Vous pouvez communiquer votre marque personnelle via vos réseaux sociaux, mais vous pouvez également valoriser cette valeur lors de la recherche d'un emploi lors d'un entretien d'embauche. Une différenciation également significative dans le quotidien de chacun journée de travail puisque chaque professionnel est différent. Évoluer fait partie de l'apprentissage du parcours professionnel. Comment améliorer votre marque personnelle au travail?
1. Être est plus important que faire
Nous vivons à une époque où le bonheur semble se mesurer en termes de productivité et de résultats. le hacer c'est important car à travers le plan d'action nous avançons vers de nouveaux objectifs.
Cependant, la marque personnelle atteint sa plus grande authenticité à partir de la connexion avec l'être. Par conséquent, pour renforcer cette marque personnelle, il est positif que vous pratiquiez la la connaissance de soi.
Agir est important, mais le plan d'action atteint son potentiel maximum à partir de l'authenticité de l'être.
2. Créer la réalité
En valorisant votre marque personnelle, vous pouvez vous laisser emporter par les attentes en visualisant le potentiel de la personne que vous souhaitez devenir. le attentes Ils ne sont pas négatifs, en fait, ils peuvent augmenter votre motivation.
Cependant, si une personne se sent dépassée par le poids de ce qu'elle attend, elle peut se laisser conditionner par une réalité qui n'est pas celle qu'elle avait imaginée. Pour sublimer votre marque personnelle Il est important que vous réalisiez ce travail à partir de la connexion consciente avec le présent, c'est-à-dire de la rencontre avec la réalité.
Depuis votre poste, essayez de créer de nouvelles opportunités. Vous pouvez expérimenter la composante expérientielle de la chance. La chance a une part de chance, mais elle a aussi du travail.
3. Objectifs à court et long terme
La hâte est un ingrédient qui peut définir le mode de vie de ceux qui s'identifient au sens de cette urgence. Cependant, la marque personnelle ne se développe pas à la hâte, mais à partir d'une évolution cohérente dans le temps.
Pour cela, il est très important que la personne soit marquée objectifs à la fois à court terme et à long terme. Cette réflexion sur les objectifs est importante car cette direction vous aide à avancer dans la bonne direction.
Nous sommes dans la dernière ligne droite de l'année, une période où vous pouvez continuer à avancer dans l'objectif de renforcer votre marque personnelle sans reporter ce processus au début de 2020.
4. responsabilité
Vous pouvez lire différents livres sur le personal branding, cependant, si vous ne mettez pas en pratique ce que vous avez appris dans ces titres spécialisés, vous n'avancerez pas vraiment dans ce but.
Si vous voulez créer votre marque personnelle, vivez cette responsabilité comme la vôtre. Autrement dit, personne ne peut créer votre propre marque pour vous. Vous pourrez peut-être obtenir des conseils, mais l'authenticité d'être vous-même est une responsabilité personnelle.
Quelles valeurs voulez-vous exprimer ? Qu'aimerais-tu communiquer? Qu'est-ce qui est important pour vous ? Comment allez-vous exprimer votre proposition de valeur ? Vous pouvez ajouter d'autres questions sur le concept de marque personnelle lui-même. De quelles ressources disposez-vous pour valoriser votre marque personnelle ? Pour atteindre cet objectif, il est important que vous assumiez votre engagement.
5. Formation pour valoriser votre marque personnelle
La formation est un ingrédient important pour améliorer votre carrière. Grâce à la formation, vous élargissez votre cadre de préparation. Et les titres améliorent également votre marque personnelle, mais ils ne vous définissent pas en substance.
Vous pouvez booster votre marque personnelle en effectuant l'analyse SWOT. Il est important que vous analysiez vos forces, mais aussi que vous preniez en compte vos faiblesses. De cette façon, vous pouvez développer un plan d'action ciblé pour améliorer votre CV.
Comment booster votre marque personnelle au travail ? Avec persévérance et patience.