Със сигурност някога сте се замисляли дали ще има нещо, което би подобрило уменията ви, което би направило ученето по-бързо, когато сте взели курс и че ще усвоите знанията възможно най-скоро, че ги пускате в движение и се чувствате в настроение през цялото време. може би сте търсили безплатни курсове за обучение, или сте забелязали някои платени, които обещават да се възползват максимално от времето и ума ви. Но въпреки че сте ги започнали, не сте ги завършили.
Какво ще кажете да предложим някои начини за подобряване на тези умения? Разгледайте тези съвети. Може да не всички работят за вас, но със сигурност има един, който не сте взели предвид.
За да се научите, имате нужда от отношение
Представете си два случая. Двама студенти, които са се записали в курс. Един от тях го направи, за да го направи, защото му беше скучно и му се стори добре. Друг, от друга страна, знаеше точно какво търси и иска, а също така вече има планове да приложи знанията и ученето, които придобива, в действие в проект.
Първият случай е на човек, който не се интересува дали е курс по градинарство или за строеж на недвижими имоти. То няма отношение, няма онази енергия, която излъчва в курсовете и която те кара да мечтаеш какво би могъл да направиш с това знание, когато го завършиш.
От друга страна, във втория случай този човек е мотивиран и е самата мотивация, която ви кара да вземете курса но също и да бъде постоянен в него.
Много пъти започвате курс с голям ентусиазъм, но малко по малко те намаляват. Защо? Защото мотивацията идва и си отива и ако не я поддържате на високо ниво, е по-трудно да се реализира. Това е мястото, където се намира нагласата, тоест желанието да продължиш и да постигнеш успех чрез учене.
Вземете наученото и ги приложете
Обичайно е студентите или всеки да си мисли, че докато учат, нищо не може да се приложи, защото все още не знаете достатъчно, за да го изпълните успешно. И все пак това е голяма грешка.
Когато научите, че е важно да го приложите незабавно, добре към проект, към работа, към компания, към живота като цяло. Защото по този начин не само се намирате със съмнения и проблеми, които можете да разрешите, като питате в курсовете, но и защото това също ще повлияе на вашето отношение.
Колкото повече прилагате и виждате резултати, особено положителни, толкова повече ще искате да продължите да учите и го приложете в професионалния и професионалния си живот. Защото това ви дава сили да продължите напред. И това е последователност.
Изпуснете емоциите си
За подобряване на уменията чрез учене, чувствата и емоциите са основен стълб. Всъщност чрез емоциите можем да запомним много неща. Така че използването им и предоставянето им на свобода е най-доброто.
Например, представете си, че сте приложили нещо, което сте научили. И това беше много успешно. Ако в бъдеще се сблъскате с друга ситуация, в която сте се провалили, този първи успех ще ви даде сила да продължите и преди всичко да откриете проблема на този втори и да разберете къде сте допуснали грешка и да можете да я поправите.
Сключвате договор със себе си
Ученето е решение, което взимате. Може да е курс, магистърска степен, кариера... Но нещо, което вие решавате. И следователно, Вие се ангажирате със себе си да го изпълните.
Какво означава това? Е, имате договор с вас, който трябва да изпълните. Говорим за прекарване на време, учене, спазване на график... Това е вашата отдаденост и ако не се съобразявате, тогава изглеждате зле със себе си.
научете всичко
В обществото показването на слабост винаги е нещо негативно. И затова много пъти на обучение, когато се съмнявате, много мислите дали да го попитате за „какво ще кажат”. Въпреки това, способността за учене е да го видиш по друг начин.
Защото, ами ако съмнението не е само ти? Ами ако това е нещо конкретно, за което никой не се е сетил и в същото време допринасяте за ново учене?
Можем да се поучим от всичко: преживявания, съмнения, проблеми, желания, ползи... Просто трябва да направите стъпката.
дайте си награди
Това също е свързано с чувствата и се състои в ви давам награда всеки път, когато напреднете, защото по този начин ще се почувствате по-окуражени и мотивирани да продължите. Например, ако курсът има 10 модула, награда на всеки два може да бъде добър стимул.
Всъщност това е техника, която самите опоненти изпълняват. И каква награда може да бъде? Ден за почивка, купон, купуване на това, което наистина искате. Може дори да е свързано с ученето.
Например, представете си, че сте в курс по дигитален маркетинг. А какво ще кажете за създаването на вашата страница, всичко, което трябва да имате и т.н. Все още го нямате, но току-що завършихте този модул. Защо не купите домейна и хостинга и да работите цял ден на този уебсайт? Това не само ще засили знанията ви, но и ще породи съмнения в определени части, които ще попитате и ще имате желание да продължите напред, за да знаете какво още да правите с тази страница.
Търсете само това, което наистина ще използвате
Даваме ви пример. Представете си строител, който иска да вземе курс. И остава само един, уеб дизайн. Може ли да се интересувате? Някои ще мислят така, защото така можете да направите своя уебсайт. Но дали наистина ще бъде нещо полезно, което ще използвате и приложите на практика? Най-логичното е, че не.
Разпределянето на усилия, нагласи и умения към формирования, които не са полезни, е загуба на време. Много по-добре е да изчакате и да намерите правилния курс. Защото това е само прелюдия към студент, който в крайна сметка няма да се научи и процесът ще бъде обречен на провал, защото не им се предлага нещо, от което виждат изход (освен ако не мислят за смяна на работата).
Както виждате, има много начини за подобряване на фитнес чрез учене като инициативност, работа в екип, лидерство, издръжливост, комуникация, креативност... които днес са високо ценени фактори.