Luovuus on erittäin tärkeä ainesosa ammatillisessa kehityksessä monilla tieteenaloilla. Henkilö voi tuntea itsensä pysähtyneenä ammatillisesti, jopa työskennellessään haluamallaan alalla tämän puutteen vuoksi luovuus. Mitkä ovat hyödyt luovuudesta työssä? Sisään Formación y Estudios Korostamme viisi kohtaa.
Kilpailukyky
Tiimityö on yksi liiketoiminnan kehittämisen pääakseleista. Eri työtoverit, eri osastot ovat osa a hanke jolla on sama filosofia tehtävän, vision ja arvojen summalla. Luovuus on moottori, huippuosaamisen etsiminen, joka parantaa yrityksiä jatkuvasti asettamalla inhimillisen tekijän arvoon.
Luovuus tuo onnea työtiloihin
Ammatillinen kehitys on erittäin tärkeää niille, jotka visualisoivat heidän tuleva työ harrastettaessa toimintaa, josta pidät. Jokainen henkilö voi tehdä oman luettelon niistä ominaisuuksista, joita he arvostavat erityisesti kyseisessä tehtävässä. Jokaisen työntekijän prioriteetit voivat muuttua omien henkilökohtaisten olosuhteidensa perusteella.
Luovuus lisää kuitenkin onnellisuutta, ei pelkästään sen tuomien uusien tulosten, vaan myös itse luovan prosessin vuoksi hakuhorisontina. Siksi luovuus vahvistaa työympäristöä, antaa yrityksille vaikutusmahdollisuuksia, mutta tuo myös onnea työntekijöille.
Työn luovuus nostaa tunnepalkkaa. Kun ammattilainen on osa luovaa ympäristöä, hän kokee olevansa osa ammatillisen kehityksen tilaa, jossa voi kasvaa ja kehittyä pitkällä aikavälillä.
oppiminen
Oppisopimuskoulutus ei pääty saavutettuun tutkintoon tai sen jälkeen suoritettuihin kursseihin. oppiminen se on erottamaton itse työkokemuksesta. Esimerkiksi luovassa ympäristössä ammattilaiset voivat oppia omasta kokemuksestaan, koska luovuus tuo myös vastuuta.
Luovassa prosessissa on ideoita, jotka hylätään, prioriteetit määritetään, käytettävissä olevat resurssit analysoidaan ja niitä käytetään optimaalisesti. Tämän oppimisen kautta syntyy mahdollisuus täydentää taitoja, aloitteita ja hankkeita. Teoreettisen komponentin lisäksi todellinen luovuuden harjoittaminen on käytännöllistä.
Vaihtoehtojen luominen
Esimerkiksi työprojektin toteuttamisessa luovuus on erityisen tärkeää itse projektin prosessin edistämiseksi ottaen huomioon tavoite, mutta myös erilaiset vaihtoehdot joka voi muokata toimintasuunnitelmaa.
Luovuuden potentiaali on nimenomaan sen kyvyssä luoda. Näkökulmasta luovuus, kukin projekti on täysin erilainen kuin muut. Ja vaikka työssä on rutiinipohja, tämä uutuus motivoi niitä, jotka etsivät tätä kannustinta muuttamaan työaikataulua.
Esimerkiksi luovuuden avulla on mahdollista tunnistaa mahdolliset ratkaisut vaikeuksiin, joita ilmenee esteen kohdalla, on mahdollista nähdä pidemmälle, mitä havaittiin paljaalla silmällä. Luovuus tuo uusia näkökulmia, mutta sitä puolestaan vahvistaa myös erilaisilla tietolähteillä ja Inspiracion.
aloite
Aivan kuten työ vahvistaa inspiraatiota, luovuus voi myös olla ilmentymä aloitteen sysäyksestä jakaa ideoita, työskennellä tiimissä, toteuttaa uusi prosessi, voittaa demotivaatio, ehdottaa ehdotusta, tunnistaa toteuttamiskelpoiset ratkaisut, vahvistaa viestintää .. Luovuus vahvistaa proaktiivisuus koska se lisää merkitystä hyvin tehdylle työlle. Mitä hyötyä luovuudesta on työssä oman kokemuksesi mukaan? Voit jakaa näkemyksesi tästä konseptista kommentissa Formación y Estudios.