Udarbejdelsen af et godt CV kan blive en krævende proces for dem, der ønsker at vise deres bedste udgave på arbejdspladsen. Der er mange data, der objektivt beskriver nogle af de meritter, der er opnået gennem den akademiske og professionelle karriere. Men CV-skrivning kan også vise et godt niveau af introspektion.
Det anbefales med andre ord, at du ikke kun er ærlig, når du deler information om det niveau, du opnår på et sprog, men også om de færdigheder, styrker og evner, som du ønsker at fremhæve. Med hensyn til denne sidste periode, Vi præsenterer en liste med eksempler på aptitudes, som det er muligt at nævne i læseplanen.
1. Teamwork, en af de mest værdsatte færdigheder
Processerne baseret på projekter og mål afspejler den betydning, som egnetheden til teamwork får i dagens samfund. En faktor, der også er til stede i virksomheder, der består af fagfolk, der lægger op til en tværfaglig gruppe.
2. Initiativ, en faktor der værdsættes højt af virksomheder
Der er forskellige kompetencer, der supplerer hinanden i det arbejde, der udføres i en stilling. Selvom i et godt team for eksempel lederskikkelsen, der ledsager og inspirerer, skiller sig ud, betyder det ikke, at samarbejdspartnere konstant skal være på udkig. Værdien af initiativet er meget vigtig i en ramme som den nuværende, da forandring er en faktor, der konstant kommer til udtryk i forskellige situationer.
3. Planlægning og organisering af tid
Nogle færdigheder værdsættes især i ansvarsstillinger. Og planlægningskapaciteten er det perfekte eksempel på dette. Uden tvivl viser en professionel, der skiller sig ud for sine evner til at organisere opgaver og administrere tid, sin produktivitet i at opnå resultater. På samme måde, har en stor kapacitet til prognoser og forudser derfor uforudsete hændelser, undgår afbrydelser og koncentrerer sig om målene.
4. Tilpasning til forandring
Det er en færdighed, der ikke kun kan hjælpe dig med at tilpasse dig en ny virksomhed, men også gennem hele din karriere. Husk på, at du i din professionelle karriere kan spille hovedrollen i forskellige stadier og oplevelser. Måske samarbejder du for eksempel med forskellige virksomheder eller arbejder i forskellige byer. For alt dette, tilpasning til forandring beskriver en person, der udviser fleksibel adfærd og en væksttankegang. Udfordringerne får et andet perspektiv fra en rigid eller lineær tilgang.
5. Læring: afgørende efter pensionering
Hvis du har en professionel karriere, der er afsluttet over flere år, kan du observere din udvikling på arbejdspladsen. Det vil sige, at dit CV afspejler nogle af disse ændringer, da det er blevet opdateret i hele denne tid. Okay så, evolution er også en afspejling af den læringskapacitet, der ledsager dig. For eksempel er det til stede i afslutningen af hvert kursus, i deltagelse i netværksarrangementer, i deltagelse i kulturelle begivenheder...
6. Effektiv kommunikation: Ordets værdi er nøglen
Nogle gange fokuserer det at skrive et godt CV på de mere tekniske aspekter. Husk dog på, at nogle af de færdigheder, du udvikler i dit privatliv, også har en positiv betydning på arbejdet. Effektiv kommunikation er en god afspejling af, hvad ordets magt indebærer, dialog, forhandling, konfliktløsning, mægling...
De prøvefærdigheder, vi tidligere har diskuteret, er brainstorming-ideer, der kan hjælpe dig som reference, hvis du er i gang med at opdatere dit dokument. Men det, der virkelig er vigtigt, er, at de data, du giver, er sande. Det vil sige, tilføj de færdigheder, der viser dit potentiale i dag.