Comenzando con el mes de septiembre aumenta el número de estudiantes que se plantea prepararse unas oposiciones. Ya hemos pasado el mes de adaptación, después del estío, y ahora, con más calma, nos vamos a dedicar a sondear las nuevas convocatorias para decidir cuál de ellas se ajusta a nuestros conocimientos y necesidades. Hemos encontrado algunas para mostrarte y lo hacemos a continuación:
– La Universidad de Murcia convoca concurso de profesor ayudante, con grado de doctor (1 plaza), dentro del área de conocimiento de arquitectura y tecnología de computadores. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 13 de octubre. Puedes consultar las bases en la publicación del Boletín Oficial de la Región de Murcia de fecha 3 de octubre pasado.
-Por otro lado, la Universidad de Murcia igualmente convoca concurso de profesores contratados, en grado de doctor (4 plazas). Los aspirantes cuentan con un plazo de 10 días naturales, a contar desde el siguiente en el Boletín Oficial, para presentar la solicitud. En este caso, el plazo expira el próximo 13 de octubre. Puedes obtener más información en la publicación del Boletín Oficial de la Región de Murcia del pasado 3 de octubre, lunes.
-Salimos de la Región de Murcia para hablar de la convocatoria, en concurso-oposición de 1 plaza de educador de educación infantil para la provincia de Madrid, concretamente para el municipio de Valdaracete. NOTA: con esta publicación se produce la corrección de los errores en la pasada convocatoria publicada el 25 de agosto. Si te interesa esta convocatoria tienes de plazo hasta el próximo día 23 de octubre. Puedes recabar más información al respecto en la publicación del Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, de fecha 03 de octubre pasado.
Concurso, oposición y concurso-oposición: conceptos clave
Antes de elegir tu proceso conviene dominar la terminología. En una oposición se realizan pruebas de conocimientos y solo cuenta la calificación obtenida. En un concurso se valoran exclusivamente méritos (experiencia, formación, etc.). El concurso-oposición combina ambas fases: primero la parte de examen y, después, el baremo de méritos.
La oferta de empleo público es la previsión de necesidades de personal que publica cada organismo e incluye la denominación y el número de plazas que deberán convocarse en un plazo limitado; la convocatoria es la apertura formal del plazo de instancias y detalla requisitos, pruebas, temario y sistema de selección.
Vías de acceso y provisión habituales
El turno libre permite presentarse a cualquier persona que cumpla los requisitos. La consolidación de empleo temporal está orientada a puestos desempeñados con anterioridad y dotados presupuestariamente. La promoción interna facilita ascender entre cuerpos o escalas del mismo o superior grupo, exigiendo antigüedad mínima. La funcionarización posibilita que personal laboral acceda a funcionario de carrera y la libre designación es un sistema de provisión para algunos puestos directivos o de especial responsabilidad.
Dónde ver todas las convocatorias y cómo inscribirte
Para no perder oportunidades, consulta a diario el Boletín Oficial del Estado (BOE), los boletines autonómicos y los tableros provinciales. Existen además buscadores agregadores que reúnen procesos de ámbito nacional, autonómico y local y listados de «última hora de empleo público» que facilitan el seguimiento centralizado.
Una vez publicada la convocatoria, el plazo de inscripción suele ser de 20 días hábiles desde su publicación oficial. En las bases se indica si el trámite es telemático o presencial y la documentación a aportar (títulos, tasas, méritos, etc.). Fuera del plazo no se admiten solicitudes.
Dudas habituales del opositor
Oposiciones mejor pagadas: suelen corresponder al grupo A1 (interventores, auditores, inspectores, jueces, fiscales, secretarios) y al grupo A2 (gestión procesal y administrativa, tecnologías de la información, auditoría, contabilidad y hacienda).
Oposiciones más asequibles por nivel de entrada y temario: ejército, guardia civil, correos, subalternos y ordenanzas, auxiliares de enfermería, celadores y administrativos generales.
Procesos con más plazas de forma recurrente: policía nacional y guardia civil, administración general del estado, auxiliares y administrativos autonómicos, servicios de salud, justicia (auxilio y tramitación) y ayudantes de instituciones penitenciarias.
Mejor ratio aspirantes/plaza: oposiciones con baja demanda o muy específicas como conservador de museos, interventor y auditor del Estado, técnicos comerciales, economistas o forenses; en la vertiente de gran volumen y regularidad, auxiliares y administrativos, fuerzas y cuerpos de seguridad y ayudantes de instituciones penitenciarias.
Qué oposiciones existen en España: administración (general y local), justicia, sanidad, educación, seguridad pública (guardia civil, policía nacional, policías autonómicas y bomberos), además de procesos específicos en Correos, Renfe, ADIF o perfiles técnicos de laboratorio.
Patrones por comunidades: docentes y otros cuerpos
En educación, muchas comunidades alternan convocatorias de maestros y profesores en años diferentes, publicando bases entre otoño e invierno y celebrando pruebas en periodos de menor actividad lectiva. Algunas administraciones adelantan borradores para informar sobre duración de pruebas, criterios de baremación o especialidades previstas. Otras, como las que concentran grandes sistemas educativos, suelen ofrecer volúmenes notables de plazas en ciclos regulares.
Además, el Ministerio de Educación convoca periódicamente procesos de acceso al Cuerpo de Maestros y a los cuerpos de Profesores de Secundaria, EOI, Artes Plásticas y Diseño, Música y AAEE, Especialistas en Sectores Singulares de FP y Maestros de Taller, así como procedimientos para adquirir nuevas especialidades, y también al Cuerpo de Inspectores de Educación.
Las bases de la convocatoria: detalles del proceso.
En ocasiones encontraremos convocatorias que ya incluyen sus bases completas; en otras, se publican en documento separado. Las bases determinan requisitos (nacionalidad, edad, titulación, tasas), temarios, tipo de pruebas (test, desarrollo, práctica, psicotécnicos, idiomas), el sistema de calificación, el baremo de méritos (experiencia, formación, idiomas, cursos) y el calendario con sedes y fechas, así como trámites de reclamaciones y publicación de listas.
Requisitos académicos orientativos
Según el cuerpo, pueden exigirse titulaciones específicas. A título ilustrativo, para determinados puestos culturales o de archivos y bibliotecas es frecuente pedir primer ciclo universitario en Bellas Artes, Filosofía, Historia, Historia del Arte, Humanidades, Biblioteconomía y Documentación o grados equivalentes.
Recuerda que en muchos concursos-oposición la formación adicional puntúa: los cursos homologados pueden sumar hasta 2 puntos en el baremo y un máster oficial suele aportar 1 punto, siempre conforme a lo que establezcan las bases.
Con esta guía y las convocatorias destacadas más arriba, ya dispones de un mapa claro para decidir tu objetivo. Define tu itinerario (cuerpo, comunidad y sistema selectivo), monitoriza los boletines oficiales, estructura tu estudio por fases (temario, práctica y méritos) y cuida la planificación para llegar a la prueba con ventaja.