Kui sulle meeldib suhtlemine ja soovid õppida palju projektsiooniga eriala, võib kogukonnajuhi ametikoht vastata sinu ootustele. Just ekspert tegeleb vastutustundlikult suure või väikese ettevõtte digitaalse suhtluse juhtimisega. Mõnikord, tekib usk, et kogukonnajuhi roll on tõeliselt määrav vaid suurettevõtetes millel on suured eelarved turunduse ja ettevõtte maine parandamiseks. Nende koostöö on aga eriti oluline väikeettevõtte veebipõhise nähtavuse seisukohalt, mis tugevdab selle eristumist konkurentidest.
Noh, tööta nagu kogukonna juht pakub olulisi professionaalse arengu võimalusi. Kuigi ärge unustage, et teisest küljest on konkurents kõrge. Kuna digitaalne keskkond muutub, on tegemist spetsialiseerumisega, mis nõuab pidevat uuendamist. Püsiõpe on tee, mida sellel alal töötavatele järgida. Vastasel juhul, kui elad sellesse, mida juba tead, võid takerduda. Kuidas olla kogukonna juht? Allpool jagame mitmeid ettepanekuid.
1. Eri- ja täiendkursused
Praegu saate digitaalsete profiilide jaoks valida laias valikus koolitusi. Sel põhjusel, Soovitatav on valida ametliku kraadiga programmid mis koolitavad õpilasi uute oskuste ja pädevuste omandamisel. Turundusalased kursused peavad olema kõrgemal tasemel. Soovitatav on omandada terviklik ettevalmistus. Teisisõnu on positiivne, et saate jälgida tehtud toiminguid. Nii saate hinnata õnnestumisi ja vigu.
2. Sotsiaalsete võrgustike domineerimine
Suhtlusvõrgustike edukas haldamine väärtustab pidevat planeerimist. Sellel spetsialistil soovitatakse isegi välja töötada kriisiolukorrale kohandatud reaktsioon. Pidage meeles, et kavandatud protokoll toimib juhendina, et tegutseda kindlameelselt, kui see protsess igal ajal toimub. Kogukonna haldurina töötav profiil on kvalifitseeritud spetsialist, kes on sellega seotud saada iga klienti tema eesmärkide täitmisel. Näiteks kui selle valdkonna ekspert töötab ettevõttes, esindavad nad ettevõtte väärtusi.
3. Võrguühendus võrgus ja võrguühenduseta
Professionaalsed kontaktid võivad olla igas sektoris väga positiivsed. Eriti kui inimene hoolitseb sagedase suhtlemise ja suhtlemise eest. Sel põhjusel, võrgustikutöö praktika on eriti oluline kogukonnajuhi töös. Seda protsessi ei arendata mitte ainult läbi digikeskkonna, vaid ka isiklikult. Need ühendused avavad uksi loomingulisel tasandil. Need võivad kaasa tuua ka uute koostöösuhete sünni. Samamoodi soodustab võrgustike loomine õppimist läbi eeskuju ja teise imetlemise.
4. Algatus
Kogukonnajuhi CV-d rikastavad need projektid, milles ta on kogu oma karjääri jooksul osalenud. Mõned neist koostöödest on seotud erinevate ettevõtetega. Positiivne on aga see, et professionaal võtab ka initsiatiivi enda projektides kaasa lüüa.
Näiteks võib spetsialiseerunud ja uuendatud ajaveeb olla parim kaaskiri uute võimaluste taotlemiseks. The ettevõtted hindavad kandidaatides positiivselt initsiatiivi ja proaktiivsust valikuprotsessis osalemine. Oma projekt võimaldab selle loomise protsessis algusest peale kaasa lüüa. Samamoodi aitab see teil jälgida selle arengut ja pöördepunkte.
5. Hoolitse oma isikliku brändi eest, et sektoris töötada
Soovitatav on, et teie profiil oleks olemas väga professionaalsetes keskkondades, nagu LinkedIn või Twitter. Seega teie teadmised saavad suurema nähtavuse. Kui soovite töötada kogukonna juhina, seadke endale realistlikud eesmärgid. See tähendab, et see edeneb järkjärgulise ja pideva õppeprotsessi kaudu.