Si vous voulez réussir, vous devez faire attention à ne pas commettre d'erreurs gênantes qui pourraient vous faire perdre votre emploi. Par exemple, si vous êtes une personne non ponctuelle, sachez que c'est l'une des choses les plus intolérables sur le lieu de travail et que cela peut vous faire perdre facilement votre emploi. D'autre part, Il existe de nombreux autres comportements que vous devriez éviter dans votre travail et si vous voulez vraiment les garder.
Si ce que vous voulez doit être considéré comme un bon travail dans l'entreprise où vous travaillez, alors il faut que vous gardiez à l'esprit qu'il y a des choses qui peuvent ennuyer vos collègues, votre patron et d'une certaine manière, aussi vous-même, puisque Vous ne vous rendez aucun service en adoptant l'un de ces comportements. Voulez-vous savoir ce que je veux dire?
Se disputer avec les autres ou bavarder sur les autres
Nous ne devons pas oublier que, comme l'a dit Socrate, les esprits forts discutent des idées, les esprits moyens discutent des événements et les esprits plus faibles discutent avec les gens. Par tous les moyens, vous devez être perçu comme une personne forte et sage.
N'oubliez pas non plus que les potins vous feront ressembler à un potin, peu importe où vous vous trouvez. Il vaut mieux éviter les commérages sur l'emploi, car vous perdriez de l'autorité et pourriez même perdre votre emploi. N'oubliez pas que vous allez travailler dans un seul but : travailler. Vous pouvez parler de la vie personnelle de vos collègues à un autre moment, et toujours si nécessaire et avec respect - et avec cette personne en face, bien sûr. Dans votre travail, vous devez montrer que vous êtes un professionnel.
Avoir le moral bas
Lorsque vous avez des problèmes de moral au travail, ils ne devraient pas être remarqués. Une mauvaise humeur peut entraîner une baisse de votre productivité, diminuer la coopération entre les personnes qui travaillent avec vous et, pire encore, augmenter les erreurs au travail. Vous devriez essayer de garder votre humeur au bon niveau même si vous devez faire semblant un peu… les gens à votre travail ne devraient pas être intéressés par votre vie personnelle.
Si vous vous montrez de mauvaise humeur ou au moral bas, vos collègues ne voudront pas être à vos côtés ou coopérer avec vous. De plus, les patrons qui voient un travailleur mal performer prendront les décisions nécessaires pour se débarrasser de lui.
Favoriser le conflit
Les personnes qui travaillent avec d'autres personnes peuvent avoir des divergences et des opinions différentes des autres, ce qui entraîne parfois des conflits. Lorsqu'ils sont confrontés à des personnalités différentes, ils devront prendre des mesures raisonnables pour minimiser la fréquence des conflits. et les dommages potentiels qui peuvent survenir sur le lieu de travail. Afin de résoudre les conflits, un compromis acceptable doit être recherché. Ne vous laissez pas intimider par les offenses de collègues et ne vous offusquez en aucun cas. Vous devez rester calme et faire de votre mieux pour résoudre le conflit en toute intimité. Bien que s'il n'y a aucun moyen de réconciliation, vous devriez vous adresser à votre superviseur pour demander de l'aide à cet égard.
Faire des blagues
Sans aucun doute, l'humour et le rire peuvent réduire le stress et apporter de nombreux avantages supplémentaires au travail, mais ne faites jamais de blagues pratiques ou ennuyeuses, car ce ne sont pas des blagues, ce sont des attaques subtiles que personne n'aime et qui montrent également une agressivité dissimulée. Vous devez également essayer de garder les blagues sales ou le flirt hors de votre lieu de travail. Les blagues peuvent mettre les gens de mauvaise humeur et créer un environnement de travail hostile. Ne soyez pas la source de cela.
Ne travaille pas en équipe
Si vous voulez réussir, vous devrez développer des compétences pour travailler avec vos collègues et être un élément précieux de l'équipe. Vous devez établir de bonnes relations avec vos collègues et vos patrons. Lorsque vous préférez réduire ou éviter la communication pendant l'heure du déjeuner ou ne pas profiter de leur compagnie pendant le temps libre, vous risquez d'être perçu comme une personne extérieure à l'équipe et plus tard, ils ne comptent pas sur vous pour le travail ou même personnel .
Ce sont des choses qu'il vaut mieux ne pas faire sur votre lieu de travail, pouvez-vous en penser à plus ?