Miks on haldus- ja rahanduskarjäär alati nõutud

Kui olete lõpetanud keskkooli või erialase koolituse, on teil kaks teed: minna ülikooli või otsida tööd. Esimese valiku valijatel on mitu karjääri, et saada kraad, mis keskendub sellele, mida nad soovivad õppida. Teisest küljest tulete erialakoolitusel välja juba selle materjali või huvide konkreetse pealkirjaga, mis teil on.

Kuid koolituskataloog on lai ja paljud valivad filiaalid, millel on väljapääs. Siin tulevadki haldus- ja rahanduskarjäär või koolitus – kaks teemat, mille järele on alati nõudlus. Olenemata sellest, kas õpite karjääri halduses, majanduses vms. või a Haldus- ja rahandusalane kõrgharidus, on põhjust arvata, et tööd on alati. Kas ütleme teile?

Miks õppida haldust ja rahandust

Kas ülikoolikraadi või erialase koolituse kaudu, Haldus ja rahandus on iga riigi, perekonna ja üksikisiku oluline osa.

Saate koolitada isiklikult, minnes ülikooli või FP keskusesse või registreeruda veebipõhistesse professionaalsetesse koolituskeskustesse, nagu Titulae, et õppida halduse ja rahanduse kõrgemat FP kursust.

Põhjused, miks need koosseisud on alati nõudlikud ja jäävad, on järgmised:

Läbiv spetsialiseerumine

Õppides haldust ja rahandust olete pakkuda oma tööprofiili (ja ka isiklikku) majandussektoriga seotud koolitusega, ja spetsialiseerunud olema transversaalne.

Mis kasu sellest teile on? No muu hulgas ka sellepärast ettevõtted ise vajavad jätkuvalt äri-, finants-, inimressurssidega seotud profiile koos majandusosakonnaga (isegi turunduses) ja see koolitus võib sulle uksi avada.

Tööalane konkurentsivõime on kõrge

Selle all peame silmas seda, et administratsiooni ja rahanduse kursused, Riigi Tööhõiveameti SEPE andmetel on sellel kõrge tööalane konkurentsivõime. Teisisõnu, tööd on ja see trend peaks jätkuma mitte ainult lähiaastatel, vaid ka keskpikas perspektiivis.

Kui võtta arvesse, et haldus ja rahandus on osa meie igapäevaelust, mitte ainult töö tasandil, siis on tõsiasi, et on palju põhjusi arvata, et see nii läheb.

Taotlus tööle… ja perele

Kes ütleb, et haldus- ja rahandusvaldkonnas omandatud teadmisi ei saa teie isiklikus elus rakendada? Tegelikult on teil palju rohkem teavet, tööriistu ja andmeid kui teistel inimestel, kes pole seda lõpetanud ja see peaks teie elu nii tööalaselt kui ka isiklikult parandama.

Nt rahaküsimus peres saab palju paremini aetud kui inimesega, kes pole neid teadmisi omandanud.

Sellised probleemid nagu eelarved, arveldamine, protseduurid... ei jää teile tundmatuks ja veel vähem kardate nendega silmitsi seista.

turvalisus

Räägime teie koolitamisest kahes töötasandil väga olulises valdkonnas: ühelt poolt haldus; teiselt poolt rahaline. Nii omandate mitmekülgseid teadmisi, mis ettevõtetele väga meeldivad.

Pange tähele seda kõik ettevõtte osakonnad peavad suhtlema ja saavutama "ühise hüve". Kui teil on sihipärasemad teadmised erinevatest osakondadest, mis iganes see ka poleks, on teil suurem fookus, kuna te ei võta arvesse mitte ainult seda osa, milles viibite, vaid ka teisi koolitusega seotud osasid. Näiteks kui töötate haldusosakonnas ja saate mitu arvet, võib juhtuda, et olete õpitu põhjal teadnud viisi, kuidas ettevõtte rahaasju parandada. Ja tahad või mitte, aitab see sind rohkem tunnustada (muidugi seni, kuni esitad teemat parimal võimalikul viisil).

Vastutus ettevõttes

Haldus- ja finantsamet ettevõttes on väga vastutusrikas. Tööülesanded, millega see professionaal tegeleb, on väga olulised. Räägime näiteks majanduslikest tasakaaludest ehk sellest, et ettevõte on alati terve kulude ja tulude osas ning probleemide korral teadmises, kuidas neid juhtida.

Lisaks tegeleb see maksete logistikaga ehk siis ettevõttele ostetavate teenuste või toodete eest tasumise tähtaegadest kinnipidamisega või isegi riigikassa protseduuridega jne.

Seetõttu See ei ole madalapalgaline positsioon, kaugel sellest. Võib-olla on see üks neist, mis pakub parimat igakuist kasumlikkust, kuigi sellega kaasneva vastutuse juures tuleb arvestada ka sellega kaasneva stressiga.

Annab teile muid oskusi

Nende hulgas võime esile tõsta vastutus (selle tõttu, mida me teile varem rääkisime), kord, oskus töötada meeskonnana...

Ja viimast otsivad ettevõtted ehk kõige rohkem. Nad ei taha iseseisvaid töötajaid, sest nad teavad, et rühmas töötavad nad paremini ja ühendavad jõupingutused ühise hüvangu nimel, mida kõik ju otsivad.

Majandussektorile orienteeritud karjäär

Kui on aspekt, mis on olemas kõigis riikides ja mis ei kao tuhandete aastate pärast, on see majanduslik küsimus. Seetõttu avab halduse ja rahanduse VT või nendele valdkondadele keskendunud karjäär teie jaoks väga laiaulatusliku muutuse. Tööd ei saanud otsida ainult oma riigis, vaid ka mujal. See sobib ideaalselt neile, kes ei taha alati samas kohas elada ja samal ajal soovivad omada töövõimalusi igal pool.

Teisisõnu, te ei pea otsima riike, kus teie koolitusel on väljund. Haldus ja rahandus on nõutud kogu maailmas. Isegi kui teed vähehaaval endale nime, on võimalik, et saad oma teadmisi ja kogemusi muudes valdkondades, näiteks koolitustel, veelgi tulusamaks muuta.

Nagu näete, on halduse ja rahanduse õppimine kindel panus. Kui teile need teemad meeldivad, võib nende kombineerimine ja sellise tervikliku karjääri või koolituse lisamine oma CV-sse teie avalduse teiste seast silma paista. Ja arvestades, et sellel on kõrge tööalane konkurentsivõime, võib see keskmise kõrge palgaga olla kindel panus töökoha stabiilsusele.