Ehkä jossain vaiheessa et ole tuntenut todellista arvoa työympäristössä osallistumisenasi projektiin. Ehkä halusit saada suullisen tunnustuksen, joka arvostaisi sinun ponnisteluitasi, toiveesi, joka on hyvin laillista, mutta joka johtaa meidät virheeseen laittaa todellinen hyvinvointi toisten mieleen.
Muistamme usein, että jatkuva koulutus, opetussuunnitelman päivittäminen ja verkostoituminen ovat keskeisiä osa-alueita työnhaku. Näiden vinkkien lisäksi on kuitenkin perustekijä, joka on olennainen onnen luomisessa: itsetunto ja itsetunto. Päällä Formación y Estudios Annamme sinulle 5 vinkkiä ponnisteluidesi arvioimiseksi.
1. Anna itsellesi palkinto tunnustuksena ponnisteluistasi
Sen ei tarvitse olla jotain erikoista (vaikka aika ajoin voit ajatella jotain, mikä on sinulle vielä erikoisempaa), mutta päivittäin elinkelpoiset yksinkertaiset yksityiskohdat ovat erinomainen tunnustuslähde . Palkinto on eräänlainen kunnianosoitus ja ymmärtäminen joka arvostaa edellisen omistautumista niille, jotka ovat kulkeneet tietä tavoitteen saavuttamiseksi.
2. Todellisuuden hyväksyminen
Niiden tilojen todellisuuden hyväksyminen, joissa ylistys ja tunnustaminen ovat näkyviä poissaolonsa vuoksi, ei tarkoita näiden toimien korostamista tapahtumina, jotka ovat tyypillisiä ympäristölle, jolla on hyvä työympäristö, mutta toisinaan todellisuus on sellainen. Turhautuminen, joka lisää vielä enemmän kärsimystä tämän tyyppisessä tilanteessa, on odottaa, että jotain muuttuu kumppaneissaan työ ja johtajassa.
Jos tavanomainen käyttäytyminen kuitenkin osoittaa tämän tunnustamisen puutteen, on todennäköisempää, että uudessa tilanteessa, jossa haluaisit myös saada tämän tuen, sinulla on sama vastaus. Kun hyväksyt tämän todellisuuden, otat ensimmäisen vaiheen sen muuttamiseksi. Koska merkittävin muutos on, miten sijoitat itsesi ennen mitä tapahtuu.
3. lepää
Esimerkki yksinkertaisesta palkinnosta, joka arvostaa omaan tavoitteeseen tähtäävää työtä, on tämä, jota kommentoimme. Tähän kysymykseen liittyen yksi trendeistä, joita voit harkita talven aikana, on pesintä. Mistä tämä kokemus koostuu? Nauttien viikonloppuna kotona lepäämisen ilosta, virraten nykypäivään esityslistan joustavuudesta ilman viikon vastuita. Ehkä on hyvä aika nähdä esimerkiksi rakastamasi elokuva.
4. Ymmärtäminen
Tämän tyyppisessä tilanteessa voit myös mennä vielä pidemmälle ja yrittää analysoida, miksi henkilö ei anna sinulle tätä tunnustusta. Ehkä se on se, mitä olet oppinut tekemään kokemalla siitä, mitä saat muilta. Se ei ole tekosyy, koska jokainen ihminen voi muuttua ja omaksua uuden tottumukset, mutta toiminnan ymmärtäminen tuo siihen valoa. Ainakin se muuttaa sen aikomuksen perspektiiviä, jolla se tehdään.
5. Vapaaehtoistyö
On utelias, kuinka joskus tämä vapaaehtoisympäristö, joka ei tarjoa vapaaehtoiselle minkäänlaista taloudellista korvausta, tarjoaa paljon korkeamman tunnepalkan kuin työntekijä hänen työsopimuksellaan. Ehkä voit yhdistää ammattikokemuksesi vapaaehtoistoimintaan, jonka haluat tehdä vapaa-ajalla. Onnellisuus saada viikoittainen tila, jossa nautit todella ja kehittyt ihmisenä, voi antaa sinulle uuden näkökulman omaan työhösi.
Mitä aiot tehdä arvostaaksesi enemmän työtäsi kuluvan vuoden 2020 aikana?