ሙያዊ ክህሎቶች: ሊታሰብባቸው የሚገቡ ምሳሌዎች

ሙያዊ ክህሎቶች: ሊታሰብባቸው የሚገቡ ምሳሌዎች

ሙያዊ ክህሎቶች ከስራ ልማት ጋር በቀጥታ የተያያዙ ናቸው. እንደ እውነቱ ከሆነ, በሰው ኃይል ክፍሎች በተዘጋጁት የምርጫ ሂደቶች ውስጥ ተገቢውን ቦታ ይይዛሉ. በተደጋጋሚ፣ የአቀማመጡን ተግባራት ለማከናወን የሚፈለገው መገለጫ ሊኖረው የሚገባውን ቁልፍ ብቃቶች መተንተን እርስዎ የመረጡት.

ሙያዊ ክህሎቶች እንዲሁም የእርስዎን የሥራ ልምድ እና የሽፋን ደብዳቤ ለማሻሻል ይረዳዎታል። የእርስዎን ችሎታዎች እና ተሰጥኦዎች መጥቀስ አስፈላጊ መሆኑን ያስታውሱ. ከዚህ በታች፣ እርስዎን ለማነሳሳት ከግምት ውስጥ የሚገቡ በርካታ ሙያዊ ብቃቶችን እናቀርባለን።

1. የቡድን ስራ አስፈላጊነት

ብዙ የስራ መደቦች የቡድን ፕሮጀክት አካል ስለሆኑ ዛሬ በጣም ከሚፈለጉት ችሎታዎች አንዱ ነው። እናም, በዚህ ሁኔታ, ባለሙያው ከሌሎች ጋር በተቀናጀ መልኩ ለመተባበር ፈቃደኛ መሆን አለበት. ስለዚህም ይህ ብቃት ለጋራ ግብ የመሥራት ችሎታን ያመለክታል.

2. የማቀድ ዋጋ

ብዙውን ጊዜ ሥራው ከተገኘው ውጤት ጋር የተያያዘ ነው. ደህና፣ ተገቢው ዓላማ መሟላት ከተመቻቸ ዕቅድ ጋር የተጣጣመ ነው። ስለዚህም ግለሰቡ የሚፈለገውን ሁኔታ ለማሳካት ውጤታማ ስትራቴጂ ይጠቀማል እና ለእሱ ያሉትን መንገዶች በንቃት ይጠቀማል. ለምርጥ የዕቅድ ብቃታቸው ጎልተው የወጡ ባለሙያዎች ፕሮጀክቶችን፣ ተግባሮችን እና ዝግጅቶችን በማዘጋጀት ረገድ በጣም ውጤታማ ናቸው።

3. ተነሳሽነት እና ተነሳሽነት

አንድ ባለሙያ ከሥራው ቀን በፊት እራሱን እንዴት ያስቀምጣል? አጸፋዊ ባህሪ በውጫዊ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው.. ንቁ የሆነ ሚና, በሌላ በኩል, ሁኔታዎችን, እድሎችን እና ችግሮችን አስቀድሞ የመገመት ችሎታን ያሳያል. ንቁ የሆነ ባለሙያ በቡድን ስራ ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ይኖረዋል, ምክንያቱም ሌሎች ባልደረቦቹን በባህሪው ያነሳሳቸዋል.

4. በአደባባይ በመተማመን እና በራስ በመተማመን ይናገሩ

ብዙ ስራዎች ከምርጥ የህዝብ ንግግር ችሎታ ፍላጎት ጋር የተሳሰሩ ናቸው። ለምሳሌ፣ የደንበኞች አገልግሎት ቦታን የሚይዙት ባለሙያዎች ግላዊ ህክምና ይሰጣሉ። በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ ተግባራዊ ማድረግ የምትችለው ችሎታ ነው።. ለምሳሌ በአደባባይ ንግግር ስትሰጥ፣ በቡድን ስራ ቃለ መጠይቅ ስትሳተፍ ወይም በጉባኤ ላይ ለተናጋሪው ጥያቄ ስትጠይቅ። ደህና ፣ በሙያዊ ሕይወት ውስጥም እንዲሁ የሚገኝ ችሎታ ነው።

ሙያዊ ክህሎቶች: ሊታሰብባቸው የሚገቡ ምሳሌዎች

5. በእራሱ ቦታ እና ከእሱ በላይ ቀጣይነት ያለው ስልጠና

ቀጣይነት ያለው ስልጠና በራሱ ቁልፍ ብቃት ነው, ግን በተመሳሳይ ጊዜ, አዳዲስ ክህሎቶችን የማግኘት ዘዴ ነው. አለበለዚያ, ባለሙያው በእሱ ምቾት ዞን ውስጥ በጣም ተጣብቆ የመቆየት አደጋን ያመጣል. ማለትም እውቀቱን አያሰፋም ነገር ግን ቀድሞ በሚያውቀው ነገር ላይ ያተኩራል። ቢሆንም አዲስ ለውጦችን ለመጋፈጥ የዝግጅት ደረጃዎ በቂ ላይሆን ይችላል።.

ስለዚህ ሥርዓተ ትምህርቱን በተደጋጋሚ ለማዘመን ይህንን ሁኔታ አስቀድሞ መተንበይ ተገቢ ነው። ስልጠና በአዲስ ኮርሶች እና አውደ ጥናቶች የተሞላ ነው። ነገር ግን ሥራው ራሱ ሠራተኛው ችሎታውን እንዲያዳብር ምቹ ሁኔታዎችን ይፈጥራል።

6. የድርድር ቁልፍ ብቃት

በኩባንያው ውስጥ ተዛማጅ ስምምነቶችን በሚፈልጉ ባለሙያዎች ውስጥ ቁልፍ ከሆኑ ክህሎቶች አንዱ ነው. የተደረሰባቸው ስምምነቶች በሂደቱ ውስጥ ለተሳታፊዎች ጠቃሚነትን ያመለክታሉ. ሆኖም ግን, በጣም ውስብስብ የሆኑ የድርድር ጉዳዮች አሉ. በዚህ ምክንያት በዚህ ቁልፍ ብቃት ውስጥ ጎልተው የሚታዩት ባለሙያዎች በተለይ የኃላፊነት ቦታዎችን ይፈልጋሉ.

እያንዳንዱ የስራ ቦታ በእርስዎ ንቁ የስራ ፍለጋ ላይ ከግምት ውስጥ ማስገባት የሚችሏቸው ቁልፍ ክህሎቶችን እንደሚፈልግ ያስታውሱ።


የጽሑፉ ይዘት የእኛን መርሆዎች ያከብራል የአርትዖት ሥነ ምግባር. የስህተት ጠቅ ለማድረግ እዚህ.

አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ

አስተያየትዎን ይተው

የእርስዎ ኢሜይል አድራሻ ሊታተም አይችልም.

*

*

  1. ለመረጃው ኃላፊነት ያለው: ሚጌል Áንጌል ጋቶን
  2. የመረጃው ዓላማ-ቁጥጥር SPAM ፣ የአስተያየት አስተዳደር ፡፡
  3. ህጋዊነት-የእርስዎ ፈቃድ
  4. የመረጃው ግንኙነት-መረጃው በሕጋዊ ግዴታ ካልሆነ በስተቀር ለሶስተኛ ወገኖች አይተላለፍም ፡፡
  5. የውሂብ ማከማቻ በኦክሴንትስ አውታረመረቦች (አውሮፓ) የተስተናገደ የውሂብ ጎታ
  6. መብቶች-በማንኛውም ጊዜ መረጃዎን መገደብ ፣ መልሰው ማግኘት እና መሰረዝ ይችላሉ ፡፡