Je zajímavé, že léto je ročním obdobím, kdy se můžeme cítit nejzranitelnější vůči hmotnosti demotivace práce protože sladit práci a volný čas v době, kdy vysoké teploty zvyšují lenost, je složité.
Na druhou stranu je léto také přechodnou fází a jako takové se stává, že v tomto ročním období si můžeme uvědomit, že jsme nedosáhli mnoha cílů, které jsme si stanovili v předchozích měsících a že když se podíváme do budoucnosti si představujeme velmi daleko od toho, kde jsme. To není univerzální pocit, ale je to velmi možné. Kromě toho kontext léta, který má velmi odlišné konotace od zbytku roku, znamená, že v této době stále fantazírujeme více o ideálním životě.
La demotivace práce Vyskytuje se také během léta z jiného důvodu v případě aktivních lidí, kteří milují iluzi častého účasti na odborných akcích: konference, kurzy a semináře. V tomto ročním období je nabídka nižší.
A jak se transformovat demotivace v uspokojivějším akčním plánu?
1. Pokud ve své současné situaci vidíte mnoho nedostatků, zkuste to vytvořit plán B. Pokud se budete držet stejné staré rutiny, nečekejte, že se něco změní.
2. Zahájení koučovacího procesu je v tomto typu situace jako otevření nových dveří a zjištění, že život vám nabízí nekonečný vesmír možností. Musíte však být povzbuzeni, abyste tyto možnosti objevili.
3. Uprostřed pracovní rutiny a každodenního shonu můžeme převzít setrvačnost života v automatickém režimu. Důrazně však doporučujeme, abyste si kladli otázky a přemýšleli o tom, co chcete ve svém životě dělat.
4. Od filmu uplynulo deset let Ďábel nosí Pradu v hlavní roli Meryl Streep a Anne Hathaway. Film, který je dobrým návrhem filmu, aby reflektoval rozhodnutí, která musíme učinit, abychom byli v práci skutečně šťastní.