SAS-Widersprüche

El Andalusischer Gesundheitsdienst (SAS) hat insgesamt 4.425 Stellen für die Freischicht beschafft. Aber sie vergessen nicht die interne Beförderung mit 337 weiteren Plätzen. Alle werden auf die mehr als 33 Fachgebiete verteilt, darunter unter anderem Augenheilkunde, Onkologie, Pädiatrie oder Plastische Chirurgie. Sowie für Verwaltungsmitarbeiter mit mehr als 200 Arbeitsplätzen, Köche mit 109 und Sozialarbeiter mit insgesamt 78.

SAS-Oppositionsagenden

Nachfolgend finden Sie alle aktualisierten Tagesordnungen, um sich allen Positionen des andalusischen Gesundheitsdienstes und der SAS-Opposition zu präsentieren:

Agenda des SAS-Verwaltungsassistenten

Administrative Assistent
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SAS Pflegeagenda

Pflegehelferin
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SAS Guardian-Agenda

Wächter
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sas pflege Agenda

Pflege
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SAS Physiotherapeut Lehrplan

Physiotherapeut
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SAS Wäscherei-Agenda

Wäsche und Bügeln
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SAS Hebammenagenda

Matrone
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SAS Klick-Agenda

Scullion
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SAS-Radiodiagnostik-Agenda

Facharzt für Radiodiagnostik
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SAS Apothekenagenda

Apothekentechniker
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So melden Sie sich für SAS-Wettbewerbe an

Die Anträge auf Registrierung für die SAS-Widersprüche sowie deren Zahlung können gestellt werden über Telematik. Es ist eine der schnellsten Möglichkeiten, aber Sie haben auch die gedruckte Option.

  • Wenn Sie sich für die erste Option entscheiden, müssen Sie Ihren Teilnahmeantrag über die Website des Andalusischen und im nächsten elektronische Adresse, das entsprechende elektronische Formular ausgefüllt.
  • Obwohl Sie das wissen müssen, um die Anfrage auf diese Weise zu stellen, benötigen wir die digitale Signatur.
  • Sobald die Anfrage gestellt wurde, leitet uns die Seite auf die „Zahlungsplattform“ weiter. Alle Personen mit einem Invaliditätsgrad von 33% oder mehr sind von dieser Zahlung befreit.

Wenn Sie sich für die gedruckte Bewerbung, es wird auch nicht zu kompliziert. Wenn wir die digitale Signatur nicht haben, ist es die Option, die wir verlassen haben.

  • Wieder müssen wir auf die Seite des andalusischen Gesundheitsdienstes gehen. Dort angekommen müssen wir uns registrieren.
  • Dann müssen wir alle angeforderten personenbezogenen Daten erfassen.
  • Sobald bedeckt, werden wir gesendet eine E-Mail mit der Bestätigung.
  • Von dort aus werden wir unserer Bitte folgen und die Richtung, an der wir erscheinen, die Provinz usw. angeben.
  • Sobald alles abgedeckt ist, wird ein Dokument erstellt. Wir müssen also immer alle vorgenommenen Änderungen speichern und schließlich ausdrucken. Darin sehen wir auch den Kurs, der 42,67 Euro entspricht.
  • Denken Sie daran, dass Sie sicherstellen müssen, dass alle Daten und Felder abgedeckt sind, um Fehler zu vermeiden.
  • Einmal druckte das Dokument aus, müssen Sie alle Kopien unterschreiben.
  • Mit dem Zahlungsformular gehen wir zur Einrichtung, um das Geld einzuzahlen. Einige der Entitäten, in denen Sie tun können Die Bezahlung durchführen Dies sind: La Caixa, BBVA, Banco Santander, Unicaja, Cajasol, Bankia usw.
  • Abschließend stecken wir alle Unterlagen in einen Umschlag, wie die Kopie der Gebührenzahlung, den Antrag und ggf. weitere Unterlagen. Wir werden diesen Umschlag zu den Zentralen Diensten des andalusischen Gesundheitsdienstes sowie Krankenhäusern des andalusischen Gesundheitsdienstes oder in der Post bringen.

Positionen, für die man sich in den SAS-Einsprüchen entscheiden kann

  • Administrative Assistent: Die Positionen der Verwaltungsassistenten im andalusischen Gesundheitsdienst sind für Terminvereinbarungen und Beratungen sowie für die Erstellung bestimmter Berichte zuständig. Der Boden der Hilfskräfte wird rund 1300 Euro betragen. Obwohl es sich um keinen festen Betrag handelt, ist dies aufgrund der zusätzlichen Zahlungen und anderer Zuschläge.
  • Pflegehelferin: Auch diese Position wird mit einem Gehalt von rund 1320 Euro vergütet. In der Regel sind die Helferinnen und Helfer unter anderem für die Reinigung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes, die Pflege von Patienten, das Bettenmachen oder die Krankenbegleitung sowie die Essensausgabe zuständig.
  • Wächter: Auch die Funktionen der Pfleger sind vielfältig. Darunter sind der Transport von Material und Patienten. Sie helfen den Krankenschwestern, platzieren und entfernen Keile und helfen bei Bedarf auch bei einigen Reinigungsdiensten. Sein Gehalt beträgt rund 1200 Euro.
  • Pflege: Pflege gehört zu den Grundberufen jedes Pflegepersonals. Sie beraten und bewerten Patienten und treffen Entscheidungen über sie. Man kann sagen, dass er eine Art Assistent des Arztes ist, der zahlreiche Funktionen an das Pflegepersonal delegiert. Kuren zu praktizieren und Kranken zu helfen, sind weitere Schlüsselfunktionen. Sein Gehalt übersteigt 2000 Euro.
  • Physiotherapeut: Sie sind für die Durchführung von Rehabilitationsbehandlungen zuständig und bieten nicht-pharmakologische Therapiealternativen zur Vorbeugung zahlreicher Beschwerden an. Das Gehalt von Physiotherapeuten liegt bei rund 1900 Euro.
  • Wäsche und Bügeln: Das Gehalt des Wäsche- und Bügelpersonals liegt bei rund 1000 Euro. Wie bereits erwähnt, kann dies je nach Zusatzzahlungen und anderen Anreizen variieren. Wie der Name schon sagt, sind sie dafür verantwortlich, die Betten zu reinigen und in Ordnung zu bringen.
  • Matrone: Die Hebamme oder Hebamme ist zuständig für die Beratung in verschiedenen Lebensbereichen. Sowohl in der Sexualität im Allgemeinen als auch während der Schwangerschaft, Geburt oder Stillzeit. Das Gehalt beträgt mehr als 2000 Euro.
  • Scullion: Das Gehalt der Assistenten beträgt 1200 Euro. Er ist der Assistent des Hauptkochs und kennt die verschiedenen Funktionen der Küche jederzeit. Sie organisiert die Speisekammer, sorgt für Ordnung und kümmert sich um die Reinigung.
  • Fachtechniker für Radiodiagnostik: Sie sind dafür verantwortlich, Bilder des Körpers aufzunehmen, um bestimmten Krankheiten vorzubeugen. Dafür nutzen sie etwas aufwändigere Technologien wie Ultraschall oder Magnet- und Röntgenstrahlen, ihr Gehalt übersteigt 1500 Euro.
  • Apothekentechniker: Das Grundgehalt eines Apothekentechnikers beträgt 1329 Euro. Es widmet sich der Zubereitung, sowie der Konservierung oder Abgabe von Medikamenten. Sie können sie auch in Krankenhäusern verteilen und Produkte herstellen, aber immer unter den wachsamen Augen des Apothekers. 

Agenda

SAS-Gegner

Wie Sie wissen, hat jede Spezialität eine spezifische Agenda und alle von ihnen fallen in einer anderen zusammen, die gemeinsam sein wird und die folgende ist:

  • Theme 1. Die spanische Verfassung von 1978: Höhere Werte und inspirierende Prinzipien; Grundrechte und -pflichten; Das Recht auf Gesundheitsschutz.
  • Theme 2. Das Autonomiestatut für Andalusien: Höhere Werte und grundlegende Ziele; Soziale Rechte, Pflichten und öffentliche Politik; Gesundheitskompetenzen; Institutionelle Organisation der Autonomen Gemeinschaft; Ausarbeitung der Normen.
  • Theme 3. Gesundheitsorganisation (I). Gesetz 14/1986 vom 25. April, Allgemeine Gesundheit: Allgemeine Grundsätze; Zuständigkeiten der öffentlichen Verwaltungen; Allgemeine Organisation des öffentlichen Gesundheitssystems. Gesundheitsgesetz 2/1998, vom 15. Juni, Andalusien: Gegenstand, Grundsätze und Geltungsbereich; Rechte und Pflichten der Bürger in Bezug auf Gesundheitsdienste in Andalusien; Wirksamkeit von Rechten und Pflichten. Andalusischer Gesundheitsplan: Verpflichtungen.
  • Theme 4. Gesundheitsorganisation (II). Struktur, Organisation und Zuständigkeiten des Gesundheitsministeriums und des andalusischen Gesundheitsdienstes. Gesundheitsversorgung in Andalusien: Struktur, Organisation und Betrieb der Grundversorgung in Andalusien. Organisation der spezialisierten Hilfe in Andalusien. Organisation der Grundversorgung. Krankenhausorganisation. Bereiche des Gesundheitsmanagements. Kontinuität der Pflege zwischen den Pflegestufen.
  • Theme 5. Datenschutz. Organisches Gesetz 15/1999 vom 13. Dezember über den Schutz personenbezogener Daten: Zweck, Anwendungsbereich und Grundsätze; Rechte der Menschen. Die spanische Agentur für Datenschutz.
  • Theme 6. Prävention von Berufsgefahren. Gesetz 31/1995 vom 8. November über die Verhütung von Berufsrisiken: Rechte und Pflichten; Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer. Organisation der Prävention von Berufsrisiken im andalusischen Gesundheitsdienst: die Präventionseinheiten in den Assistenzzentren des andalusischen Gesundheitsdienstes. Umgang mit biologischen Stoffen. Hand Hygiene. Die Haltung. Die Datenanzeigebildschirme. Die versehentliche Punktion. Übergriffe auf Profis. Kontrolle von Konfliktsituationen.
  • Theme 7. Gesetz 12/2007 vom 26. November zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Andalusien: Zweck; Anwendungsbereich; Allgemeine Grundsätze; Öffentliche Politik zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter. Gesetz 13/2007 vom 26. November über Prävention und umfassenden Schutz vor geschlechtsspezifischer Gewalt: Zweck; Anwendungsbereich; Leitprinzipien; Ausbildung für Gesundheitsfachkräfte.
  • Theme 8. Rechtsordnung des Personals. Unvereinbarkeitsregelung für Personal im Dienste der öffentlichen Verwaltungen. Gesetz 55/2003 vom 16. Dezember, Rahmenstatut des gesetzlichen Personals der Gesundheitsdienste: Einstufung des gesetzlichen Personals; Rechte und Pflichten; Erwerb und Verlust des Status des ständigen Statutspersonals; Bereitstellung von Plätzen, Auswahl und interne Werbung; Personalmobilität; Werdegang; Vergütung; Arbeitstage, Genehmigungen und Lizenzen; Gesetzliche Personalsituationen; Disziplinarregime; Rechte auf Vertretung, Mitwirkung und Tarifverhandlungen.
  • Theme 9. Autonomie des Patienten sowie Rechte und Pflichten in Bezug auf Information und klinische Dokumentation. Gesetz 41/2002 vom 14. November, das die Autonomie des Patienten und die Rechte und Pflichten in Bezug auf Informationen und klinische Dokumentation regelt: Das Recht auf Gesundheitsinformationen; Das Recht auf Privatsphäre; Achtung der Autonomie des Patienten; Die Krankengeschichte. Einverständniserklärung. Gesundheitskarte.

Um sich für die spezifischen entscheiden zu können, verlassen wir Sie mit diesem Link, wo Sie finden alle Tagesordnungen die Sie schnell und einfach benötigen.

Bedarf

Arbeitsplatz der sas-Mitarbeiter

  • das Mindestalter ist 16.
  •  Die spanische Staatsangehörigkeit und die Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union besitzen.
  • Seien Sie im Besitz der erforderlicher Titel in den spezifischen Basen jedes Anrufs, abhängig von der Position, auf die wir zugreifen werden.
  • Keine Art von Disziplinarakt im Dienst eines Gesundheitsdienstes oder der öffentlichen Verwaltung zu haben.
  • Keine rechtskräftige Verurteilung wegen Verbrechen gegen die Freiheit oder Körperverletzung sowie sexuellem Missbrauch.
  • Wenn es um Reservierungsplätze für Menschen mit Behinderungen geht, können nur Bewerber mit einem Behinderungsgrad von mindestens 33% teilnehmen.

Zusätzlich zu diesen allgemeinen Anforderungen sind die für die jeweiligen Fachgebiete erforderlichen Qualifikationen zu berücksichtigen:

Für Verwaltung:

  • Titel des Superior Technician (Berufsausbildung des Superior Degree einer beliebigen Branche). Höherer Bachelor oder BUP.
  • Hochschulaufnahmeprüfung für Personen über 25 Jahre.

Für Verwaltungsassistentin:

  • Technischer Titel (mittlere Berufsausbildung).
  • Obligatorische Sekundarschule.
  • Berufsbegleitende Erstausbildung.

Für Pflegehelfer:

  • Titel des klinischen Assistenztechnikers (Berufsausbildung ersten Grades, Gesundheitsbereich).
  • Pflegeassistent/in (Berufsmodul Level 2).
  • Mittlere Berufsausbildung.

Für Wärter:

  • Schulzeugnis.

Für Dirigentenwärter:

  • Technischer Titel (mittlere Berufsausbildung).
  • Obligatorische Sekundarschule.
  • Berufsbegleitende Erstausbildung.
  • Führerschein Klasse B mit Berechtigung für den Schulverkehr, den öffentlichen Personenverkehr.

Für Koch:

  • Titel des Superior Technician (Berufsausbildung des Superior Degree einer beliebigen Branche).
  • Top-Bachelor.
  • Zweite Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung.

Für die Pflege:

  • Abgeschlossenes Studium der Krankenpflege.
  • Diplom in Krankenpflege.

Für die Apotheker-Grundversorgung:

  • Bachelor-Abschluss in Pharmazie oder Bachelor-Abschluss in Pharmazie.

Für optionale Gebietsspezialisten:

  • Titel des Spezialisten in dem Fachgebiet, auf das es zugreifen soll.

Einwände gegen die SAS für Physiotherapie:

  • Diplom in Physiotherapie oder Diplom in Physiotherapie.
  • ATS / Due Facharzt für Physiotherapie.

Technischer Ingenieur:

  • Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur.

Für Reiniger:

  • Schulzeugnis.

Für Hebamme:

  • Facharztbezeichnung für Geburtshilfe-Gynäkologische Krankenpflege (Hebamme).

Für Hausarzt/Hausarzt:

  • Titel eines Facharztes für Familien- und Gemeinschaftsmedizin.

Für Wäscherei- und Bügelpersonal, Küchenassistentin:

  • Schulzeugnis.

Für Apothekentechniker:

  • Titel des Pharmazietechnikers (mittlere Berufsausbildung, Gesundheitsbereich).

Einwände gegen die SAS für Fachtechniker in der Radiodiagnostik:

  • Titel des Facharztes für Radiodiagnostik (Zweite Berufsausbildung, Zweig Gesundheit).
  • Titel des überlegenen Technikers im Bild für die Diagnose (höherer Ausbildungszyklus, Berufsfamilie Gesundheit).
  • Universitätsdiplom in Krankenpflege.
  • Facharztabschluss in Radiologie und Elektroradiologie.
  • Akkreditierung zum Betrieb von Röntgengeräten zu diagnostischen Zwecken ausgestellt vom Nuclear Safety Council

Für Facharzt für Strahlentherapie:

  • Titel des Facharztes für Strahlentherapie (Zweite Berufsausbildung, Zweig Gesundheit).
  • Titel des überlegenen Technikers in der Strahlentherapie (Ausbildungszyklus des höheren Abschlusses, Berufsfamilie Gesundheit).
  • Lizenz für den Betreiber radioaktiver Einrichtungen, ausgestellt vom Nuclear Safety Council im Bereich der Strahlentherapieanwendung.

Für technische Verwaltungsfunktionen:

  • Bachelorabschluss.
  • Ingenieurtitel.
  • Titel des Architekten.

Für Telefontechniker:

  • Technischer Titel (mittlere Berufsausbildung).
  • Obligatorische Sekundarschule.
  • Berufsbegleitende Erstausbildung.

Sozialarbeiter:

  • Diplom in Sozialer Arbeit.
  • Studium der Sozialen Arbeit.

Prüfungs- oder Auswahlsystem 

SAS-Mitarbeiter

Wie so oft in diesen Fällen besteht die Prüfung aus zwei allgemeinen Teilen. Eine davon ist die sogenannte Einspruchsphase und die zweite die des Leistungswettbewerbs.

Widerspruchsphase

Die maximale Punktzahl für diese Phase beträgt 100 Punkte. Es ist eliminierend und besteht aus den folgenden Tests:

  1. Durchführung eines theoretischen Fragebogens. Es werden insgesamt 103 Fragen gestellt und alle Multiple-Choice-Fragen. Denken Sie daran, dass drei davon reserviert sind. Die maximal mögliche Punktzahl beträgt 50 Punkte.
  2. Der zweite Teil ist ein praktischer Fragebogen mit 50 Fragen, ebenfalls Multiple Choice. Hier wird das spezifische Thema des Teils, dem wir entgegentreten, eintreten. Sie bestehen in der Regel aus realen klinischen Fällen. Die maximale Punktzahl in diesem Teil beträgt 50 Punkte.
  3. Für Personen, die sich für die für Menschen mit geistiger Behinderung reservierten Zugangsplätze entscheiden, haben sie einen Ausscheidungstest. Es besteht aus der Durchführung eines Fragebogens mit 50 Multiple-Choice-Fragen.

Sie müssen wissen, dass jede richtige Antwort mit 2 Punkten bewertet wird und keine Punkte für falsche Antworten abgezogen werden. Um die Einspruchsphase zu bestehen, muss die erzielte Punktzahl (Summe der Punkte im theoretischen Fragebogen und im praktischen Fragebogen) mindestens 60 % der Punktzahl erreichen.

Wettbewerbsphase

Wenn Sie die Widerspruchsphase bestanden haben, gelangen Sie in die sogenannte Anfechtungsphase. Hier beträgt die maximale Punktzahl, die wir erreichen können, 100 Punkte. Die in der ersten Phase erhaltenen werden ebenfalls hinzugefügt.

Jetzt, da wir die wichtigsten Punkte kennen, um Sie bei den Wettbewerben des andalusischen Gesundheitsdienstes (SAS) präsentieren zu können, ist es an der Zeit, denn die Plätze werden jedes Jahr weiter erhöht.