Le début d'une nouvelle année invite ceux qui attendent ce début avec impatience à réaliser de nouveaux objectifs professionnels. Mais il peut aussi y avoir la contradiction que peu de temps après, ces souhaits se diluent dans la mémoire de ces attentes qui n'ont finalement pas été mises en pratique. Comment atteindre votre résolutions du nouvel an en 2020 ? Au Formación y Estudios nous vous donnons quelques idées.
1 Liberté
Vous êtes au début de ce nouveau chapitre lorsque vous décidez vraiment de ce que vous voulez faire. Ce n'est pas une obligation de se fixer de nouveaux objectifs pour 2020 car à la boussole des douze prochains mois vous aurez la possibilité de préciser de nouveaux projets, dates et échéances. Vous décidez si vous voulez vraiment les corriger objectifs Ou, au contraire, vous préférez l'éviter. La liberté est aussi contextualisée sur le plan des circonstances. Votre situation fait partie de votre réalité actuelle. Mais cela ne signifie pas qu'ils vous déterminent absolument. En fait, votre liberté se manifeste dans la façon dont vous réagissez aux événements extérieurs.
2. Originalité
Choisissez un objectif qui vous motive vraiment. Essayez que le but choisi ne soit pas une répétition d'autres idées déjà répétées les années précédentes. Qu'est-ce qui est vraiment important pour vous en 2020 et pour quelle raison ? C'est-à-dire qu'il ne s'agit pas de choisir un seul objectif, mais aussi d'approfondir les motivation pourquoi cette fin est importante pour vous.
2020 marque le début d'une nouvelle décennie. Non seulement c'est le début d'une nouvelle année, mais vous commencez également à écrire un chapitre qui vous emmène dans une période très importante de votre vie.
3. Planification
Une finalité définit la direction que vous souhaitez prendre en ce début d'année 2020. Mais cette direction atteint son expression maximale lorsqu'elle s'accompagne d'une planification. Quelle est la démarche à suivre pour y parvenir horizon Que voyez-vous au début de la nouvelle année? Ecrivez quel sera votre plan d'action avec les différentes étapes qui le composent. Il ne s'agit pas d'observer cette planification de manière rigide mais flexible. Au rythme de votre propre vie, vous pouvez apporter des changements et des modifications au-delà du schéma que vous aviez prévu.
4. Contextualisez votre objectif dans la réalité
Lorsque vous vous fixez un objectif trop général, il devient inexact dans la pratique. Pour écrire les objectifs du Nouvel An, il est très important que vous valorisiez le concret. Précisez ce que vous voulez réaliser. Lorsque vous vous fixez un objectif trop général, vous vous sentez dépassé dès le départ par un objectif mal formulé. Être plus feliz, par exemple, c'est un objectif très courant au début d'une nouvelle année. Cependant, lorsque cette idée est formulée de cette manière, elle n'est pas vraiment éclairante.
5. Suivez l'objectif
Il est relativement facile de commencer une année en énumérant une sélection d'objectifs susceptibles d'être atteints ou non. Cependant, si vous voulez vraiment que ces objectifs se réalisent, vous en avez la responsabilité. Par conséquent, votre engagement envers ces objectifs ne se termine pas le 1er janvier. Tout au long de l'année, vous pouvez suivre le plan d'action, faire le point sur les apprentissages que vous avez vécus, découvrir les objectifs atteints et les objectifs encore en suspens.
Ne vous positionnez pas dans l'attente de recevoir le don d'un objectif accompli comme par magie. Observez le bien que ce but peut apporter à votre vie mais, aussi, ce que vous allez offrir à cet objectif. La réalisation de cet objectif dépend, dans une large mesure, de votre implication, engagement, motivation, persévérance et amélioration. Les cibles possibles sont nombreuses. Si vous ne parvenez pas à réaliser un objectif, n'oubliez pas que les autres ont également une signification précieuse.