Porque sabemos de lo importante que es tener trabajo, y más hoy día con la incertidumbre económica que arrastramos en gran parte del mundo, nos vemos casi obligados a hablar sobre empleo, o mejor dicho, sobre algunos portales de empleo que pueden ayudarte a conseguir ese trabajo que ansías tener.
Vamos a destacar sobre todo aquellos que no son tan nombrados o conocidos (para que los conozcas y así tengas más posibilidades de encontrar trabajo) y, además, repasaremos brevemente otros que seguramente sí habrás escuchado y en los que quizá ya te hayas registrado. Combinando portales generalistas, especializados y el llamado mercado laboral oculto, multiplicarás tus opciones.
Portales de empleo generales que debes conocer
Infojobs
Es uno de los portales de empleo más conocidos y también con mayor número de usuarios registrados en España. Durante años ha ayudado a que cientos de miles de personas encuentren un puesto de trabajo, lo que le avala como una de las páginas líderes de ofertas de empleo en castellano. Por ejemplo, en 2012 consiguió que 389.188 personas encontrasen un trabajo, una cifra que subraya su impacto en el mercado laboral español.
En Infojobs puedes crear tu perfil profesional, subir tu currículum, activar alertas por palabras clave, provincia o categoría y hacer seguimiento del estado de tus candidaturas. Además, muchas empresas utilizan filtros avanzados para gestionar los candidatos, por lo que es clave mantener tu CV siempre actualizado y con buenas palabras clave relacionadas con tu sector.
Ha crecido también internacionalmente y se ha expandido hacia puestos más atractivos para perfiles sénior y directivos, creando Infojobs Executive, orientado a profesionales con experiencia que buscan oportunidades de mayor responsabilidad.
Portalparados.es
Este es un portal con noticias de empleo y, sobre todo, consejos para las personas en situación de desempleo. En él podemos encontrar desde noticias de empleo público, con cada una de las convocatorias que van saliendo (muy actualizadas), hasta dudas planteadas por otros usuarios en un foro que pueden ayudarte a resolver las tuyas propias.
Es una web muy completa y muy actualizada sobre empleos, cursos y recursos para buscar trabajo en España. Resulta especialmente útil si quieres estar al día de oposiciones, programas de formación, ayudas y novedades del mercado laboral. ¡Muy recomendada!
Laboris
Laboris es el portal de empleo de la web «Segunda Mano». Hoy por hoy, Laboris ofrece a las empresas, de forma gratuita, la publicación de sus dos primeras ofertas, además de un buen sistema de mapas para la búsqueda de ofertas que ayuda mucho a filtrar por ubicación.
Se trata de un portal de carácter generalista, con ofertas de diversos sectores y niveles profesionales. Su filosofía se ha asociado tradicionalmente a un proyecto de empleo socialmente responsable, orientado a ayudar a los candidatos a encontrar un trabajo acorde con su perfil, algo que lo diferencia de otros sitios más masivos.
Indeed
Indeed funciona como un metabuscador de empleo, al más puro estilo de un motor de búsqueda. De interfaz muy sencilla, basta con poner las palabras clave del empleo que estamos buscando y el lugar donde queremos trabajar. Si la búsqueda da resultados, Indeed se encarga de redirigirte a la página donde se encuentra ubicada dicha oferta, y listo.
Además de centralizar anuncios de muchas webs diferentes (portales, empresas, asociaciones, etc.), permite a los candidatos subir su CV, crear alertas por correo y guardar ofertas para inscribirse más tarde. Para las empresas, ofrece tanto publicaciones gratuitas como opciones de anuncios destacados para dar más visibilidad a determinadas vacantes.
Infoempleo
Es uno de los portales más visitados actualmente, junto a Infojobs. A la hora de buscar trabajo, puedes hacerlo directamente con palabras clave, o bien por categoría, empresa o provincia, lo que ayuda a afinar la búsqueda según tu perfil.
Infoempleo pertenece al grupo de comunicación Vocento, el mismo que gestiona medios como ABC o Finanzas.com. Como candidato, podrás encontrar ofertas de todo tipo de sectores, así como informes y contenidos sobre tendencias del mercado laboral. Algunas empresas publican ofertas gratuitas, mientras que otras usan planes de pago que les ofrecen herramientas adicionales de selección.
Otros buscadores más específicos
Además de los portales generalistas, conviene recurrir a páginas especializadas en determinados sectores o perfiles profesionales. Este tipo de sitios reduce la competencia global y aumenta la probabilidad de que tu perfil encaje con lo que las empresas necesitan.
- Tecnoempleo: Portal líder de reclutamiento en el sector de las TIC, ideal para perfiles de informática, telecomunicaciones, desarrollo, sistemas, ciberseguridad, etc. Es muy popular entre profesionales técnicos y ofrece filtros muy precisos para ajustar tus búsquedas.
- Turijobs: Para los que quieran una búsqueda de empleo en los servicios de hostelería y turismo. Incluye ofertas de hoteles, restaurantes, agencias de viajes, líneas de cruceros y otros negocios del sector turístico.
- Domestika: En este portal puedes encontrar desde perfiles creativos como diseñadores gráficos, ilustradores, fotógrafos o diseñadores web, hasta profesionales relacionados con la producción audiovisual y el marketing de contenidos. Nació como comunidad de cursos, pero se ha convertido en un espacio de referencia para talento creativo.
- Colejobs: Portal de empleo cuya temática principal es la Educación (profesores, monitores educativos, personal de apoyo escolar, etc.). Muy útil si te interesa trabajar en colegios, academias o proyectos formativos.
- Studentjob: Para aquellos recién titulados o estudiantes a punto de acabar, que quieran encontrar su primer empleo, prácticas o entrar en una bolsa de trabajo. Es una buena herramienta para dar los primeros pasos en el mercado laboral.
Junto a estos, existen otros portales que, sin ser tan mediáticos, pueden darte acceso a oportunidades de calidad: plataformas como Jobtoday, Empléate o redes específicas de cámaras de comercio ofrecen ofertas segmentadas por perfil y zona geográfica. También herramientas como Glassdoor ayudan a conocer opiniones sobre empresas y rangos salariales, algo muy útil antes de postular.
Portales de empleo y mercado laboral oculto: combinación ganadora
Además de estos portales, es fundamental que conozcas cómo funciona el mercado laboral oculto, es decir, todas aquellas oportunidades que no llegan a publicarse en portales de empleo. Muchas empresas activan diversas fuentes de reclutamiento internas antes de difundir una oferta de forma abierta: promociones internas, recomendaciones, bolsas de antiguos alumnos, colegios profesionales, candidaturas espontáneas o búsquedas directas en LinkedIn.
Publicar una oferta de empleo conlleva coste económico y de tiempo, y además puede atraer un volumen muy grande de candidatos poco ajustados al perfil. Por ese motivo, numerosos reclutadores prefieren agotar primero vías como las recomendaciones internas, el networking o la revisión de candidaturas espontáneas recibidas previamente.
Para ti, como candidato, esto significa que una parte muy importante de las oportunidades nunca aparecerá en los portales, por lo que necesitas complementar tu estrategia: usar Infojobs, Indeed, Infoempleo o Tecnoempleo, pero también trabajar tu marca personal en redes profesionales, enviar candidaturas bien elaboradas a empresas objetivo, seguir a las compañías que te interesan y cuidar tu red de contactos.
Una búsqueda de empleo proactiva combina ambos mundos: portales visibles donde inscribirte a ofertas y acciones en el mercado oculto que te acerquen a procesos de selección que todavía no están abiertos de forma pública.
Consejos para aprovechar mejor los portales menos conocidos
Para sacarle el máximo partido a estos portales, especialmente a los menos conocidos, conviene seguir algunas recomendaciones prácticas:
- Completa tu perfil con información detallada, incluyendo logros, proyectos y palabras clave de tu sector.
- Activa alertas de empleo por correo o en la propia app para enterarte rápido de nuevas vacantes.
- Adapta tu CV y carta de presentación al tipo de ofertas de cada portal (no es lo mismo aplicar en Domestika que en Tecnoempleo).
- Combina portales generalistas con otros especializados en tu área para aumentar la calidad de las oportunidades.
- Revisa también las secciones de empleo de las webs corporativas y las bolsas de empleo de universidades o colegios profesionales.
Esperamos y deseamos que estos portales de empleo, tanto generalistas como específicos y menos conocidos, te ayuden a conseguir un puesto de trabajo si actualmente estás en paro o quieres mejorar tu situación laboral. Mantener una estrategia constante, diversificar tus canales y cuidar tu presencia profesional en Internet hará que cada vez estés más cerca de la oportunidad que buscas.