Danas, kakva je situacija sa zaposlenošću, mnogo je više nezaposlenih u odnosu na slobodna radna mjesta. Ako razmislimo o ovome, možemo malo shvatiti važnost "isticanja" u tom prvom dokumentu koji ćemo predstaviti različitim kompanijama. Ovaj dokument je naš nastavni plan i program, tako da među njima više neće biti jedan, pokušati ćemo to učiniti što je moguće drugačije, a da očigledno ne izgubimo perspektivu da je za radno mjesto. To će reći, mora biti kreativan, ali bez ekscesa, osim ako se ne odlučimo za položaj koji je povezan s umjetničkim, u tom ćemo slučaju moći "više opustiti kosu" da bismo je razvili.
Kako napraviti drugačiji i istaknuti CV
- Informacije moraju biti iste od onoga koji smo stavili u tradicionalni kurikulum, to jest, ovo nećemo mijenjati. Jednostavno ćemo olakšati čitanje kako se osobi koja to čita ne bi dosadilo dok to radi.
- Trebao bi imati strukturiran, jednostavan i neuredan dizajn. Čak i umjetnici ne vole čitati složene tekstove sa zamršenim strukturama. Oni više vole da pređu na stvar (gotovo uvijek je ono na što su najčešće usmjereni trening i radno iskustvo) i to u najkraćem mogućem roku.
- Istaknite svoju domišljatost i kreativnost. Naglasite da volite novost, tražite nova rješenja za probleme koji se pojave, budite kreativni itd.
- Prekršite pravila dizajnom i idite na nešto privlačnije. Zbogom crno-bijelom nastavnom programu. Prilagodite svoj životopis položaju i kompaniji u koju želite ući. Potražite značajne detalje s kojima se osoba koja je čita može povezati: Šta kažete na neke različite ikone? Šta kažete na to da uvrstite boje logotipa kompanije?
- Uključuje grafiku koji označavaju vašu proaktivnost i efikasnost.
Ali prije svega, koristite svoju domišljatost i maštu. Ne morate imati isti životopis za sve ponude poslova koje pronađete. Napravite dizajn za svakog od njih. Vaša se efikasnost, prije ili kasnije, isplati.