Berufliche Kompetenzen werden in einem Lebenslauf, der eine Synthese aus Fertigkeiten, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnissen darstellt, besonders sichtbar. Sie können auch in einem Bewerbungsgespräch oder in einem Anschreiben wahrgenommen werden. Eine akademische Ausbildung vor dem Berufseinstieg fördert Talente langfristig
Es bietet ein Maß an Vorbereitung, das den Prozess der Stellensuche positiv beeinflusst. Dabei ist jedoch zu beachten, dass berufliche Kompetenzen nicht nur durch eine Fachausbildung (entweder in einem Universitätsstudium, in einem FP-Programm oder in einem Fachkurs) erworben werden können. Was sind berufliche Fähigkeiten und wozu dienen sie?
Berufliche Fähigkeiten sind Praktiken am Arbeitsplatz
Ein Beispiel dafür ist die praktische Erfahrung, die während einer langen Karriere in einer oder mehreren Branchen erworben wurde. Berufliche Fähigkeiten sind wichtig für Arbeitssuchende oder Menschen, die Zugang zu neuen Möglichkeiten erhalten möchten. Sie sind auch für Unternehmen zentral, da sie diese Perspektive im Talent Management berücksichtigen. Zum Beispiel, Die Personalabteilung führt eine Analyse der Kompetenzen durch, die einer Stelle innewohnen mit dem Ziel, im Auswahlverfahren das qualifizierteste Profil für die Position auszuwählen.
Die Anzahl der beruflichen Fähigkeiten, die ein Kandidat besitzt, ist nicht statisch (es ist wichtig, nicht stagnierend zu bleiben). Denken Sie daran, dass es heutzutage ratsam ist, den Lehrplan mit neuen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erweitern. Digitale Kompetenzen sind ein gutes Beispiel, da sie den Zugang zu vielen Jobs bestimmen können. Auf die gleiche Weise, Viele Fachleute müssen ihre Vorbereitung und ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wenn sie mit der Nutzung digitaler Ressourcen nicht vertraut sind. Es sei darauf hingewiesen, dass diese Fähigkeiten auch bei der Stellensuche selbst entscheidend sind. Derzeit sind das Versenden eines Anschreibens über das Internet, das Erstellen eines Online-Lebenslaufs oder das Konsultieren neuer Angebote auf spezialisierten Portalen einige Beispiele für Verfahren, die online durchgeführt werden. Dank der Qualität, die die Ausbildung durch das Internet erreicht hat, ist auch ein Fernstudium möglich.
Berufliche Fähigkeiten fördern das Talent der Arbeitnehmer
Aber professionelle Fähigkeiten gehen über den technologischen Bereich hinaus. Es gibt noch viele andere Fähigkeiten, die die persönliche Marke eines Kandidaten beeinflussen: die Fähigkeit dazu Trabajo en equipo, Englischkenntnisse, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen, Selbstvertrauen bei öffentlichen Auftritten, durchsetzungsfähige Kommunikation, proaktives Verhalten, Pünktlichkeit und Zeitmanagement sind auch im beruflichen Bereich wichtig. Es gibt andere Fähigkeiten, die sich an den Anforderungen der Umgebung orientieren, wie z. B. Flexibilität und Belastbarkeit. Sie sind Faktoren, die die Unsicherheit in einer Zeit reduzieren, in der Veränderung eine konstante Variable ist.
Berufliche Fähigkeiten haben einen praktischen Zweck im Unternehmen und auf dem Arbeitsmarkt. Sie orientieren sich an den Aufgaben und Funktionen unterschiedlicher Stellen. Einige Fähigkeiten haben eine eher technische oder spezialisierte Komponente, das heißt, sie sind in einem bestimmten Sektor kontextualisiert. Und damit verbessern sie die Beschäftigungsfähigkeit in diesem Bereich. Im Gegenteil, es gibt andere Fähigkeiten, die in jedem Beruf notwendig sind, wie zum Beispiel Kommunikationsfähigkeiten. Die Kommunikation im beruflichen Bereich wird über verschiedene Kanäle entwickelt.
Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben, indem Sie die Ziele erreichen, die Sie sich zu Beginn des Jahres gesetzt haben? Einige dieser Ziele sind wahrscheinlich mit Schlüsselkompetenzen verknüpft. Eine Person, die beispielsweise ihre Jobsuche auf einen anderen Sektor ausrichten möchte, muss sich darauf vorbereiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Komfortzone zu verlassen.