Me ei pea silmas rühmade vastaseid opositsioonitüüpe (A-st E-ni), millest räägime teisel korral, vaid opositsioonide tüüpidest, mida võime leida.
Sel juhul on kolme tüüpi opositsioone:
- Vastulaused. Need toimuvad ainult ja ainult eksamiga, ilma elulookirjelduseta, et meil pole kogemusi ega tööta sarnasel ametikohal (ajutine). Sel juhul oleme kõik ühesugused, vahet pole juba töötanutel ja loeb ainult saadud eksamihinne.
- Konkurss - vastandumine: Seda tüüpi võistlustel on väärtused, mida saame anda nii kogemuste kui ka kursuste, väljaannete,… kaudu. Praktikandi kogemus on olulisem kui erasektoris töötanud inimese kogemus ja opositsioonid nendel juhtudel kipub see olema rohkem praktikantidele kui teistele inimestele. Igatahes on erandeid, nagu kõigis. See seisneb eksami sooritamises ja professionaalsete väärtuste arvestamises.
- Konkurss. Siin võetakse arvesse ainult akadeemilisi ja erialaseid teenuseid, millele saate kaasa aidata. Eksamit, testi ega midagi pole olemas, analüüsitakse ainult õppekava ja seda tüüpi "opositsiooni" kasutatakse tavaliselt töökohtade loomiseks või administratsioonis väga konkreetse profiili otsimisel (nii et need oleksid sisekonkursid).
Ma ei tunne seda ära, see pole vastik