Pridruživanje Oružanim snagama je odlična opcija za te ljude, koji žele služiti Španiji i osigurati dobrobit društva. Istina je da je to prilično zahtjevna profesija i fizički i psihički, pa je to posao sa velikim stručnim opterećenjem. Osim toga, dobar vojnik mora imati niz kvaliteta i vrijednosti kao što su solidarnost ili posvećenost, koje mu pomažu da svoj posao obavlja na optimalan način.
U sljedećem članku ćemo vam reći zahtjevi koje osoba mora imati da bi bila vojska i potrebne testove za pristup navedenom poslu.
Ogranci španjolskih oružanih snaga
Španske oružane snage se sastoje od vojske, vazduhoplovstva i mornarice. Cilj i svrha takvih snaga je da garantuju suverenitet i nezavisnost Španije, zajedno sa odbranom cele njene teritorije i uređenjem Ustava. Oružane snage rade pod rukovodstvom Ministarstva odbrane.
Vage oružanih snaga
Vojska je podijeljena na različite razmjere. Oni će odrediti različite profesionalne vojne fakultete u odnosu na pripremljenost koju su primili. Postoje tri dobro definisane vrste vaga:
- Oficirske merdevine. Oficiri su oni koji komanduju različitim oružanim snagama. Njihov nivo obuke je prilično visok i imaju odlične liderske vještine uz rješavanje problema.
- Podoficirska skala. Ovo je druga skala u okviru Oružanih snaga. Funkcija podoficira je da sprovode naređenja primljena od oficira.
- Razmjer trupa i mornarice. To je baza oružanih snaga i čine je vojnici i mornari. Oni su dužni da poštuju naredbe svojih pretpostavljenih i da obezbede bezbednost građana.
Neophodne studije da biste bili vojni
Ako ste se odlučili da budete vojnik, morate se predstaviti opoziciji svake godine saziva Ministarstvo odbrane. Možete se odlučiti za trupe i marince, oficirski kor, podoficirski zbor ili kao rezervista.
Ako vam je cilj postati dio trupa i marinaca, morate imati minimum postdiplomskih studija u srednjem obrazovanju. Proces selekcije se sastoji od niza faza:
Prva faza
U ovoj fazi će se uzeti u obzir opšte zasluge kao što su poznavanje engleskog jezika ili vozačka dozvola zajedno sa nekim akademskim zaslugama kao što je zvanje diplomiranog u ESO i neke vojne zasluge kao nagrade.
Osim toga, kandidati moraju položiti psihotehnički test kako bi se procijenio niz sposobnosti kao što su verbalni, memorijski ili mehanički. Psihometrijski test uključuje sljedeće:
- Vježbe za razumijevanje čitanja.
- Pravopisne vježbe.
- Vježbe sinonimije i antonimije.
- Numeričke logičke vježbe.
- Vježbe iz mehanike i osnovne fizike.
- Vježbe percepcije.
- Vježbe pamćenja.
- Vježbe apstraktnog zaključivanja.
Druga faza
U ovoj drugoj fazi, kandidati moraju proći ljekarski pregled zajedno sa testom ličnosti i fitnesa:
- Testom ličnosti se procjenjuje da li je osoba pogodna da bude na odabranoj poziciji i kako bi se isključili mogući psihički poremećaji.
- U testu fizičke sposobnosti, različiti kandidati moraju položiti nekoliko testova kao što su skok u dalj ili kružna putovanja.
Kvalitete koje treba da imaju ljudi koji žele da budu u vojsci
Dobar vojnik za dobro obavljanje svojih različitih funkcija treba da ima niz kvaliteta zajedno sa nizom vrijednosti:
- Posvećenost odbrani svoje zemlje i građana. Ovo je suštinski kvalitet kada je u pitanju savršeno ispunjavanje različitih vojnih misija.
- Disciplina da se pridržavate različitih naredbi dobio od nadređenih.
- Solidarnost sa kolegama i postupati po određenim principima kao što su integritet, transparentnost i potpuna posvećenost službi.
- Duh samousavršavanja kada je u pitanju postizanje različitih profesionalnih ciljeva i da deluje sa velikom efikasnošću u tim najneprijateljskim i najkomplikovanijim okruženjima.
Ukratko, biti u Oružanim snagama nije lak i jednostavan put, jer za to je potrebna velika posvećenost osim ogromne istrajnosti. Osim toga, radi se o prilično stručnom poslu, pa je važno da volite sve što je vezano za vojnu oblast. Zapamtite da je također važno imati niz kvaliteta i vrijednosti kada je u pitanju usklađenost na najbolji mogući način. Ako vam je san da uđete u vojsku, ne oklevajte da se suočite sa različitim prijemnim ispitima i ostvarite taj san.