Gala Nagrade Goya dobar je povod za razmišljanje o uspjehu na osnovu poruka koje svaka osoba može primijeniti u svojoj ličnoj situaciji. Koje trenerske lekcije možemo izvući iz bioskopa kako bismo ih stavili u odnos sa bilo kojim drugim profesionalnim kontekstom?
1. The posao to je samo sebi svrha koja se hrani naporima. Nagrade i priznanja dodatak su koji se može dodijeliti ili ne mora. Pokušajte da vaš istinski profesionalni cilj postane najbolja verzija sebe. I pronađite u ovoj želji da poboljšate svoj najbolji stimulus za samo-motivaciju.
2. Kao u Nagrade GoyaU bilo kojem profesionalnom sektoru postoji velika konkurencija jer ćete tokom svoje karijere upoznati mnoge ljude koji su vrlo nadareni. Međutim, najbolji stav prema talentu drugih je divljenje koje nam omogućava da učimo od drugih bez zatvaranja u svoj vlastiti individualizam. Pljeskati postignućima drugih antidot je poniznosti.
3. Krajnji rezultat filma koji vas kao gledatelja oduševi na velikom platnu jasan je primjer snage timskog rada. Nijedan film ne bi bio moguć iz djela samo jedne osobe. U mnogim drugim profesionalnim sektorima, ovo timski rad Također je ključno za dodavanje talenta zajedničkom cilju.
4. The profesionalni poziv Pravi je motor ličnog ispunjenja kada posao i sreća idu ruku pod ruku. A ponekad put uopće nije lak jer postoje prepreke, trenuci neizvjesnosti i sumnje. Neka nikada ne izgubite vjeru u sebe.
5. Uspjeh je relativan. Nijedna nagrada nema konačnu vrijednost. Nakon završetka projekta, moramo ući u novi. Međutim, važno je da cijenite svoje profesionalne zasluge i izvan trenutka u kojem su se dogodile.
6. Mnogi glumci nikada nisu osvojili Goyu, a opet su napravili sjajan posao u mnogim filmovima. Stoga nagrade ne govore sve u karijeri profesionalca.
Ne dijelim da je posao sam sebi cilj. Rad bi trebao biti sredstvo koje vam omogućava da postignete svoj životni ideal, svoje ciljeve. Inače ćete se naći u zatvoru iz kojeg ne možete izaći