Uanset om du overvejer at præsentere dig for en opposition, eller hvis du kun vil vide, hvilke typer opposition der findes i Spanien, både i denne artikel og i den, som vi offentliggør i morgen, hjælper vi dig med det. I dette vil vi fortælle dig hvad typer af modsætninger De eksisterer i øjeblikket i vores land, og i morgen giver vi dig en række nøgler for at vide, hvilken opposition der er korrekt for dig og i henhold til dine studier.
Fire typer offentligt ansatte
I øjeblikket er der fire typer offentligt ansatte, som vi differentierer efter, om de er:
- Karriereembedsmænd.
- Fungerende embedsmænd.
- Arbejdstagerens personale.
- Eventuelt personale.
Karriereembedsmænd
Det er dem, der har en fast kontrakt med administrationen og udfører deres arbejde permanent. Til gengæld er disse karriereembedsmænd opdelt i følgende kategorier i henhold til de kvalifikationer, der kræves i deres eksamen:
- Gruppe a som igen er opdelt i A1 og A2. For at vælge en af disse stillinger skal du være i besiddelse af en universitetsgrad eller tilsvarende. Hver af underkategorierne adskiller sig i ansvarsniveauet for de funktioner, der skal udføres, og karakteristika ved indgangsprøverne.
- B-gruppe. Det er de modstandere, der er i besiddelse af titlen som overlegen tekniker.
- Gruppe C. De er opdelt i to undergrupper: C1 og C2. De af C1 skal have titlen Baccalaureat og de for C2 titlen Graduate in Obligory Secondary.
Fungerende embedsmænd
De udfører de samme funktioner som karrieremænd og har en sådan stilling, når en af følgende omstændigheder opstår:
- Der er ledige stillinger.
- Udskiftning af fast personale.
- Når du skal gennemføre et midlertidigt arbejdsprogram.
- Overskud eller ophobning af arbejde.
Arbejdstagerens personale
Du har en arbejdskontrakt formaliseret skriftligt af en af de offentlige myndigheder.
Midlertidigt ansat
De har en midlertidig og ikke-permanent ansættelseskontrakt. De leverer normalt kvalificerede tillidsfunktioner eller særlig rådgivning.