Η ομαδική εργασία δεν είναι μόνο σημαντική στην εταιρεία, αλλά και στον ακαδημαϊκό τομέα. Ένα κοινό έργο κοινό διδάσκει στους συμμετέχοντες ότι το άθροισμα του ταλέντου του καθενός είναι το κλειδί για την επιτυχία. Οι δυσκολίες επικοινωνίας αποτελούν αδύνατο σημείο αυτής της εμπειρίας. Ποια είναι τα οφέλη του διαλόγου και της επικοινωνίας στο ομαδική εργασία; σε Formación y Estudios σχολιάζουμε αυτά τα πέντε σημεία.
1. Συντονίστε τις εργασίες στην ομαδική εργασία
Είναι σημαντικό να σχεδιάσετε ένα έργο με αυτά τα χαρακτηριστικά για να διαφοροποιήσετε λειτουργίες, καθορίστε τα χρονικά πλαίσια, καθορίστε βραχυπρόθεσμους στόχους και προχωρήστε σε αυτήν την εμπειρία προς τον τελικό στόχο. Αλλά χωρίς επικοινωνία δεν υπάρχει συντονισμός ως συνέπεια της σύγχυσης που προκαλείται από άλυτες αμφιβολίες.
2. Συνεισφέρετε τις δικές σας ιδέες
Η ομαδική εργασία είναι επίσης πιο δημιουργική όταν υπάρχει ένα ευχάριστο κλίμα για την ανταλλαγή προτάσεων και πιθανών πρωτοβουλιών. Αυτή η ανταλλαγή απόψεων είναι έκφραση επικοινωνίας ενός ατόμου που κάνει τους άλλους να συμμετέχουν σε μια παρατήρηση ή άποψη.
Κάθε μέλος της ομάδας εμπλουτίζει το έργο όταν συνεισφέρουν. Αλλά για να είναι αυτό δυνατό, συνιστάται οι πρωταγωνιστές να εκτιμούν την επικοινωνία κατά τη διάρκεια του έργου.
Αυτά τα σχόλια ευνοούν επίσης τη δημιουργία ενός σεναρίου που τροφοδοτεί τη δημιουργικότητα από τη συνεργασία. Δηλαδή, η επικοινωνία ενισχύει έναν χώρο εργασίας που δεν βασίζεται στον ατομικισμό αλλά πάνω συναισθηματική γενναιοδωρία για να γιορτάσουμε τις κοινές επιτυχίες και να ξεπεράσουμε τις κοινές δυσκολίες.
3. Δέσμευση για ομαδική εργασία
Όταν η συντροφικότητα ξεχωρίζει ως αντικειμενική αξία στην ομαδική εργασία, οι πρωταγωνιστές εμπλέκονται περισσότερο στο έργο. Με άλλα λόγια, αυτό το εξωτερικό κίνητρο επηρεάζει επίσης το επίπεδο δέσμευσης εκείνων που αναλαμβάνουν με ανυπομονησία την ευθύνη τους για την εκτέλεση των διαφορετικών καθηκόντων. Οι δυσκολίες του επικοινωνίαΑντιθέτως, μπορούν να οδηγήσουν στην έλλειψη συμμετοχής εκείνων που, παρά το γεγονός ότι είναι παρόντες στο χώρο εργασίας, απομακρύνονται διανοητικά από αυτό το σενάριο.
4. Αποσαφηνίστε τις αμφιβολίες για το έργο
Όταν εργάζεστε σε μια ομάδα, μπορεί να προκύψουν αμφιβολίες, καθώς, κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης, μπορεί να συμβεί ότι αυτό που ήθελε να εκφράσει σε άλλους δεν είναι κατανοητό στην αρχή. Σε αυτήν την περίπτωση, η επικοινωνία επιτρέπει τους κόμβους του η σύγχυση να διευκρινίσει αυτό το ζήτημα που, εάν δεν επιλυθεί, μπορεί να εμποδίσει το έργο στη συνέχεια.
Ενώ η συχνή σιωπή μπορεί να οδηγήσει στην πραγματοποίηση υποθέσεων και υποθέσεων ότι σε πολλές περιπτώσεις είναι αποτέλεσμα υποκειμενικής ερμηνείας, μόνο με την επικοινωνία είναι δυνατή η αντίθεση των πληροφοριών. Όταν εργάζεστε ομαδικά, μαθαίνετε νέα πράγματα από τους συναδέλφους σας, μαθήματα που μπορείτε να μοντελοποιήσετε από την άποψή σας. Αλλά, επιπλέον, μπορείτε επίσης να είστε παράδειγμα για άλλους.
5 Εμπιστοσύνη
Όταν πολλά άτομα εργάζονται ομαδικά, γνωρίζουν τον αμοιβαίο στόχο που θέλουν να επιτύχουν. Αλλά η εμπιστοσύνη είναι απαραίτητη για να προχωρήσουμε σε αυτήν τη διαδικασία. Η εμπιστοσύνη δεν χτίζεται αμέσως στο αρχικό στάδιο ενός έργου αλλά χτίζεται σιγά-σιγά με την επικοινωνία. Αυτό είναι το λόγια ενισχύστε αυτήν την εγγύτητα.
Ποια είναι τα οφέλη της επικοινωνίας στην ομαδική εργασία; Συντονισμός καθηκόντων και λειτουργιών στα μέλη της ομάδας, δημιουργία χώρου διαλόγου για ανταλλαγή ιδεών, ενίσχυση της αμοιβαίας εμπιστοσύνης, επίλυση αμφιβολιών στα διάφορα στάδια της διαδικασίας και ενίσχυση της δέσμευσης καθενός από τους συμμετέχοντες με τον στόχο.