Treeneritöö õppimine: kas teil on tõesti karjäärivõimalusi? Juba on teada, et ametid on moe küsimus, alati on olnud elukutseid, millel on rohkem võimalusi kui teistel. Ja praegu tundub, et pööre on kätte jõudnud coaching. Distsipliin, mis on sisuliselt väga uus, seega osaliselt ka selle suur buum. Kuid terminit coaching kasutatakse liiga lõdvalt ja täiesti kontekstiväliselt.
Näiteks programm Hääl kasutab treeneri silti David Bisbali, Malú ja Melendi nimetamiseks, kui tegelikult keegi neist treeneriharjutusi praktikas ei kasutanud.
Teine reaalsus on see, et tänapäeval pakutakse sellel teemal kursusi liiga palju ka seetõttu, et nõudlust on palju. Kui soovite siiski tõsiselt minna, siis juhinduge sellest tundi see on öelnud muidugi. Ühtegi spetsialisti ei saa koolitada kahekümne tunni või viiekümne tunniga. Kui soovite tegelikult treeneritööst elatist teenida, siis tehke kihla, et saate Coaching Expertiks, kes teid asjakohaselt akrediteerib.
Teiselt poolt läbige kursus keskuses, mida toetavad sellised ühendused nagu Asseco sest sel juhul võite olla kindel, et teil on õnne õppida kvalifitseeritud spetsialistidelt. Treeneritöö on paljuski seotud kutsumusega. Treeneriks õppimine lihtsalt selle pakutavate töövõimaluste tõttu ei ole hea mõte. Treener on see, kes soovib aidata teistel inimestel olla õnnelik. Seetõttu oleks silmakirjalikkuse žest, kui eeskujul mitte harjutada.
Seetõttu on oluline olla professionaalina järjepidev, seetõttu on juhendamine fantastiline distsipliin neile, kes on õppinud psühholoogia näiteks. Treener töötab inimestega, seetõttu on see fantastiline amet seni, kuni seda tehakse moraalse vastutusega.
Rohkem informatsiooni - Coaching, oluline professionaalne uks