مفتش العمل هو منصب أدنى من مفتش العمل والضمان الاجتماعي. عادةً ما يتم استدعاء الأماكن في هذه الفئة بانتظام ، لذا فهي خيار جيد بمجرد الانتهاء من الدرجة.
وظائف مفتش العمل الفرعي هي دعم مفتش العمل والآخرين الأكثر تحديدًا لمنصبه ، مثل إنفاذ اللوائح المتعلقة بالعمل والشركات. في المقالة التالية سنتحدث أكثر قليلاً عن متطلبات الوصول إلى هذا المنصب و من الوظائف التي يتعين القيام بها في الإدارة.
متطلبات الوصول إلى مفتش العمل الفرعي
إذا كنت ترغب في تقديم نفسك وتطمح للحصول على منصب مساعد المفتش العام ، يجب أن تستوفي سلسلة من المتطلبات التي نوضحها بالتفصيل أدناه:
- لديهم جنسية إسبانية.
- أن يتراوح العمر بين 16 وسن التقاعد الإجباري.
- شهادة جامعية أو درجة جامعية في العلوم أو العلوم الصحية أو الهندسة أو الهندسة المعمارية.
- ليس لديه سجل جنائي.
- تمتلك القدرات الوظيفية اللازمة للقيام بهذا المنصب.
امتحان للوصول إلى منصب نائب المفتش العام
في هذا النوع من المناصب ، تتكون عملية الاختيار من مرحلة معارضة ودورة تدريبية حيث يتم اختيار المرشحين المختلفين.
مرحلة المعارضة ستتكون من ثلاث تمارين:
- التمرين الأول هو الاختيار من متعدد ويتكون من 40 سؤالاً. كل سؤال يجيب بطريقة صحيحة يتم تسجيله بنقطة واحدة. الخصوم لديهم ساعتان لأداء التمرين ، وعليهم تسجيل 20 نقطة على الأقل لاجتياز الاختبار.
- سيشمل التمرين الثاني الإجابة على 10 أسئلة. كل سؤال يجيب بشكل صحيح يتم تقييمه بنقطتين. سيستمر هذا التمرين لمدة 3 ساعات كحد أقصى ويجب أن يسجل الشخص 10 نقاط على الأقل.
- يتكون التمرين الثالث من حل افتراض يتعامل مع موضوع يتعلق بموضوع المنصب أو المنصب المذكور. الحد الأقصى للدرجة 30 نقطة ، الحاجة إلى الحصول على 15 نقطة على الأقل لاجتياز هذا الاختبار واجتياز الدورة التدريبية.
إذا تم اجتياز مرحلة المعارضة ، يجب على المتقدمين للوظائف القيام بدورة تدريبية انتقائية تستمر حوالي 3 أشهر. الغرض من هذه الدورة هو تدريب المرشحين لمنصب نائب مفتش العمل. في نهاية هذه الدورة ، يجب على المتقدمين إجراء اختبار عملي. للنجاح ، يجب أن تحصل على 5 نقاط على الأقل من أصل 10.
أولئك الذين تمكنوا من اجتياز كلتا المرحلتين سيتم تعيينهم كمسؤولين متدربين في انتظار تعيينهم النهائي كمفتشين فرعيين للعمل و تصبح جزءًا من مسؤولي الدولة.
ما هي الوظائف التي سيؤديها مفتش العمل الفرعي
الوظائف التي سيطورها مفتش العمل الفرعي هي كما يلي:
- دعم ومساعدة عمل مفتشي العمل. مفتش العمل الفرعي هو درجة واحدة أقل من مفتشي العمل ، ومن هنا هذا النوع من الوظائف.
- إنفاذ اللوائح المتعلقة بالتوظيف والضمان الاجتماعي ، خاصة فيما يتعلق بالوقاية من المخاطر المهنية.
- نصائح لكل من أصحاب العمل والعمال في الوفاء بالتزاماتها.
- قم بالوصول إلى مراكز العمل المختلفة للتحقق من أن كل شيء يعمل بشكل صحيح فيما يتعلق باللوائح الحالية.
- بصفتهم وكلاء للسلطة يمكنهم الوصول إليها فرض الغرامات وأعمال التعدي على الشركات التي يرونها مناسبة.
- إجبار مراكز العمل على الامتثال للإجراءات المطلوبة قانونًا بحيث يكون العمل نفسه ، يمكن تطويره دون أي مشكلة ومع احترام القانون.
كم يكسب نائب مفتش العمل
مفتش عمل فرعي ينتمي إلى فئة موظفي الخدمة المدنية المدرجة في المجموعة الفرعية A2 ، سوف تحصل على راتب سنوي يتراوح بين 28.000،30.000 يورو و XNUMX،XNUMX يورو إجمالاً. إنه راتب أساسي يمكن زيادته بمكملات مختلفة.
في نهاية المطاف، تعتبر المسابقات لمفتش العمل الفرعي طريقة رائعة للوصول إلى مجموعة مسؤولي الدولة. هذه هي الأماكن التي يتم تقديمها عادةً بشكل متكرر ، لذا فمن الجيد النظر إليها في نهاية الشهادة الجامعية.