – 90% Materias.
    – 10 % Psicotécnicas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no
puntuarán negativamente.

Para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos.

La valoración máxima del cuestionario no podrá ser superior a 30 puntos.

2.  Méritos: La fase de valoración de méritos no tendrá carácter eliminatorio. La valoración de los presentes méritos se efectuará a 31 de diciembre de 2015. Solo a los aspirantes que hayan superado la prueba o pruebas previstas en la convocatoria se les sumarán las puntuaciones de la fase de valoración de méritos.

Presentarse a la prueba tiene unas tasas de participación con un coste de 10.00 €.


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  1.   anxel70 dijo

    ¿Y se sabe si el temario está disponible online?

  2.   Terette dijo

    Pero tdv no se ha publicado nada en el Boe