Si vous êtes plongé dans la réalisation de votre plan de développement professionnel, motivé par l'idée d'aller dans cette direction qui vous rapproche de ce scénario souhaité, n'oubliez pas qu'il est également important de faire une pause pour réfléchir aux améliorations possibles à être fait dans ce schéma de planification du temps. Comment améliorer un plan Développement professionnel? Dans Formación y Estudios Nous vous donnons quelques suggestions pour mener à bien cette tâche.
1. Observer l'évolution de la réalité
Lorsque vous concevez un plan Développement professionnel, vous faites une projection des étapes que vous allez effectuer sous votre responsabilité individuelle, en tenant compte de l'objectif à atteindre. Mais cela ne veut pas dire que ce plan d'action est totalement rigide et ne peut pas être ajusté au flux des événements.
De votre propre vie, vous trouvez l'opportunité de prendre de nouvelles décisions alignées sur ce plan de développement professionnel, en tenant également compte des opportunités possibles que vous n'avez pas eues depuis un certain temps.
2. Objectifs réalistes à court terme
Cette stratégie a une vision pratique qui conduit à une objectif général moyen ou long terme. Cependant, s'il est particulièrement important que vous visualisiez fréquemment l'objectif pour vous connecter à la motivation de ce moment, il est également essentiel que vous identifiiez quels sont les objectifs à court terme.
Des objectifs contextualisés au présent et qui sont comme des signaux qui vous disent que vous êtes sur la bonne voie. Elle établit une relation entre la nature de ces finalités à court terme et le sens de l'enjeu principal.
3. Application pratique du plan de développement professionnel
Un programme de ces caractéristiques perd sa cohérence lorsque la relation entre la théorie et la pratique de ce qui est énoncé dans cette section présente une sorte de difficulté. Cette préparation préalable à la mise en œuvre de ce script doit maintenir une relation entre l'idée et son application dans une situation.
Une idée peut être réaliste dans une circonstance particulière mais pas dans une autre. Mettre en valeur le la connaissance de soi nécessaire de trouver la clé de ces décisions qui sont viables parce qu'elles tiennent compte du contexte.
4. Approche holistique de ce plan d'action
Lorsque vous faites une projection de l'endroit où vous aimeriez être à un niveau professionnel dans un certain temps, il est recommandé d'intégrer la vision holistique dans cette lecture. En d'autres termes, contextualisez cette attente dans le cadre général de votre propre style de vie. Alignez ce développement professionnel avec vos attentes et vos priorités.
Par exemple, vous ne voudrez peut-être pas faire des voyages d'affaires constants, même si c'est une opportunité de carrière intéressante. Essayez d'unir vos attentes et priorités du moment avec cette mission que vous entreprenez individuellement en tant que créateur d'opportunités dans votre vie professionnelle.
5. Écrivez vos idées sur le développement professionnel
Lorsque vous êtes plongé dans un plan de développement professionnel, il peut aussi arriver que différentes idées d'inspiration vous viennent à l'esprit. Afin de ne pas perdre de vue cette source de créativité, il est surtout recommandé d'essayer d'écrire ces réflexions. De cette façon, vous aurez la possibilité d'approfondir autour de cela inspiration quand vous revenez à la réflexion quelque temps plus tard.
N'abandonnez pas tout ce qui est important pour vous, par exemple votre vocation. Le passage du temps et de l'âge vous offre également une nouvelle perspective sur vos priorités. Quelles autres recommandations pour perfectionner un plan de développement professionnel souhaitez-vous recommander ? Vous pouvez apporter vos idées sur ce sujet dans un commentaire. Cette année 2020 peut être un bon moment pour atteindre de nouveaux objectifs de croissance professionnelle et personnelle. Bonne chance dans tous vos projets !