Yhteistyö muiden ihmisten kanssa ei ole aina helppoa (ja sama pätee opiskelijoihin, jotka jakavat aikansa muiden kanssa). Työtovereiden johto voi aiheuttaa satunnaista päänsärkyä. Ei ole helppoa olla päivittäin muiden ihmisten välillä 9: stä 5: een. On ihmisiä, jotka ovat mustasukkaisia, törkeitä pomoja, ihmisiä, joilla on vaikea persoonallisuus, jne.
Parasta, mitä voit tehdä, on kuitenkin olla rauhallinen ja yrittää olla hyvä kaikkien kanssa, että vaikka he eivät olisikaan ystäväsi koko elämän ajan, heidän on kunnioitettava sinua ainakin. Saadaksesi toiset kunnioittamaan sinua työssä, sinun on pysyttävä rauhallisena eikä sinulla ole minkäänlaista huolta kommunikoida muiden kanssa. Voit ansaita toisten kunnioituksen, vaikka sinulla ei olisi ollut toistakaan hyviä vaikutelmia muista.
Pukeudu hyvin
Vaikka se saattaa tuntua pinnalliselta, on melko tärkeää, että ulkonäkösi on aina oikea. Kunnioitus alkaa pukukoodista. Pukeutumistapa määrittää, kuinka odotat muiden kohdeltavan sinua. Poista vaatteet, jotka eivät mielestäsi ole liian sopivia ansaitsemaan muiden kunnioitusta.
Jos esimerkiksi menet farkuissa, T-paidassa ja lenkkarissa työkokoukseen, lähetät selkeän viestin: laiskuus ja kiinnostus. Nämä vaatteet sopivat epävirallisemmiksi hetkiksi, mutta jos haluat todella tehdä vaikutuksen kollegoihisi, valitse vaatteet, jotka ovat hyvien lisäksi vahvaa persoonallisuutta.
Ole järjestäytynyt henkilö
Ensimmäiset vaikutelmat jatkuvat organisaation kanssa ... Tätä varten sinulla on oltava puhdas työtila, jotta osoitat muille, että pystyt hallitsemaan tilaa ja myös aikaa. Ihmiset ansaitsevat muiden kunnioituksen olemalla järjestäytyneitä ja järjestäytyneitä. On ihmisiä, jotka ovat luonteeltaan sotkuisia ja joiden on tehtävä vähän enemmän tämän parantamiseksi.
Ensimmäiset vaikutelmat jatkuvat organisaation kanssa. Puhdas työtila korostaa ahkera ja ahkera keskittynyt osa teistä. Nuo ihmiset ansaitsevat kunnioituksen olemalla järjestetty ja yhdessä. Luonnollisesti sotkuisten henkilöiden on taisteltava tätä vastaan.
Sinun on vain korostettava enemmän sitä, mihin laitat yleisiä asioita, kuten kynät, paperi, paperiliittimet, päiväkirjat, muistiinpanot ... jne. Puhdista huonekalut ja ymmärrä, että siistit asiat tekevät sinusta myös paremman.
Ole hyvä asenne
Jos haluat todella ansaita toisten kunnioituksen, sinun on suhtauduttava hyvin elämään ja tapahtumiin. Älykkyys, elämänkokemukset, johtajuus, ryhmätyöskentelytaidot, hyvä ongelmanratkaisu, päivittäisiin tehtäviin integroidut taidot ... kaikki tämä on oikea tapa ansaita kunnioitus.
Sinun pitäisi tietää, että työasenteella on sama paino kuin suorituskyvyllä. Jos näytät itsesi ylpeänä ihmisenä, sellaisen henkilönä, joka tietää kaiken tai haluaa hallita kaikkea, tai ehkä näytät itsesi liiallisella luottamuksella ... et kunnioita ketään, jota sinulla on työympäristössäsi. Lisäksi, jos olet epäkunnioittava henkilö, he menettävät nopeasti kunnioituksensa myös sinua kohtaan. Työtoverit arvostavat sitä, että olet rauhallinen, kiltti henkilö ja että olet myös miellyttävä silmälle.
Lisäksi, jos haluat tulla kunnioitetuksi, sinun on työskenneltävä sosiaalisten taitojesi parissa niin, että olet itsevarma, kunnioittava muiden kanssa. Sinun tulisi osata ilmaista mielipiteesi kunnioittaen toisten mielipidettä. On tärkeää oppia sanomaan "ei" rauhallisella sävyllä ja katsomaan toisen silmää ... myös positiivinen kehon kieli auttaa muita luottamaan sinuun . Ja jos se ei riitä, itsevarman henkilön on hyväksyttävä kritiikki ja seuraukset toiminnastaan ennen muiden syyttämistä.
Pidä tasapaino
Kunnioitus on myös tasapainokysymys. Opi, milloin olla luja, milloin näyttää autoritaarinen juovasi tai sinun on opittava tietämään, milloin sinun on oltava hiljaa. Kun työskentelet ryhmässä, sinun on tarkkailtava muita ihmisiä, määritettävä silmilläsi ja korvillasi, minkä linjan he ilmaisevat, Pidä tunteet hallinnassa työpäivän aikana.
On myös tärkeää, että arvostat itseäsi toimiston ulkopuolella, esimerkiksi sosiaalisissa verkostoissa tai WhatsAppin tai sähköpostin kautta. Virtuaalikäyttäytymisesi sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti osoittaa, kuinka olet. Ongelmien välttämiseksi sosiaalisissa verkostoissasi voi olla henkilökohtainen ja ammattimainen, jotta pystyt erottamaan ne toisistaan.