La préparation d'un bon CV peut devenir un processus exigeant pour ceux qui veulent montrer leur meilleure version sur le lieu de travail. Il existe de nombreuses données qui décrivent objectivement certains des mérites obtenus tout au long de la carrière académique et professionnelle. Mais la rédaction de CV peut également montrer un bon niveau d'introspection.
En d'autres termes, il est recommandé d'être honnête non seulement lorsque vous partagez des informations sur le niveau atteint dans une langue, mais également sur les compétences, les forces et les aptitudes que vous souhaitez mettre en évidence. Concernant ce dernier terme, Nous présentons une liste avec des exemples d'aptitudes qu'il est possible de mentionner dans le cursus.
1. Le travail d'équipe, l'une des compétences les plus appréciées
Les processus basés sur des projets et des objectifs reflètent l'importance que l'aptitude au travail d'équipe acquiert dans la société d'aujourd'hui. Un facteur qui est également présent dans les entreprises composées de professionnels qui s'ajoutent à un groupe interdisciplinaire.
2. L'initiative, un facteur très apprécié des entreprises
Il existe différentes compétences qui se complètent dans le travail effectué dans un poste de travail. Par exemple, si dans une bonne équipe la figure du leader qui accompagne et inspire se démarque, cela ne signifie pas que les collaborateurs doivent constamment rester à l'affût. La valeur de l'initiative est très importante dans un cadre comme celui actuel, puisque le changement est un facteur qui se manifeste constamment dans différentes situations.
3. Planification et organisation du temps
Certaines compétences sont particulièrement valorisées dans les postes à responsabilité. Et la capacité de planification en est le parfait exemple. Sans aucun doute, un professionnel qui se démarque par ses capacités d'organisation des tâches et de gestion du temps démontre sa productivité dans l'atteinte des résultats. De la même manière, a une grande capacité de prévision, donc anticipe les imprévus, évite les interruptions et se concentre sur les objectifs.
4. Adaptation au changement
C'est une compétence qui peut non seulement vous aider à vous adapter à une nouvelle entreprise, mais aussi tout au long de votre carrière. Gardez à l'esprit que dans votre carrière professionnelle, vous pouvez jouer à différentes étapes et expériences. Par exemple, vous collaborez peut-être avec différentes entreprises ou travaillez dans différentes villes. Pour tout cela, s'adapter au changement décrit quelqu'un qui fait preuve d'un comportement flexible et d'un état d'esprit de croissance. Les défis acquièrent une perspective différente d'une approche rigide ou linéaire.
5. Apprendre : essentiel au-delà de la retraite
Si vous avez un parcours professionnel réalisé sur plusieurs années, vous pouvez observer votre évolution en milieu de travail. Autrement dit, votre CV reflète certains de ces changements depuis qu'il a été mis à jour tout au long de cette période. Aussi, l'évolution est aussi le reflet de la capacité d'apprentissage qui vous accompagne. Par exemple, il est présent dans la réalisation de chaque cours, dans la participation à des événements de réseautage, dans la présence à des événements culturels...
6. Communication efficace : la valeur du mot est clé
Parfois, la rédaction d'un bon CV se concentre sur les aspects plus techniques. Cependant, gardez à l'esprit que certaines des compétences que vous développez dans votre vie personnelle ont également une signification positive au travail. Une communication efficace est un bon reflet de ce que le pouvoir du mot implique, dialogue, négociation, résolution de conflits, médiation...
Les exemples de compétences dont nous avons discuté précédemment sont des idées de remue-méninges qui peuvent vous servir de référence si vous êtes en train de mettre à jour votre document. Mais ce qui est vraiment essentiel, c'est que les données que vous fournissez soient vraies. Autrement dit, ajoutez ces compétences qui montrent votre potentiel aujourd'hui.