5 conseils pour chercher du travail après 40 ans

Conseils de base pour chercher du travail après 40 ans

Les attentes personnelles changent avec l'âge. Une personne de 40 ans a d'autres priorités qu'une personne de 40. Cela signifie qu'il est fort possible que dans le passé vous ayez apprécié des conditions qui ne correspondent plus à votre mode de vie actuel. Continuer indéfiniment dans le passé peut vous faire vous sentir coincé. Et si quelque chose a XNUMX ans, c'est que, comme l'équateur de la vie, c'est une scène de changement, de recherche et d'évolution consciente. C'est l'éveil de la conscience ! Au Formación y Estudios nous vous donnons cinq conseils pour chercher du travail après 40 ans.

1. Multipliez vos actions

Il est essentiel que vous démultipliez votre intérêt, votre attention et votre effort. Il est très important que vous démultipliez vos efforts car à cet âge, vous courez aussi le risque que, face à l'excitation d'un nouveau projet, l'attachement au connu naît en vous. Cet attachement qui est le résultat de la peur. Les peurs sont humaines, mais ne les laissez pas vous paralyser.

2. Chercher du travail est un travail

Si vous travaillez actuellement, vous avez l'impression d'avoir en fait deux emplois. Votre occupation actuelle et ce travail exigeant de chercher un autre emploi avec tout ce que cela implique. Mise à jour du curriculum, sélection des offres d'emploi, recherche de contacts, entretiens d'embauche, personal branding en ligne, gestion du temps... Il faut être proactif. Et rappelez-vous que la proactivité signifie faire en sorte que ce que vous voulez se produise vraiment. Dans cette perspective, vous êtes le principal agent de changement dans votre vie.

Conseils pour rechercher un emploi

3. Transformez votre âge en un encouragement positif

Parfois, dans l'environnement de travail, il existe une sorte d'âgisme qui nous amène à croire qu'atteindre un certain âge marque une condition négative. Changez de mentalité et faites de vos 40 ans le principal stimulus de motivation vraiment se battre pour un meilleur travail. Si pas maintenant quand? De plus, valorisez tout ce que vous avez appris au fil des ans, car ce sont des connaissances que vous n'aviez pas lorsque vous avez cherché un emploi pour la première fois. Vous connaissez maintenant mieux le marché du travail qu'autrefois. Vous connaissez l'expérience de travail. Et vous avez des compétences pratiques.

4. Savez-vous ce que vous ne voulez pas ?

Vous ne savez peut-être pas exactement ce que vous voulez, cependant, il est très possible que vous sachiez déjà ce que vous ne voulez pas. Il est très possible que vous soyez déjà fatigué de certains points dont vous ne voulez plus. Et précisément ce sentiment intérieur de rejet envers la conformité d'une situation de travail que vous n'aimez pas, est un moteur de changement. Tout ce à quoi vous résistez persiste. Rappelez-vous ce message de la psychologie. Alors écoutez ces sentiments d'insatisfaction intérieure et ouvrez de nouvelles portes. Trouvez des alternatives.

5. Zéro excuse

Si vous voulez chercher du travail après 40 ans, vous devez mettre fin à cette tendance à vous trouver des excuses. Notez ces excuses par écrit et proposez des alternatives. C'est-à-dire, Rechercher des solutions. Quelles excuses sont les plus fréquentes ? Des pensées comme celle-ci : « Et si je prends un risque et que tout se passe mal ? », « Est-il trop tard pour essayer », « Je le ferai une autre fois ». Les excuses sont des peurs.

Pour chercher du travail après 40 ans, et pour avoir du courage, il faut se concentrer sur son objectif. Et dans votre capacité à essayer. Connectez-vous à ce moment de votre jeunesse où, avec la perspective d'avoir tout l'avenir devant vous, vous aviez de grands rêves. Sauvez cette énergie et mettez-la en pratique.


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