Kako motivisati svoje zaposlenike da budu produktivniji?

Motivirajte svoje zaposlenike

Ako ste na čelu velike kompanije ili ste zaposlenik kojeg slušaju veliki vođe iste i možete komentarisati ili predložiti poboljšanja, možda će vam ovaj članak biti koristan. Danas predstavljamo niz tipke za motiviranje vaših zaposlenih i da imaju veću produktivnost na poslu.

Ključevi za motiviranje zaposlenih

Nuđenje atraktivne plaće samo je početna tačka. Postoje i drugi jednaki ili efikasniji načini za podsticanje vaših zaposlenih. U ovom članku nudimo vam osam od njih:

  1. Prepoznajte njihov rad: Ako su ispunili očekivanja vašeg posla, nemojte pretpostavljati da znaju. Priznajte im za dobro obavljen posao.
  2. Poslušajte njihove prijedloge: S vremena na vrijeme pomaže vam da okupite celokupno osoblje u uredu ili uredu kako biste zajedno utvrdili ciljeve.
  3. Jasno odredite ciljeve koje želite postići: Jasno navedite svoja očekivanja od projekta i od izvršavanja zadataka.
  4. Ponudite neke povratne informacije: Istaknite i pozitivne aspekte i one u kojima se još uvijek mogu poboljšati i dati više od sebe.
  5. Ponudite im malo slobode: Omogućava im i uživanje određene autonomije na osnovu svojih postignuća i ciljeva.
  6. Provoditi fleksibilne politike: Budite fleksibilni sa radnim vremenom. Nudi mogućnost rada od kuće ako možete.
  7. Prilike za rast: Promovira profesionalni razvoj u vašem području i u drugima. Potaknite kontinuirano obrazovanje.
  8. Vodite računa o radnom prostoru: Potražite da objekti budu ugodni, prostrani i svijetli.

Sa svim ovim ključevima za motiviranje vaših zaposlenika moći ćete pravilno stimulirati njihov rad, na taj način će se osjećati ugodnije u svom poslu i na taj način će postići bolje rezultate. Uz dobru motivaciju i ustrajnost moći ćemo postići sve ciljeve koje predlažemo u smislu rada.


Budite prvi koji komentarišete

Ostavite komentar

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obavezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostuje Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.