Agenda cystadlaethau

Fe wnaethoch chi benderfynu astudio gwrthblaid. Felly mae gennym eisoes syniad clir am ein dyfodol. Ond nawr daw rhan sylfaenol arall sef dewis un. Mae angen inni deimlo'r alwedigaeth honno sy'n dweud wrthym pa gangen i'w thynnu. Yn ogystal â hyn, wrth feddwl am y teitlau sydd gennym, oherwydd fel y gwyddom yn iawn, mae'n un o'r gofynion gwych.

Unwaith y bydd gennym mewn cof y gwrthwynebiad yr ydym yn ei hoffi neu sy'n ein cymell, mae angen inni brynu'r agenda. Gallwn gael gafael arno ar hyn o bryd, felly isod fe welwch y meysydd llafur yr arholiadau cystadleuol sydd â'r mwyaf o gyfleoedd gwaith ar hyn o bryd

Cystadlaethau y gofynnwyd amdanynt fwyaf

Gwrthwynebiadau ar ôl Agendâu Swyddfa'r Post

Gwrthwynebiadau Diffoddwyr Tân Agendâu brigâd dân

Gwrthwynebiadau Gwarchodlu Sifil Agendâu Gwarchodlu Sifil

Gwrthwynebiadau SAS Agendâu SAS

Gwrthwynebiadau Cyfiawnder Agendâu cyfiawnder

• Gwrthwynebiadau Gwarchodlu Sifil: Un o'r cystadlaethau mwyaf poblogaidd yw'r Gwarchodlu Sifil. Mae'r lluoedd diogelwch bob amser ymhlith y rhai y gofynnir amdanynt fwyaf. Rhai arholiadau cystadleuol y mae eu prif ofynion i gael gradd ESO, bod yn 18 oed a dim mwy na 40 oed. Rhennir eich arholiad yn brofion corfforol (cyflymder, dygnwch, nofio ...) a'r rhan ddamcaniaethol (Sillafu, iaith , seicotechneg a chyfweliad personol).
• Gwrthwynebiadau i Ddiffoddwyr Tân: Er mwyn sefyll yr arholiadau diffoddwyr tân hyn, mae angen gradd Baglor neu gyfwerth arnoch chi, yn ogystal â bod yn 16 oed. Mae'r arholiad hefyd yn cynnwys rhan ddamcaniaethol a rhan ymarferol (Dringo rhaffau, codi pwysau, gwthio i fyny, rhedeg, nofio a naid fertigol). Mae'r seicotechneg a'r archwiliad meddygol yn cwblhau'r rhannau y mae'n rhaid eu goresgyn. Ar ôl i chi gael eich lle, byddwch chi'n cyflawni amrywiaeth eang o swyddi fel gwacáu, argyfyngau neu ymladd tân.
• Gwrthwynebiadau SAS (Gwasanaeth Iechyd Andalusaidd): Yma bydd gennym sawl swydd a bydd gan bob un ohonynt eu gofynion ar ffurf graddau. Ymhlith pob un ohonynt rydym yn tynnu sylw at y rhai gweinyddol, swyddogion archeb, technegwyr fferyllol neu ffisiotherapyddion, ymhlith eraill. O ran yr arholiad, bydd yn cynnwys y rhan ddamcaniaethol a chwrs ymarferol, heb anghofio cam yr ornest, lle bydd y rhinweddau a gafwyd yn cael eu hychwanegu.
• Gwrthwynebiadau ar ôl: Fel gofynion, bydd angen y radd ESO neu'r hyn sy'n cyfateb iddi ac eisoes wedi cyrraedd 18 oed. Ar gyfer yr arholiad, bydd yn rhaid i chi basio prawf o'r enw cyffredin a dau benodol, lle mae seicotechneg hefyd yn brif gymeriadau. O fewn y cystadlaethau hyn, byddwn hefyd yn dod o hyd i wahanol swyddi (gweithredol, swyddogol, dosbarthu, cast neu gynorthwywyr). Yn ogystal, mae ganddyn nhw Fanc Swyddi sy'n eich galluogi i gael gafael ar wahanol swyddi wrth i ni aros am ein lle.
• Gwrthwynebiadau cyfiawnder: O fewn gwrthwynebiadau Cyfiawnder rydym yn dod o hyd i dri chorff sydd wedi'u gwahaniaethu'n dda. Y Rheolaeth Weithdrefnol y mae angen diploma neu radd prifysgol ar ei chyfer, yna mae gennym y corff Prosesu Gweithdrefnol lle mae angen gradd Baglor. Yn olaf, mae'r corff Cymorth Barnwrol iddo yn ddilys y radd o ESO neu debyg. Unwaith y bydd eich gwrthwynebiad wedi'i gymeradwyo byddwch yn gallu cyrchu'r hyrwyddiad mewnol. Mae'r tasgau i'w cyflawni ychydig yn wahanol, ond mae pob un ohonynt yn cael eu cyflawni rhwng erlynwyr a swyddfeydd barnwrol.

Manteision bod yn was sifil

Mae'r weinyddiaeth gyhoeddus yn cynnig swyddi, y mae llawer o bobl yn paratoi ar eu cyfer am fisoedd neu flynyddoedd. Ymdrech wych sy'n werth chweil, oherwydd unwaith y bydd yr wrthblaid wedi'i phasio, bydd gennym nifer o fanteision o fod yn weision sifil.

• Diogelwch swydd barhaol: Mae gwaith yn rhan hanfodol o'n bywyd. Diolch iddo, byddwn yn gallu cael cyflog sy'n caniatáu inni fyw gyda chysuron penodol. Felly mae bod yn was sifil yn dangos y diogelwch hwnnw. Bob mis byddwn yn derbyn ein cyflog, ynghyd â chwpl o daliadau ychwanegol bob blwyddyn. Yn y maes hwn, nid yw layoffs yn aml, oherwydd gallwch barhau i weithio nes i chi gyrraedd oedran ymddeol.
• Gwyliau haeddiannol: Rhaid i'r holl waith gynnwys y cyfnod gwyliau hefyd. Mae'n wir nad yw hyn yn wir bob amser, yn dibynnu ar y math o waith. Yn ogystal, mewn llawer o achosion mae'r diwrnodau gorffwys yn cael eu lleihau'n sylweddol. Felly mantais arall o fod yn was sifil yw cael mwy o ddiwrnodau gwyliau.
• Yr amserlenni: Mae'n wir bod yn rhaid i chi barchu cyfres o amserlenni, ar gyfer mynediad ac allanfa. Ond yn yr achos hwn, nid yn aml y byddwch chi'n aros yn hirach nag y dylech chi. Tra mewn llawer o swyddi eraill rydym yn rhedeg y lwc o gael gwybod bod yn rhaid i ni orffen rhyw fath arall o waith papur. Yn ogystal, yn y mwyafrif llethol o stondinau, cewch seibiant i gael coffi.
• Gwella hawliau gweithwyr: Heb amheuaeth, mae hawliau'r gweithiwr yn newid yn fawr rhwng y gweision sifil. Mae materion fel ymddeol yn ogystal â chyfraniadau, ac ati, bob amser yn bwyntiau sefydlog ac uchel eu parch.
• Cystadleuaeth trosglwyddo: Mae'n wir ei fod hefyd yn fantais fawr i'r mwyafrif helaeth o'r swyddi a gynigir. Hynny yw, bydd gennych symudedd daearyddol, os dymunwch. Er na fydd â bys, ond trwy gyfnod yr ornest. Efallai ei fod ychydig yn fwy cymhleth i athrawon, ond gellir ei ystyried yn fantais dda i'w hystyried o hyd.

Mathau o wrthwynebiadau 

Y mathau o wrthwynebiadau neu gweithwyr cyhoeddus dim ond pedwar sydd, yn dibynnu ar y gofynion, y swydd ei hun a'r swyddi.

• Swyddog gyrfa: Rydyn ni fel arfer yn ei adnabod yn syml fel gwas sifil. Dyma'r person sydd â chysylltiad â'r Weinyddiaeth Gyhoeddus. Hynny yw, mae'n swydd sefydlog ar ôl pasio gwrthblaid a sicrhau lle. O fewn y math hwn o swyddogaethau, rydym yn dod o hyd i ddosbarthiad, yn ôl y teitlau sydd wedi bod yn ofynnol ohonynt.
  • Grŵp: Gellir rhannu'r grŵp cyntaf hefyd yn A1 ac A2. Yn y naill a'r llall, bydd angen gradd prifysgol arnoch i allu ymgeisio am y swyddi hyn.
  • Grŵp B.: Er mwyn cyrchu gwrthwynebiadau Grŵp B, mae angen teitl Technegydd Superior arnoch.
  • Grŵp C.: Yma fe welwn hefyd yr hyn a elwir yn C1. Ynddyn nhw mae angen y radd Baglor, ond ar gyfer y C2, mae angen y radd Graddedig mewn ESO.
• Swyddogion dros dro: Er gwaethaf iddo baratoi'r gwrthwynebiadau hefyd, mae'n wahanol i'r rhai blaenorol oherwydd ei weithiau nid ydynt mor sefydlog. Wrth gwrs, bydd swyddogaethau'r gwaith y mae'n rhaid iddynt ei gyflawni yn union yr un fath â swyddogaethau swyddogion gyrfa. Ond mae interniaid yn ymddangos pan fydd gormod o waith neu mae rhai swyddi gwag y mae'n rhaid eu llenwi neu ei ddisodli.
• Staff Llafur: Mae ganddyn nhw gontract sy'n dod o'r Weinyddiaeth Gyhoeddus. Gall contract dywededig fod yn amhenodol, yn barhaol neu'n dros dro.
• Staff dros dro: Yn yr achos hwn rydym yn siarad am swydd sydd fel arfer wedi'i bwriadu ar gyfer cwnsela ac fel mae'r enw'n awgrymu, mae'n swydd dros dro.

Rwyf am astudio gwrthblaid, sut i ddechrau?

Dyma gyfres o awgrymiadau i ddechrau astudio gwrthblaid a pheidio â marw ceisio:

• Bydd yn rhaid i chi osod rhai bob amser oriau astudio sefydlog. Oherwydd bod arferion bob amser yn sail i gydbwysedd ac i ysgogi ein corff.
• Dechreuwch astudio fesul tipyn. Cofiwch fod gwrthwynebwyr yn cymryd amser ac mae'n well ei gymryd yn hawdd os ydym am gael canlyniad da. Wrth gwrs, yn yr achos hwn, gall pawb osod eu nodau. Fe'ch cynghorir i ddechrau heb lawer o amser, dim ond ychydig funudau ond wedi'i ganolbwyntio'n dda. Crynodiad yw'r allwedd i ddysgu da bob amser.
• Cofiwch eich cymhelliant. Os ydych chi wedi dod mor bell â hyn, mae i fod i fod oherwydd eich bod wedi meddwl amdano, rydych chi wedi myfyrio ar y pethau da y bydd pasio pasiad gwrthblaid yn eich gadael chi. Felly pan nad ydych chi'n teimlo fel hyn, cofiwch y cymhelliant bob amser a delweddwch y nod.
• Peidiwch â phoeni os nad yw pwnc wedi bod gyda chi fel rydych chi'n ei ddisgwyl. Oherwydd os ydych chi'n canolbwyntio ar y pwnc hwn yn unig, byddwch chi'n gwastraffu llawer o amser ac yn ennill. Nid oes rhaid i bob mater fod mor galed, peidiwch â mynnu cymaint o rywbeth sydd â datrysiad.
• Mae'r gwrthwynebiadau fel petai'n swydd. Mae'n wir nad yw'n cael ei dalu ar y dechrau, ond mae'n rhaid i ni fynd ag ef felly. Peidiwch â chael eich gorlethu ar y newid cyntaf, trefnwch a pheidiwch â mynd yn rhy dirlawn.
• Mae yna bobl sy'n cychwyn astudio tua thair awr y dydd yn ystod y mis cyntaf. Ond fel rydym wedi nodi, efallai y bydd seibiannau, ond bob amser llawer o ganolbwyntio. Yna, y mis canlynol, gallwch ymestyn eich diwrnod astudio.
• Bob hyn a hyn, nid yw'n brifo gwneud rhywbeth math o ffug arholiad. Fel hyn, byddwch chi'n cael cyswllt penodol â'r hyn rydych chi'n mynd i'w ddarganfod pan fydd y diwrnod mawr yn cyrraedd, a byddwch chi'n rhoi eich gwybodaeth ar brawf.
• Cofiwch ei bod yn syniad da darllen yn gyntaf, yna tanlinellu'r hyn sydd bwysicaf a gwneud crynodebau i ddatrys y cysyniadau.

A yw'n anodd pasio gwrthblaid?

Nid yw'n gwestiwn hawdd ei ateb. Yn fwy na dim oherwydd o fewn yr anhawster mae yna wahanol bwyntiau hefyd. Un ohonynt yw'r math o wrthwynebiad yr ydym yn ei gyflwyno ein hunain iddo, yn ogystal â'i raddfa o fewn Grwpiau A, B neu C. Ar y llaw arall, bydd yr amser yr ydym yn ei gysegru, gan ei fod yn cymryd llawer o ddyfalbarhad a gwaith , yn ogystal â threfniadaeth.

Er hyn i gyd, rhaid cofio bod llawer o bobl yn treulio blynyddoedd cyn cymeradwyo. Ond mae'n ymwneud â rhoi'r gorau iddi, canolbwyntio ar y nod a mynd amdani. Hyd yn oed mewn camau bach, ond gallwch chi bob amser. Rydym yn dod o hyd i dystiolaethau o bob math, lle mae rhai yn crynhoi ei fod wedi bod yn gymhleth, tra nad yw eraill wedi dod o hyd iddo gymaint â'r hyn a ddisgrifiwyd. Felly fel y dywedwn, bydd yn dibynnu ar yr unigolyn, ei ddulliau gweithio a'i benderfyniad.

Faint mae tâl swyddogol yn ei godi

El cyflog swyddog Mae'n cael ei bennu gan y grŵp rydych chi wedi'i wrthwynebu. Ond ar ben hynny, ychwanegir rhai ffactorau eraill fel y gyrchfan neu hyd yr amser yn y safle. Ond yn fras mae'r cyflogau fel a ganlyn:

• Grŵp A1: Mae eich cyflog bob mis yn fwy na 2.800 ewro. Yn y grŵp hwn mae arolygwyr llafur, nawdd cymdeithasol, cyllid neu gyrff uwch Gweinyddiaeth y Wladwriaeth.
• Grŵp A2: Yn yr achos hwn mae'r cyflog yn gostwng i 2.200 ewro y mis a dau daliad ychwanegol. Yn y grŵp hwn, gallwn ddod o hyd i swyddogion technegol ar gyfer archwilio, cyllid neu reoli systemau, yn ogystal â thechnoleg gwybodaeth.
• Grŵp B.: Os oes gennych gymhwyster Technegol Uwch, byddwch yn gallu cyrchu'r grŵp hwn. O ran ei gyflog, bydd oddeutu 1.800 ewro.
• Grŵp C1: Mae'r corff gweinyddol fel arfer wedi'i leoli yn y grŵp hwn. Er mwyn gwneud cais, bydd angen gradd Baglor arnoch chi. Mae'r cyflog rhwng 1.600 ewro.
• Grŵp C2: Yma byddwn yn cwrdd â'r corff ategol, a fydd fel teitl sylfaenol angen teitl ESO. Byddant yn codi tua 1200 ewro.
• Grŵp E.: Bydd gan y staff iau gyflog bras o 1000 ewro.

Beth fydd yn digwydd os byddaf yn methu'r arholiad ar gyfer yr wrthblaid?

 Mae'n wir, ar ôl yr holl amser a dreuliwyd, fod yr ymdrech, mae gweld ei fod wedi'i atal yn eithaf rhwystredig. Felly, mae'n rhaid i ni geisio derbyn yr hyn sydd wedi digwydd, hyd yn oed os nad yw'n hawdd. Y dyddiau canlynol, fe'ch cynghorir i orffwys a mwynhau. Dyma'r foment i roi amser i ni fyfyrio ac anghofio am bopeth cymaint â phosib.

Mae'n rhaid i chi edrych ar yr ochr gadarnhaol. Oherwydd bod hyn i gyd yn ymwneud â dysgu a phob tro byddwn yn agosach at ein nod. Sy'n ychwanegu mwy o brofiad am y tro nesaf y byddwn yn arddangos. Fodd bynnag, atal archwiliad yr wrthblaid, Nid y diwedd ydyw. Mae'n ffordd o allu darganfod y gwallau a gwella'r technegau i sefyll yr arholiad nesaf mewn ffordd fwy optimistaidd.