Mail najavljuje više od 1.600 radnih mjesta

Ko je više, a ko manje sanjao da položi takmičarski ispit i da ima trajnu životnu poziciju bez brige o budućnosti, barem na ekonomskom polju. Pa, ako ste jedan od takvih, ako vam se sviđa ono što je vezano za dostavu putem kurira ili paketa ili ste jednostavno predložili ove godine da položite neke ispite, možda će vas zanimati ove vijesti: Correo najavljuje više od 1.600 stalnih radnih mjesta za ovu 2016. godinu.

Zahtjevi za učešće

Ovo su zahtjevi koje kandidati moraju ispuniti da bi mogli sudjelovati u ovom pozivu:

• Došli ste do zakonske dobi za zapošljavanje planirano za svaki posao.
• Poštujte ugovorne zahteve u skladu sa važećim zakonodavstvom u vezi sa radnom dozvolom ili bilo kojom drugom koja je zamjenjuje.
• Imati naziv obaveznog srednjeg obrazovanja, Maturant ili zvanična kvalifikacija koja ga zamjenjujeili znanje, iskustvo i vještine stečene obavljanjem svoje profesije, ekvivalentne ovoj kvalifikaciji, u skladu sa III Kolektivnim ugovorom, za obavljanje poslova operativnog osoblja IV grupe.
• Trenutno ne održava stalni radni odnos sa Correosom.
• Nije odvojeno od službe ili disciplinskog otkaza, zbog događaja koji su se dogodili na području kompanija grupe Correos.
• Nije imao istekli ugovor o radu sa Correosom za ne prekoračenje probnog perioda u obavljanju položaja traženog u procesu.
• Nije negativno ocenjeno za obavljanje pošte u pošti koja se traži u procesu.
• Nemojte biti diskvalifikovani za obavljanje javnih funkcija pravosnažnom presudom.
• Ne pati od bolesti ili fizičkih ili mentalnih ograničenja za normalno obavljanje zadataka i funkcije koje će se obavljati, prema kriterijima medicinskih usluga kompanije.
• Pridržavajte se zakonskih zahtjeva i uobičajeno za poslove ponuđene u pozivu.

Ovi se uslovi moraju ispuniti na kraju roka za podnošenje prijava i održavati u trenutku zapošljavanja kao stalno osoblje.

Dnevni red za proučavanje

Ako se odlučite pojaviti, ovo su teorijski sadržaji šta biste trebali naučiti:

• Tema 1: Osnovni red
• Tema 2: Express linija
• Tema 3: Paket
• Tema 4: Ekonomska linija
• Tema 5: Finansijske usluge
• Tema 6: Telekomunikacijske usluge
• Tema 7: Prijem
• Tema 8: Dostava
• Tema 9: Klasifikacija
• Tema 10: Kvalitet u postovima
• Tema 11: Ostali proizvodi i usluge
• Tema 12: Alati za korporativne kancelarije (IRIS, SGIE, PDA)
• Tema 13: Osnovni aspekti u pošti u vezi sa informacionom sigurnošću (LOPD), sprečavanjem pranja novca, sprečavanjem profesionalnih rizika, ravnopravnošću i radnim odnosima.

Kako se vrši odabir?

Proces odabira će imati sljedeće faze i testove:

1. Dokaz: Sastojat će se od provođenja testnog tipa upitnika u načinu licem u lice koji će biti eliminatorski u odnosu na sljedeće sadržaje:
   - 90% materijala.
   - 10% Psihotehnički.

El maksimalno vrijeme za izvođenje ove vježbe će biti 90 minuta i bez grešaka
postići će negativan rezultat.

Da bi položio upitnik sa višestrukim izborom, podnosilac zahtjeva mora dobiti najmanje 15 bodova.

Maksimalna ocjena upitnika ne smije prelaziti 30 bodova.

2.  Zasluge: Faza procjene zasluga neće biti eliminatorska. Ocjenjivanje sadašnje zasluge obavit će se 31. decembra 2015. Samo podnosioci zahtjeva koji su položili test ili testove predviđene pozivom bit će dodani bodovi u fazi ocjene zasluga.

Polaganje testa ima ponešto kotizacije po cijeni od 10.00 €.