See on teave, mille esitas Euroopa Komisjoni delegatsioon Hispaania äriorganisatsioonide keskliit Kanaari saartel. Töötust Kanaari saartel hõlmab ettevõtlusorganisatsiooni esitatud andmete kohaselt madala akadeemilise kvalifikatsiooniga inimesed.
Seetõttu on see ärimeeste organisatsioon kutsunud avaliku halduse investeerida aktiivsesse tööhõivepoliitikasse saavutada, et töötud, eriti pikaajalised, piisavalt kvalifitseeruma olla konkurentsivõimeline töömaailmas.
CEOE teatab ka kriisi saabumisest on tapnud madalaima kvalifikatsiooniga töökohad on saartel alati keskendunud ehitussektorile, mis on traditsiooniliselt alati haaranud paljusid noori inimesi, kes suhteliselt kerge raha kiusatus nad astusid ehitusse ja lahkusid formaalsetest õpingutest.
CEOE andmetel leitakse ka, et kõrgharidusega töötute protsent püsinud kogu kriisi vältel stabiilsena ja et see pole viimase 3 aasta jooksul märkimisväärselt suurenenud.
Et ülikoolilõpetajate seas on tööpuudus madalam, on nende põhjus kõrgem kvalifikatsioon ning võimalus töötuks jäämise korral pääseda suuremale hulgale töökohtadele kui need, kes seda saavad juurdepääs halvasti haritud elanikkonnale. Sel põhjusel rõhutab CEOE vajadust Kanaaridel treenida, kui nad soovivad töötuse nimekirjast välja pääseda.
allikas: Päev | Pilt: Jagatud huvi