Kuinka tehdä ansioluettelosi ylikuormittamatta sitä tiedoilla

Kaikesta tekniikan kehityksestä huolimatta perusopetussuunnitelma edelleen keskeinen ja lopullinen työkalu työnhakuun, erityisesti niille, jotka ovat juuri päättäneet opintonsa ja aloittaneet ensimmäiset ammatilliset seikkailunsa.

CV on tietyn työn tai harjoittelun ehdokkaan käyntikortti tulee myös ensimmäinen yhteyshenkilö valintaprosessista vastaavan henkilön kanssa. Tästä syystä on erittäin tärkeää, että se on selkeästi järjestetty ja yksinkertainen niin, että yhdellä silmäyksellä tiedät, haluatko syventää ehdokkuutta.

Normaalisti, ja varsinkin jos tarjous on julkaistu jollakin monista työnhakualustoista, Hyvin lyhyessä ajassa rekrytoijat saavat yleensä useita ansioluetteloita, joten on myös tärkeää, että tiedot ovat hyvin jäsenneltyjä.

Seuraavassa esitetään yhteenveto tärkeimmistä näkökohdista, jotka on otettava huomioon CV: tä valmisteltaessa tyhjästä.

Vinkkejä ansioluettelon tekemiseen

  1. Älä pelkää, että se on liian lyhyt. Jos sinulla ei ole ollut työkokemusta, älä tunne itsesi turvattomaksi. Tässä ammatillisen elämän ensimmäisessä vaiheessa koulutus ja taidot lasketaan, ja henkilöllä, joka on juuri suorittanut tutkinnon tai muun koulutuksen, ei odoteta olevan kolmea ansioluettelosivua.
  2. Hyvä rakenne. Se alkaa asiaankuuluvilla henkilötiedoilla - nimi, yhteyslomake, postiosoite tarvittaessa - ja aloittaa myöhemmin mahdollisella työkokemuksella, koulutuksella, kielillä sekä taitoja ja / tai lisätietoja koskevalla osalla. Jos sinulla on jo jonkin verran työkokemusta, kokemus menee ensin ja sitten koulutus, jos ei, se on päinvastoin.
  3. Aikajärjestys, viimeisimmästä vanhimpaan. Sekä opinnot että työkokemus on järjestettävä tällä tavalla, jotta valmentaja ymmärtää, pystyykö hän sovi nykyiseen tehtävään.
  4. Estä taitoja tai lisätietoja käsittelevästä osasta sekoitettu pussi. Ne ovat lisäosioita, joilla on normaalisti arvo, koska ne kuvaavat ehdokkaan ominaisuuksia, asenteita ja kykyjä ja auttavat heitä opastamaan, kuinka he voisivat kohdata työn ja työkalut, joita heillä on siihen, mutta huomio, kaikki eivät ole sen arvoisia se. Sisällytä vain se, mikä on ehdottoman tärkeää.
  5. Selkeän muodon käyttö. Tämä näkökohta voi varmasti olla banaali, mutta on mahdollista, että se on melkein tärkein. Sisällöllä on merkitystä, mutta myös sen muodolla. CV: n on syötettävä silmien läpi, joten käyttämällä riviväliä 1 niin, että tiedot eivät ole tiukkoja, perustele tekstit ja käytä lihavoitua, väliviivaa tai kursivointia, ne auttavat lukemista paljon helpommin.
  6. Älä valehtele tai tee meikkiä. Tämä on yleinen virhe ja käytännön neuvoja, koska jos esimerkiksi tietyn tason englantia vaaditaan tehtävään ja tiedät, että et saavu, on parempi sisällyttää, että vastaanotat luokkia ilmaisemaan kiinnostuksensa parantamiseen kuin asetettu korkeampi taso kuin sinulla on ja näyttää huonolta ensimmäisessä haastattelussa.

Artikkelin sisältö noudattaa periaatteita toimituksellinen etiikka. Ilmoita virheestä napsauttamalla täällä.

Ole ensimmäinen kommentti

Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

*

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.