Les entrepreneurs sont un exemple de l'importance de formation continue pour faire face à de nouveaux défis commerciaux. Cependant, à de nombreux moments, les travailleurs indépendants se sentent très seuls dans leur travail quotidien. À cet égard, de nouvelles méthodes d'enseignement émergent qui valorisent le travail en réseau et le retour d'expériences partagées. C'est le cas de groupes de cerveaux qui sont particulièrement intéressants pour les entrepreneurs.
Qu'est-ce qu'un groupe de cerveaux
Ces groupes sont composés d'un nombre limité de participants, résultant en un espace d'apprentissage entièrement personnalisé. Un groupe dans lequel la conscience individuelle et la conscience collective se nourrissent en permanence. En d'autres termes, plus chaque participant contribue au groupe, plus l'ensemble de cet espace d'apprentissage est nourri.
Le secteur de l'entrepreneuriat est dynamique et en évolution. De nouveaux développements apparaissent constamment dans chaque secteur. Pour cette raison, faire partie d'un groupe de cerveaux c'est une formule essentielle pour actualiser les connaissances. En effet, pour que la dynamique de groupe soit vraiment efficace, il est recommandé que tous les participants s'expriment à tour de rôle et puissent apporter leurs idées et propositions. Le modérateur de groupe est non seulement en charge de la gestion des dates de réunion mais peut également agir en tant que médiateur.
Faire partie d'un groupe de cerveaux conduit à un changement de mentalité où l'entrepreneur a l'attitude de sortir de la zone de confort. Il est essentiel que les participants s'engagent à assister aux réunions et à ne s'absenter que pour cause d'urgence. Dans ce cas, ils doivent informer au préalable de leur absence. Sinon, lorsque dans un groupe mastermind, les participants commencent à être absents ou en retard, l'engagement est rompu.
En fait, il est commode de préciser le dates de réunion à partir des agendas professionnels des participants. C'est une des raisons pour lesquelles il est recommandé que le groupe ne dépasse pas six personnes. Car de cette façon, il est plus facile de gérer les temps.
Avantages d'un groupe de cerveaux
Grâce à un groupe de cerveaux, vous pouvez étendre votre horaire de collaborateurs. Mais peut-être pouvez-vous aussi avoir des références possibles pour opter pour d'autres projets. Cet échange d'informations est une valeur essentielle. Les professionnels qui font partie d'un groupe de cerveaux s'efforcent également d'être la meilleure version d'eux-mêmes en disposant d'un espace qui encourage cette autonomisation professionnelle.
Alors que dans le milieu professionnel, de nombreux environnements encouragent l'individualisme, au contraire, le groupe mastermind crée un espace collaboratif qui peut offrir inspiration et créativité. Mais en plus, la participation à un groupe de ces caractéristiques encourage la motivation externe. C'est un espace de partage des doutes et des expériences.
Ce qui est positif avec les groupes mastermind, c'est qu'ils sont composés de professionnels qui, même faisant partie du même secteur professionnel, ont une curriculum vitae complémentaires grâce à une diversité de compétences qui est un bénéfice partagé. Un groupe qui projette l'importance de l'empathie, du dialogue et de l'amélioration de soi.