Hansı səlahiyyətlər inkişaf etdirilir və/və ya tətbiq olunur?

Hansı səlahiyyətlər inkişaf etdirilir və/və ya tətbiq olunur?

Təlim, məşğulluq və peşəkar inkişaf sahəsində səlahiyyətlər əsasdır. Məsələn, kurs yeni bacarıqların və praktiki bacarıqların inkişafına yönəldilə bilər. Öz növbəsində şirkətlər də seçim proseslərinə mükəmməl inteqrasiya olunmuş bu konsepsiyanı nəzərə alırlar. İnsan resursları nöqteyi-nəzərindən iş mövqeyində kontekstləşdirilən əsas vəzifələr əsasında hansı səlahiyyətlərin vacib olduğunu təhlil etmək mümkündür.

Nəhayət, İş axtaran və ya yeni imkanlar əldə etmək istəyən bir şəxs də öz bacarıqlarını vurğulaya bilər tədris proqramı. Bununla da peşəkar şəxsi brendini, differensiasiyasını və görmə qabiliyyətini artırır. Yaxşı, qeyd etmək lazımdır ki, müxtəlif növ səlahiyyətlər var. Bu vəziyyətdə bir layihə çərçivəsində hazırlanmışları vurğulayırıq. Yəni addım-addım həyata keçirmə prosesi zamanı.

Praktik təcrübə ilə əldə edilən bacarıqlar

Bir sözlə, inkişaf etdirilən bacarıqların praktiki yanaşması var. Beləliklə, bir layihə iştirakçısı sözügedən işin əvvəlindən sonuna qədər öyrəndiyi hər şeyi perspektivə çevirdikdə, qabiliyyət, perspektiv, özünə inam və öyrənmə baxımından böyüməni müşahidə edə bilər. Bilik təkcə nəzəri əsasa malik deyil, həm də praktiki yönümlə öz həqiqi proyeksiyasına çatır..

Peşəkar karyeranız boyu əldə etdiyiniz bacarıq və bilikləri dərinləşdirməyə davam etmək mümkündür. Yəni, əldə edilən hazırlıq üçün heç bir məhdudiyyət yoxdur, çünki peşəkar hər zaman öz potensialına diqqət yetirə bilər. Bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək, təkmilləşdirmək və təkmilləşdirmək imkanınız var. İnkişaf etdirilən səriştələr buna misaldır, çünki onlar birbaşa iş müstəvisi ilə əlaqələndirilir..

Mövcud şəraitdə davamlı təlim vacibdir. Bu yolla, bacarıqlarınızı genişləndirmək istəyirsinizsə, kurslar və ya praktik təcrübələr vasitəsilə öyrənmənizi hansı aspektdə artırmaq istədiyinizi təhlil edə bilərsiniz. Yəni, peşəkar inkişafınızı sizə uyğun məqsədlərə çatmaq üçün planlaşdırmaq istəyirsinizsə, real hədəf seçin. Yetişdirmək istədiyiniz inkişaf etmiş səriştə ilə birbaşa uyğunlaşan təlim məqsədinə sadiq olun.

Hansı səlahiyyətlər inkişaf etdirilir və/və ya tətbiq olunur?

İnkişaf etmiş səlahiyyətlərə tətbiqi də deyilir

Hazırlanmış bacarıqlar təlim proqramı kontekstində də vacibdir. Sonra, məzmunun dizaynı, tədris proqramı, metodologiya və ya fənnin tədrisi üsulu Bu, prosesin sonunda tələbənin əldə edəcəyi təlim məqsədlərini nəzərə alır. Yaxşı, kursun planlaşdırılması və dizaynı əldə edilmiş nailiyyətlərin, təkmilləşdirilməli sahələrin və bu kontekstdə aktual olan hər hansı digər məsələnin sonrakı qiymətləndirilməsi ilə tamamlanır. Şüurlu təlim prosesi vasitəsilə zamanla formalaşan səriştələr də tətbiq adlanır.

Təhsil və ya biznes sahəsində ətraf mühit bu məqsəd üçün mükəmməl şəkildə planlaşdırılan məkan vasitəsilə yeni bacarıqların inkişafına kömək edə bilər. Mövcud kontekst o qədər dəyişir ki, bilikləri inkişaf etdirmək və genişləndirmək lazımdır. Bununla belə, Hər bir şəxs həmçinin cəlb, diqqət və konsentrasiya vasitəsilə öz fərdi öyrənmə prosesində iştirak edir..

İlin son hissəsində, əvvəlki aylarda əldə etdiyiniz və ya təkmilləşdirdiyiniz bacarıqları perspektivə çevirə bilərsiniz. Və həmçinin, Növbəti iş məqsədlərinizə çatmaq üçün gələn yanvar ayından başlayaraq hansı öyrənməni artırmaq istədiyinizə daha dərindən keçin. Bu yolla, davamlı təkamül və yeni bacarıqlar əldə etməklə peşəkar karyeranızda irəliləməyə davam edirsiniz.


Şərh yazan ilk kişi olun

Şərhinizi buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq. Lazım alanlar qeyd olunur *

*

*

  1. Verilərdən məsul: Miguel Ángel Gatón
  2. Verilənlərin məqsədi: Nəzarət SPAM, şərh rəhbərliyi.
  3. Qanuniləşdirmə: Sizin razılığınız
  4. Məlumatların ötürülməsi: Qanuni öhdəlik xaricində məlumatlar üçüncü şəxslərə çatdırılmayacaqdır.
  5. Veri saxlama: Occentus Networks (AB) tərəfindən yerləşdirilən verilənlər bazası
  6. Hüquqlar: İstədiyiniz zaman məlumatlarınızı məhdudlaşdıra, bərpa edə və silə bilərsiniz.