Machen Sie eine Vorstellungsgespräch es ist eine Routine, die Teil der aktiven Jobsuche ist. Manchmal warten Kandidaten viele Wochen, bis sie endlich einen Anruf erhalten, um ein Treffen zu vereinbaren.
Das Hauptziel bei der Zusendung von Lebensläufen zu Stellenangeboten und auch bei der Selbstbewerbung ist dieses Vorstellungsgespräch. Auf Formación y Estudios Wir sagen Ihnen, wie Sie damit umgehen.
Studieren Sie das Stellenangebot
Analysieren Sie die Anforderungen und Kompetenzen im Stellenangebot beschrieben. Konsultieren Sie wiederum auch Informationen über das Unternehmen über die Unternehmensseiten (Website und soziale Profile).
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen, ist Ihr Wissen jedoch wichtig im vertragliche Bindung die zwischen einem Kandidaten und dem Unternehmen entsteht, ist es wichtig zu verstehen, dass ein Kandidat, der vom ersten Moment an Interesse und Liebe zum Detail zeigt, indem er sich über das Unternehmen informiert hat, seine persönliche Marke differenziert.
Natürlichkeit im beruflichen Kontext
Ein Vorstellungsgespräch ist über jede Art von Beratung hinaus keine Gebrauchsanweisung. Sie personalisieren die Erfahrung, sich einer solchen Prüfung zu stellen, indem Sie Ihre sozialen Fähigkeiten und Ihr Sein in dieses berufliche Umfeld übertragen. Die Prämisse der Natürlichkeit Es ist ein steigender Wert, da es völlig vereinbar ist, ein großer Profi und jemand einfacher, bescheidener und authentischer zu sein.
Verwenden Sie die Formel, die Sie
Wenn Sie Ihren Interviewer ansprechen, wird empfohlen, dass Sie entsprechend dem Wesen dieses professionellen Raums die Formel verwenden: usted. Wenn der Interviewer Ihnen nichts anderes sagt, sollten Sie vielleicht nicht mit ihm sprechen.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Konstante im Bereich eines Vorstellungsgesprächs. So, benutze deine Worte vorsichtig, versuchen, die Begriffe zu vermeiden, die Negativität oder Pessimismus projizieren können. Achten Sie gleichzeitig auf Ihre Körperkommunikation und vermeiden Sie übermäßige Gesten, da diese Gesten auf visueller Ebene zu einer Form von Geräusch werden, die die Aufmerksamkeit von den Worten ablenkt.
Setze dir ein Ziel
Wählen Sie ein konkreteres Ziel, als diesen Job zu bekommen, denn in einem Vorstellungsgespräch nicht ausgewählt zu werden, hat nichts damit zu tun, keinen Job zu haben. berufliches Profil interessant. Es kann einfach sein, dass ein anderer Kandidat für diese spezielle Position besser geeignet ist.
Die Arbeitssuche wird durch praktische Erfahrung erlernt. Versuchen Sie daher, Ihre Aufmerksamkeit auf das in diesen Tests vorhandene Lernen zu lenken. Definieren Sie in jedem Interview, was Sie realistisches Ziel und spezifisch. Dieses Ziel sollte eine Angelegenheit sein, deren Erfüllung allein von Ihnen abhängt.
Häufig gestellte Fragen in einem Vorstellungsgespräch
Wenn Sie mehrere Bewerbungsgespräche geführt haben, werden Sie in der Lage sein, über die Unterschiede und Besonderheiten der einzelnen Tests hinaus Gemeinsamkeiten herauszuarbeiten. Schauen Sie sich zum Beispiel an, welche Probleme zu verschiedenen Zeiten und Situationen immer wieder auftreten.
Versuche dich vorzubereiten beste Antworten ohne jedoch in den Irrtum zu verfallen, mechanische Antworten zu formulieren, denn Kommunikation entsteht aus der Argumentationsfähigkeit und aus der Überzeugung, jederzeit aufrichtig zu sein.
Vorausplanung
Bereiten Sie im Voraus alle Details vor, um die Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch kümmern können. Überprüfen Sie beispielsweise die Entfernung zwischen Ihrem Haus und dem Ort des Vorstellungsgesprächs, wählen Sie den Stil für dieses professionelle Treffen aus, drucken Sie den Lebenslauf aus, um ihn zum Vorstellungsgespräch mitzunehmen. Dies sind nur einige Beispiele für Details, die im Vorfeld entschieden werden müssen. Je mehr Details Sie auf diese Weise vorbereitet haben, desto mehr Aufmerksamkeit und Konzentration müssen Sie sich auf den wichtigen Teil des Tages konzentrieren: das Interview selbst.
Welche weiteren Tipps möchten Sie mit auf den Weg geben, um in naher Zukunft erfolgreich einem Vorstellungsgespräch zu begegnen?