Wenn Sie in die Erfüllung Ihres beruflichen Entwicklungsplans eintauchen, motiviert von der Idee, sich in diese Richtung zu bewegen, die Sie dem gewünschten Szenario näher bringt, vergessen Sie nicht, dass es auch wichtig ist, innezuhalten, um über die möglichen Verbesserungen nachzudenken in diesem Schema Zeitplanung vorgenommen werden. So verbessern Sie einen Plan berufliche Entwicklung? In Formación y Estudios Wir geben Ihnen einige Vorschläge, um diese Aufgabe zu erfüllen.
1. Beobachte die Entwicklung der Realität
Wenn Sie einen Plan entwerfen berufliche Entwicklung, erstellen Sie eine Hochrechnung der Schritte, die Sie in Eigenverantwortung unter Berücksichtigung des zu erreichenden Ziels durchführen werden. Dies bedeutet jedoch nicht, dass dieser Aktionsplan völlig starr ist und nicht an den Fluss der Ereignisse angepasst werden kann.
Aus Ihrem eigenen Leben heraus finden Sie die Möglichkeit, im Einklang mit diesem beruflichen Entwicklungsplan neue Entscheidungen zu treffen, auch unter Berücksichtigung möglicher Möglichkeiten, die Sie schon lange nicht mehr hatten.
2. Realistische kurzfristige Ziele
Diese Strategie hat eine praktische Vision, die zu einem allgemeines Ziel mittel- oder langfristig. Während es jedoch besonders wichtig ist, dass Sie das Ziel häufig visualisieren, um sich mit der Motivation dieses Moments zu verbinden, ist es auch wichtig, dass Sie die kurzfristigen Ziele identifizieren.
Ziele, die im Präsens kontextualisiert sind und die wie Signale sind, die Ihnen sagen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind. Sie stellt eine Beziehung zwischen der Art dieser kurzfristigen Zwecke und der Bedeutung der Hauptherausforderung her.
3. Praktische Anwendung des Weiterbildungsplans
Ein Programm mit diesen Merkmalen verliert seine Kohärenz, wenn die Beziehung zwischen Theorie und Praxis der in diesem Abschnitt Gesagten Schwierigkeiten hat. Diese Vorbereitung vor der Umsetzung dieses Skripts muss eine Beziehung zwischen der Idee und ihrer Anwendung in einer Situation aufrechterhalten.
Eine Idee kann unter bestimmten Umständen realistisch sein, unter anderen jedoch nicht. Legen Sie Wert auf die Selbsterkenntnis notwendig, den Schlüssel zu den Entscheidungen zu finden, die tragfähig sind, weil sie den Kontext berücksichtigen.
4. Ganzheitlicher Ansatz für diesen Aktionsplan
Wenn Sie eine Projektion des Ortes erstellen, an dem Sie in einer Weile auf professionellem Niveau sein möchten, empfiehlt es sich, die ganzheitliche Vision in diese Lektüre zu integrieren. Mit anderen Worten, kontextualisieren Sie diese Erwartung in den allgemeinen Rahmen Ihres eigenen Lebensstils. Richten Sie diese berufliche Entwicklung an Ihren Erwartungen und Prioritäten aus.
Zum Beispiel möchten Sie vielleicht keine ständigen Geschäftsreisen machen, auch wenn es eine interessante Karrierechance ist. Versuchen Sie, Ihre Erwartungen und Prioritäten dieses Augenblicks mit dieser Mission zu vereinen, die Sie individuell als Schöpfer von Möglichkeiten in Ihrem Berufsleben übernehmen.
5. Schreiben Sie Ihre Ideen zur beruflichen Entwicklung auf
Wenn Sie in einen beruflichen Entwicklungsplan eintauchen, kann es auch passieren, dass Ihnen verschiedene Ideen der Inspiration in den Sinn kommen. Um diese Quelle der Kreativität nicht aus den Augen zu verlieren, empfiehlt es sich besonders, diese Überlegungen schriftlich festzuhalten. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, das zu vertiefen Inspiration wenn Sie einige Zeit später zur Reflexion zurückkehren.
Geben Sie nicht alles auf, was Ihnen wichtig ist, zum Beispiel Ihre Berufung. Der Lauf von Zeit und Alter bietet Ihnen auch eine neue Perspektive auf Ihre Prioritäten. Welche anderen Empfehlungen zur Perfektionierung eines beruflichen Entwicklungsplans möchten Sie empfehlen? Sie können Ihre Ideen zu diesem Thema in einem Kommentar einbringen. Dieses Jahr 2020 kann eine gute Zeit sein, um neue Ziele für berufliches und persönliches Wachstum zu erreichen. Viel Erfolg bei all Ihren Projekten!