Olemme vuoden viimeisellä jaksolla, ja monet ihmiset haluavat sen olevan tällä hetkellä eikä vuoden alussa, kun yksi heidän ammatillisista toiveistaan täyttyy. Halua ammatilliseen kehitykseen ei tarvitse lykätä vasta vuoden 2020 alkuun. Työnvaihto on esimerkki monimutkaisesta päätöksestä, koska henkilöllä voi olla epäilyksiä muutoksen epävarmuuden ja mukautumisvyöhykkeeseen sitoutumisen edessä. Työnvaihto on päätös, joka tulisi aina tulkita oman tilanteesi yhteydessä. Päällä Formación y Estudios Annamme sinulle viisi vinkkiä työpaikan vaihtamiseen.
1. Etsi muita työpaikkatarjouksia
On hetki ennen sitä hetkeä, jolloin valitset toisen työn ja jätät hyvästit paikasta, joka on ollut kanssasi jonkin aikaa. Mutta ennen tuon hetken tapahtumista on etsintävaihe. Siksi etsi muita työpaikkatarjouksia työportaalit. Älä kuitenkaan rajoita hakua tähän online-ympäristöön.
On suositeltavaa keskittyä aktiiviseen työnhakuun olemalla huomaamaton tämän tavoitteen saavuttamiseksi, jos sinulla on tällä hetkellä toinen työpaikka. On suositeltavaa, että et ota mukaan muita joukkuetovereita tähän motivaatioon. Mikä on ammatillinen tavoitteesi tällä hetkellä elämässäsi?
2. Määritä ammatillinen prioriteettisi
Jotta voit hallita paremmin tämän aktiivisen työnhaun aikaa, on parempi, että määrität prioriteettisi tällä ammatillisella hetkellä. Jos esimerkiksi haluat löytää työpaikan, jonka voit tehdä kotona, rajaa hakuasi niihin tarjouksiin, jotka täyttävät tämän vaatimuksen.
Jos haluat löytää viikonlopputyön, aseta etusijalle tarjoukset, joiden työpäivä on lauantai ja sunnuntai. Jos haluaisit työskennellä alalla, tee sama. Mieti siis, mikä on a prioriteetti sinulle ammattitasolla tällä hetkellä elämässäsi.
Aloita keskittymällä tähän prioriteettiin. Ehkä sinun on laajennettava hakua, koska et ole löytänyt etsimääsi tietyn ajan kuluessa. On todennäköistä, että tämä ammatillinen prioriteetti liittyy läheisesti myös oman onnenne tavoitteluun.
3. Yhteysverkko
Verkostoituminen on tärkeää ammatin eri vaiheissa. Ollessasi yhteydessä erilaisiin ammattiprofiileihin, sinulle voidaan kertoa myös muista mahdollisista työtarjouksista, koulutuksista, kilpailukokeista, liikeideoista ...
Tietojen jakaminen on arvo verkostoituminen. Siksi joitain näistä ideoista voidaan soveltaa myös työnhakuprosessiin. verkostoituminen Sosiaalisten verkostojen avulla voit ylläpitää läheistä yhteydenpitoa muiden ammattilaisten kanssa. Ja sosiaalisten verkostojen kautta löydät myös tietoa mahdollisista työtarjouksista.
4. suunnittelu
Voit kehittää toimintasuunnitelman työpaikan vaihtamiseksi tunnistamalla prosessi, joka erottaa nykyisen tilan saapumispaikasta. Jokainen olosuhde on erilainen. Itään toimintasuunnitelma Sen tulisi esittää vaiheet, joista aiot huolehtia.
5. Tunnista motivaatiosi
Joskus tapahtuu, että kun henkilö haluaa vaihtaa työpaikkaa, hänen lähiympäristönsä kannustaa häntä jatkamaan kehitystään kyseisessä paikassa, älä unohda tätä mahdollisuutta. Tällä päätöksellä on kuitenkin monia vivahteita. Ja tärkeintä on, että pohdit, mitä haluat tehdä, ottaen huomioon elämäsi ja ammatillisen projektisi. Miksi ja mihin haluat vaihtaa työpaikkaa?
Siksi, jos haluat muuttaa työpaikkoja, kehitä toimintasuunnitelma, joka auttaa sinua saavuttamaan tämän tarkoituksen ottaen huomioon päätavoitteesi.