دستور کار مسابقات

شما تصمیم گرفتید یک مخالفت را مطالعه کنید. بنابراین ما در حال حاضر ایده روشنی در مورد آینده خود داریم. اما اکنون یک قسمت اساسی دیگر نیز وجود دارد که انتخاب یکی از آنهاست. ما باید آن حرفه ای را که به ما می گوید کدام شاخه را بکشیم ، احساس کنیم. علاوه بر این ، به عناوینی که داریم فکر کنید ، زیرا همانطور که به خوبی می دانیم ، این یکی از الزامات عالی است.

هنگامی که مخالفتی را که دوست داریم یا انگیزه ما است در ذهن داشته باشیم ، باید دستور کار را بخریم. ما می توانیم از آن کنترل کنیم ، بنابراین در زیر شما می توانید آن را پیدا کنید برنامه درسی امتحانات رقابتی که بیشترین فرصت شغلی را دارند همین الان.

بیشترین تقاضای مسابقات

ارسال مخالفت ها دستور کارهای اداره پست

مخالفت های آتش نشانان دستور کار های آتش نشانی

مخالفت های گارد مدنی دستور کارهای گارد مدنی

مخالفت های SAS دستور کارهای SAS

مخالفت های عدالت دستور کارهای عدالت

• مخالفت های گارد مدنی: یکی از مسابقات که بیشتر مورد تقاضا قرار می گیرد ، گارد مدنی است. نیروهای امنیتی همیشه در میان بیشترین درخواست ها هستند. برخی از امتحانات رقابتی که نیاز اصلی آنها داشتن مدرک ESO ، 18 سال سن و بیش از 40 سال سن نیست ، امتحان شما به آزمایش های بدنی (سرعت ، استقامت ، شنا ...) و قسمت نظری (هجی ، زبان) تقسیم می شود. ، روانپزشکی و مصاحبه شخصی).
• مخالفت ها برای آتش نشانان: برای اینکه بتوانید خود را در این مسابقات آتش نشان حاضر کنید ، باید مدرک لیسانس یا معادل آن و همچنین 16 سال سن داشته باشید. این آزمون همچنین از یک قسمت نظری و یک قسمت عملی (طناب نوردی ، وزنه برداری ، وزنه برداری ، دویدن ، شنا و پرش عمودی) تشکیل شده است. روانپزشکی و معاینه پزشکی قسمتهایی را که باید غلبه کرد کامل می کند. هنگامی که جای خود را پیدا کردید ، کارهای مختلفی مانند تخلیه ، اضطراری یا اطفا حریق را انجام خواهید داد.
• مخالفان SAS (سرویس بهداشتی اندلس): در اینجا چندین موقعیت خواهیم داشت و هر یک از آنها شرایط خود را به صورت درجه دارند. در میان همه آنها ، ادارات ، نظم ها ، تکنسین های داروسازی یا فیزیوتراپیست ها ، و دیگران را برجسته می کنیم. در مورد آزمون ، این قسمت شامل یک قسمت نظری و یک دوره عملی است ، بدون اینکه مرحله مسابقه را فراموش کنید ، جایی که امتیازات کسب شده اضافه می شود.
• ارسال مخالفت ها: به عنوان مورد نیاز ، شما به مدرک ESO یا معادل آن نیاز خواهید داشت و در حال حاضر به 18 سال رسیده اید. برای امتحان ، شما باید آزمایشی به نام مشترک و دو خاص را قبول کنید ، که در آن روانگردان ها نیز شخصیت های اصلی هستند. در این مسابقات ، موقعیت های مختلف (اجرایی ، رسمی ، رده بندی ، بازیگران یا دستیاران) را نیز پیدا خواهیم کرد. علاوه بر این ، آنها یک Job Job دارند که به شما امکان دسترسی به مشاغل مختلف را می دهد در حالی که ما منتظر مکان خود هستیم.
• مخالفت عدالت: در مخالفت های عدالت ، ما سه نهاد کاملاً متفاوت را پیدا می کنیم. مدیریت رویه ای که برای آن دیپلم یا مدرک دانشگاهی لازم است ، در این صورت ما سازمان پردازش رویه ای را داریم که در آن لیسانس مورد نیاز است. سرانجام ، بدنه کمک قضایی برای وی درجه ESO یا موارد مشابه معتبر است. پس از تأیید مخالفت شما ، می توانید به تبلیغ داخلی دسترسی پیدا کنید. وظایفی که باید انجام شود تا حدودی متفاوت است ، اما همه آنها بین دادستان ها و دفاتر قضایی انجام می شود.

مزایای کارمند بودن دولت

اداره دولتی مشاغلی را ارائه می دهد که بسیاری از افراد برای ماهها یا سالها برای آن آماده می شوند. تلاش بزرگی که ارزشمند است ، زیرا به محض عبور مخالفت ها ، ما مزایای بیشماری از کارمندان دولت بودن خواهیم داشت.

• امنیت موقعیت دائمی: کار قسمت اساسی زندگی ماست. با تشکر از او ، ما می توانیم حقوقی را بدست آوریم که به ما امکان می دهد با راحتی خاصی زندگی کنیم. بنابراین کارمند دولت بودن این امنیت را نشان می دهد. هر ماه ما حقوق خود را دریافت خواهیم کرد ، بعلاوه دو پرداخت اضافی در هر سال. در این منطقه ، اخراج از کار مکرر نیست ، زیرا شما می توانید تا رسیدن به سن بازنشستگی به کار خود ادامه دهید.
• تعطیلاتی کاملاً شایسته: همه کارها باید شامل دوره تعطیلات نیز باشد. درست است که بسته به نوع کار ، همیشه اینگونه نیست. علاوه بر این ، در بسیاری از موارد روزهای استراحت به طور قابل توجهی کاهش می یابد. بنابراین یکی دیگر از مزیت های کارمند دولت داشتن روزهای تعطیلات بیشتر است.
• برنامه ها: درست است که شما باید برای یک سری از برنامه ها ، چه برای ورود و چه برای خروج ، احترام بگذارید. اما در این حالت ، اغلب اوقات این نیست که شما بیشتر از آنچه باید بمانید. در حالی که در بسیاری از مشاغل دیگر این شانس را داریم که به ما گفته شود که باید نوع دیگری از مدارک را به پایان برسانیم. علاوه بر این ، در اکثر قریب به اتفاق دکه ها ، برای نوشیدن یک قهوه استراحت خواهید داشت.
• بهبود حقوق کارگران: بدون شک ، حقوق کارگر تغییر بزرگی بین کارمندان دولت دارد. مسائلی مانند بازنشستگی و همچنین مشارکت ها و غیره ، همیشه موارد ثابت و قابل احترامی هستند.
• مسابقه انتقال: درست است که برای اکثریت قریب به اتفاق موقعیت های پیشنهادی نیز یک مزیت بزرگ محسوب می شود. یعنی اگر بخواهید از تحرک جغرافیایی برخوردار خواهید شد. گرچه انگشت نخواهد بود ، اما در مرحله مسابقه است. شاید برای معلمان کمی پیچیده تر باشد ، اما با این وجود می توان آن را یک مزیت خوب در نظر گرفت.

انواع مخالفت ها 

انواع مخالفت ها یا کارمندان دولت تنها چهار مورد وجود دارد که بسته به شرایط ، خود شغل و موقعیت ها بستگی دارد.

• افسر شغلی: ما معمولاً او را به عنوان یک کارمند دولت می شناسیم. این شخصی است که با اداره دولتی مرتبط است. یعنی یک موقعیت ثابت بعد از عبور از یک مخالفت و به دست آوردن مکان است. در این نوع کارمندان ، طبقه بندی را با توجه به عناوینی که از آنها خواسته شده ، می یابیم.
  • گروه A: گروه اول را می توان به A1 و A2 نیز تقسیم کرد. هم در یکی و هم در دیگری شما به مدرک دانشگاهی نیاز خواهید داشت تا بتوانید برای این موقعیت ها اقدام کنید.
  • گروه B: برای دسترسی به مخالفتهای گروه B ، به عنوان تکنسین برتر نیاز دارید.
  • گروه C: در اینجا به اصطلاح C1 نیز پیدا خواهیم کرد. در آنها مدرک لیسانس مورد نیاز است ، در حالی که برای C2 ، فارغ التحصیل در درجه ESO مورد نیاز است.
• مقامات رسمی: علیرغم اینکه مخالفت ها را نیز آماده کرده است ، اما با کارهای قبلی متفاوت است زیرا آثار آن است آنها به همان اندازه پایدار نیستند. مطمئناً وظایف کارهایی که آنها باید انجام دهند همان وظایف مقامات شغلی خواهد بود. اما کارآموزان وقتی کار اضافی وجود دارد یا جای خالی وجود دارد که باید پر شود یا جایگزین آن است.
• کارکنان کارگری: آنها قراردادی دارند که از طرف اداره عمومی منعقد شده است. قرارداد گفته شده می تواند نامحدود ، دائمی یا موقت باشد.
• پرسنل موقت: در این حالت ما در مورد شغلی صحبت می کنیم که معمولاً برای مشاوره در نظر گرفته می شود و همانطور که از نامش پیداست ، موقتی است.

من می خواهم یک مخالفت را مطالعه کنم ، چگونه شروع کنم؟

در اینجا یک سری نکات برای شروع مطالعه یک مخالفت و مردن از تلاش وجود دارد:

• همیشه باید مقداری تنظیم کنید ساعات مطالعه ثابت. زیرا روال همیشه اساس تعادل و انگیزه دادن به بدن ما است.
• کم کم شروع به مطالعه کنید. به یاد داشته باشید که مخالفت ها زمان می برد و بهتر است اگر نتیجه خوبی می خواهیم آن را راحت بگیریم. البته در این حالت هرکسی می تواند اهداف خود را تعیین کند. توصیه می شود با زمان کم ، فقط چند دقیقه شروع کنید اما به خوبی تمرکز کنید. تمرکز همیشه کلید یادگیری خوب است.
• همیشه خود را به یاد داشته باشید انگیزه. اگر تا اینجا آمده اید ، فرض بر این است که به آن فکر کرده اید ، در مورد چیزهای خوبی تأمل کرده اید که عبور از یک مخالفت شما را ترک خواهد کرد. بنابراین وقتی احساس نمی کنید همیشه انگیزه را به خاطر بسپارید و هدف را تجسم کنید.
• اگر موضوعی مطابق انتظار شما نبوده است نگران نباشید. زیرا اگر فقط به این موضوع بپردازید ، وقت زیادی را از دست خواهید داد و پیروز خواهید شد. همه مسائل نباید خیلی سخت باشند ، مطالب زیادی را که راه حل دارد ، مطالبه نکنید.
• مخالفت ها به گونه ای است که گویی کار است. درست است که در ابتدا حق الزحمه ای دریافت نمی شود ، اما باید آن را به همین طریق پیش ببریم. در اولین تغییر خسته نشوید ، منظم شوید و خیلی اشباع نشوید.
• افرادی هستند که شروع می کنند روزانه حدود سه ساعت مطالعه کنید در ماه اول اما همانطور که اشاره کردیم ، ممکن است وقفه هایی وجود داشته باشد ، اما همیشه تمرکز زیادی دارد. سپس ، ماه بعد می توانید روز مطالعه خود را تمدید کنید.
• هر چند وقت یکبار ، انجام کاری ضرر ندارد نوع آزمون ساختگی. به این ترتیب تماس خاصی با آنچه می خواهید هنگام رسیدن روز بزرگ پیدا کنید برقرار خواهید کرد و دانش خود را آزمایش خواهید کرد.
• به یاد داشته باشید که توصیه می شود ابتدا بخوانید ، سپس آنچه مهمترین است را زیر خط بزنید و برای اصلاح مفاهیم خلاصه کنید.

آیا تصویب مخالفت دشوار است؟

پاسخ به این س easyال آسان نیست. بیش از هر چیز زیرا در درون دشواری نکات مختلفی نیز وجود دارد. یکی از آنها نوع مخالفتی است که ما به آن ارائه می دهیم و همچنین مقیاس آن در گروه های A ، B یا C. از طرف دیگر ، زمانی وجود خواهد داشت که ما به آن اختصاص می دهیم ، زیرا این کار پشتکار زیادی دارد و کار ، و همچنین سازمان.

برای همه اینها ، باید در نظر داشت که بسیاری از مردم سالها را صرف می کنند قبل از تصویب. اما همه چیز در مورد تسلیم شدن ، تمرکز روی هدف و رفتن به آن است. حتی با قدم های کوچک ، اما همیشه می توانید. ما شاهد انواع مختلفی را پیدا می کنیم ، جایی که برخی خلاصه می کنند که پیچیده است ، در حالی که دیگران آن را به همان اندازه که توصیف شده است ، پیدا نکرده اند. بنابراین همانطور که می گوییم ، به شخص ، روش کار و عزم او بستگی خواهد داشت.

هزینه رسمی چقدر است

El حقوق یک مقام این توسط گروهی تعیین می شود که شما با آن مخالفت کرده اید. اما علاوه بر این ، برخی از عوامل دیگر مانند مقصد یا مدت زمان حضور در موقعیت اضافه می شوند. اما تقریباً حقوق زیر است:

• گروه A1: حقوق شما در هر ماه از 2.800 یورو بیشتر است. در این گروه بازرسان کار ، امنیت اجتماعی ، امور مالی یا ارگانهای بالاتر اداره امور خارجه قرار دارند.
• گروه A2: در این حالت حقوق به 2.200 یورو در ماه و دو پرداخت اضافی کاهش می یابد. در این گروه می توانیم مقامات فنی حسابرسی ، امور مالی یا مدیریت سیستم ها و همچنین فناوری اطلاعات را پیدا کنیم.
• گروه B: اگر صلاحیت فنی بالاتر داشته باشید ، می توانید به این گروه دسترسی پیدا کنید. در مورد حقوق و دستمزد وی نیز حدود 1.800 یورو خواهد بود.
• گروه C1: بدنه اداری معمولاً در این گروه قرار دارد. برای اقدام به یک مدرک کارشناسی نیاز دارید. حقوق بین 1.600 یورو است.
• گروه C2: در اینجا ما بدنه کمکی را ملاقات خواهیم کرد ، که به عنوان یک نیاز اساسی به عنوان ESO نیاز دارد. هزینه آنها حدود 1200 یورو خواهد بود.
• گروه E: کارمندان ارشد حقوق و دستمزد تقریبی 1000 یورو خواهند داشت.

اگر در آزمون مخالفت قبول نشوم چه اتفاقی می افتد؟

 درست است که پس از تمام وقت صرف شده ، دیدن اینکه به حالت تعلیق درآمده کاملا ناامیدکننده است. بنابراین باید سعی کنیم آنچه اتفاق افتاده را بپذیریم ، حتی اگر کار ساده ای نباشد. روزهای بعد ، توصیه می شود که استراحت کنید و لذت ببرید. این لحظه لحظه ای است که به خودمان فرصتی برای تأمل بدهیم و تا آنجا که ممکن است همه چیز را فراموش کنیم.

شما باید به سمت مثبت نگاه کنید. زیرا همه اینها مربوط به یادگیری است و هر بار به هدف خود نزدیکتر خواهیم شد. که برای دفعه بعدی که ما ظاهر می شویم ، تجربه بیشتری اضافه می کند. با این حال، رسیدگی به مخالفت را به حالت تعلیق درآورد، این پایان کار نیست. این روشی است برای اینکه بتوانید خطاها را کشف کرده و روشهای خوش بینانه تری را برای شرکت در آزمون بعدی بهبود دهید.