La société dépend de l'éducation dans les familles mais aussi de ce qui est enseigné dans les écoles et de la qualité de l'enseignement. Les enseignants ont une grande responsabilité en ce qui concerne le développement moral et émotionnel des élèves qui viennent dans leurs classes chaque matin. Il faut beaucoup de travail et de dévouement pour être un bon professeur.
Comme d'autres carrières, il y a ceux qui sont plus naturels que d'autres. Même ceux qui ont la capacité d'enseignement la plus naturelle doivent prendre le temps de cultiver leur talent inné. La croissance et le développement personnels sont un élément essentiel que tous les enseignants doivent adopter pour maximiser leur potentiel.
Un enseignant peut améliorer sa croissance et son développement personnels de différentes manières. La plupart des enseignants utiliseront une combinaison de ces méthodes pour solliciter des commentaires et des informations précieux qui guideront leur carrière d'enseignant. Certains enseignants peuvent préférer une méthode à une autre, mais chacun des éléments suivants s'est avéré précieux pour votre développement global en tant qu'enseignant.
Expérience
L'expérience est peut-être le meilleur professeur. Aucune quantité d'apprentissage ne peut vraiment vous préparer à l'adversité à laquelle un enseignant peut être confronté dans le monde réel. Les enseignants de première année se demandent souvent dans quoi ils se sont embarqués au cours de cette première année.
Cela peut être frustrant et intimidant, mais cela devient plus facile. Une salle de classe est un laboratoire et les enseignants sont des chimistes qui manipulent, expérimentent et mélangent constamment des choses jusqu'à ce qu'ils trouvent la bonne combinaison qui leur convient. Chaque jour et chaque année apporte de nouveaux défis, mais l'expérience nous permet de nous adapter rapidement et apporter des modifications pour garantir que les choses continuent de fonctionner efficacement.
Quotidien
La tenue d'un journal peut offrir de précieuses opportunités d'apprentissage grâce à l'autoréflexion. Il vous permet de capturer des moments de votre carrière d'enseignant qui peuvent être utiles pour référencer à d'autres moments en cours de route. La journalisation ne doit pas prendre beaucoup de temps. 10 à 15 minutes par jour peuvent vous fournir de nombreuses informations précieuses. Des opportunités d'apprentissage se présentent presque quotidiennement, et la journalisation vous permet de résumer ces moments, d'y réfléchir plus tard et de faire des ajustements qui peuvent vous aider à devenir un meilleur enseignant.
Littérature
Il existe une surabondance de livres et de périodiques dédiés aux enseignants. Vous pouvez trouver une multitude d'excellents livres et périodiques pour vous aider à vous améliorer dans n'importe quel domaine avec lequel vous luttez en tant qu'enseignant. Vous pouvez également trouver plusieurs livres et périodiques de nature inspirante et motivante.
Il existe d'excellents livres et périodiques qui peuvent remettre en question la façon dont vous enseignez les concepts critiques. Vous ne serez probablement pas d'accord avec toutes les facettes de chaque livre ou périodique, mais la plupart offrent d'excellentes informations que nous pouvons appliquer à nous-mêmes et à nos salles de classe. Demandez à d'autres enseignants, parler aux administrateurs ou faire une recherche rapide en ligne peut vous fournir une bonne liste de littérature à lire absolument.
Programme d'encadrement
Le mentorat peut être un outil précieux pour la croissance et le développement professionnels. Chaque jeune enseignant doit être jumelé à un enseignant chevronné. Cette relation peut être bénéfique pour les deux enseignants tant que les deux parties gardent l'esprit ouvert. Les jeunes enseignants peuvent tirer parti de l'expérience et des connaissances d'un enseignant chevronné, tandis que les enseignants chevronnés peuvent acquérir une nouvelle perspective et un aperçu des dernières tendances en matière d'éducation. Un programme de tutorat offre aux enseignants un système de soutien naturel dans lequel ils peuvent rechercher des commentaires et des conseils, échanger des idées et parfois se défouler.
Ateliers / conférences de développement professionnel
Le perfectionnement professionnel est une composante obligatoire du métier d'enseignant. Chaque État exige que les enseignants gagnent un certain nombre d'heures de perfectionnement professionnel chaque année. Un excellent perfectionnement professionnel peut être essentiel au développement global d'un enseignant. Les enseignants se voient proposer des opportunités de développement professionnel qui couvrent une variété de sujets tout au long de l'année.
Les grands enseignants reconnaissent leurs faiblesses et assistent à des ateliers/conférences de perfectionnement professionnel pour améliorer ces domaines. De nombreux enseignants passent une partie de leur été à assister à des ateliers/conférences de perfectionnement professionnel. Les ateliers / conférences offrent également aux enseignants des opportunités de réseautage inestimables Ils peuvent encore améliorer votre croissance et votre amélioration globale.