De plus en plus de candidats privilégient envoyer le curriculum par e-mail au lieu de via boîte aux lettres Carte postale. Cependant, certaines clés doivent être prises en compte pour que cette forme de contact soit efficace :
1. Tout d'abord, prenez quelques minutes pour formater votre document pdf au fichier que vous ajoutez en pièce jointe. Cette formule améliore la présentation. D'autre part, vous pouvez donner au document votre nom et prénom afin qu'il puisse être facilement identifié. Ce geste de marque personnelle communique la crédibilité.
2. D'un autre côté, vous pouvez avoir différents adresses de courrier électronique. Dans ce cas, utilisez celui qui est le plus clair du point de vue de votre identification.
3. Vérifiez l'option de contact sur le site Web de l'entreprise à laquelle vous écrivez. Si vous avez des questions, vous pouvez appeler l'entreprise par téléphone pour demander des informations sur la personne de contact et son compte de messagerie afin d'envoyer le curriculum vitae au destinataire exact.
4. Évitez d'envoyer le CV le lundi car le stress de la première heure peut amener le destinataire à ne pas prêter autant d'attention au message envoyé.
5. Bien que certaines personnes adoptent la technique consistant à transmettre le même message à différents destinataires pour gagner du temps, en réalité, il est très important d'éviter cette option, qui témoigne d'une certaine paresse et désintérêt. Personnalisez vos e-mails avec une lettre de motivation unique dans chaque cas.