Tha roinn nan goireasan daonna ann an àite cudromach ann an cairt eagrachaidh companaidh mhòr. Bidh gnìomhachasan eile a ’cuir a-mach cuid de ghnìomhan gus seirbheis fhastadh a rèir na feumalachdan aca. Tha riaghladh tàlant deatamach airson soirbheachadh buidheann. Tha seo ri fhaicinn ann an crìochnachadh pròiseas taghaidh aig a bheil e mar amas am pròifil cheart a lorg airson suidheachadh.
Ach, a bharrachd air a ’chùmhnant cosnaidh a dhèanamh foirmeil, tha e cudromach cumail a’ beathachadh a ’cheangail proifeasanta seo. Tha diofar sheòrsaichean de riaghladh goireasan daonna. Is e aon de na dòighean as motha a chleachdar am fear a tha stèidhichte air mion-sgrùdadh comasan.
Clàr-innse
Pròiseas taghadh sgiobachd a rèir comasan
Dè a ’bhunait airson an dòigh-obrach seo? Nuair a bhios iad a ’postadh sanas obrach gus dreuchd bàn a lìonadh, bidh manaidsearan a’ dèanamh a mion-sgrùdadh comasachd gum feum an neach-proifeiseanta gnìomhan an t-suidheachaidh sin a choileanadh. Às deidh dhaibh am measadh feumalachdan seo a chrìochnachadh, cleachdaidh a ’chompanaidh diofar dheuchainnean tron phròiseas gus sgilean nan proifeiseantaich a chuir a-steach an CB aca a mheasadh. San dòigh seo, is e am pròifil taghte am fear a choinnicheas na riatanasan riatanach airson an t-suidheachaidh sin. Agus, bu chòir a thoirt fa-near, mura h-eil tagraiche a ’coinneachadh ri comasan a’ phròifil a tha thu ag iarraidh, feumar crìoch a chur air a ’phròiseas gun crìoch a chuir air cùmhnant.
Faodaidh pròiseas taghaidh a bhith taobh a-muigh. Bidh seo a ’tachairt nuair a bhios an eintiteas a’ foillseachadh tairgse ann an diofar iomlaidean obrach agus Meadhanan sònraichte. San dòigh seo, tha na daoine sin a tha, aig ìre a dh’fhaodadh a bhith ag iarraidh co-obrachadh leis an eintiteas, air an toirt don t-suidheachadh. Ach is dòcha gun tachair gu bheil a ’chompanaidh a’ dèanamh pròiseas taobh a-staigh gus taghadh, am measg an luchd-obrach sin a tha mar-thà mar phàirt den luchd-obrach, cò an tagraiche as freagarraiche airson dreuchd ùr.
Tha e cudromach gun ionnsaich stiùiriche sgioba a bhith a ’tiomnadh le misneachd. Ach feumaidh an neach ris a bheil gnìomh air a thiomnadh a bhith deiseil airson a ’ghnìomh seo a làimhseachadh. Is e sin, feumaidh na sgilean riatanach a bhith agad gus an rùn sin a choileanadh.
Trèanadh a rèir comasan
Tha trèanadh luchd-obrach cuideachd na phrìomh thaobh eile den chompanaidh. Ann an co-theacsa proifeasanta air a chomharrachadh le atharrachaidhean eadar-dhealaichte, tha e cudromach gun lean luchd-obrach air adhart len cuid ionnsachaidh. Anns a ’chùis seo, tha an leithid de thrèanadh stèidhichte air leasachadh sgilean ùra. San dòigh seo, nuair a thèid mìneachadh a dhèanamh plana trèanaidh, thèid suim a ghabhail de na sgilean sin a dh'fheumas oileanaich a thogail tron eòlas seo. Bidh an tuairisgeul seo air comasan a rèir feumalachdan an t-suidheachaidh obrach fhèin.
Bidh cothrom aig com-pàirtichean san trèanadh seo na tha iad air ionnsachadh sa cho-theacsa seo a chleachdadh. Tha an anailis comasachd a ’toirt cunntas air an amas a tha ri choileanadh. Is e sin, sònraich dè am prìomh stiùireadh a th ’aig an trèanadh seo.
Curraicealam a rèir comasan
Tha companaidhean a ’coimhead airson proifeiseantaich tàlantach agus tha luchd-obrach airson leasachadh proifeasanta ann am pròiseactan inntinneach. Gus seo a dhèanamh, bidh gach tagraiche ag ullachadh ath-thòiseachadh math gus an rannsachadh obrach gnìomhach aca a neartachadh. Is e aon de na modailean as urrainn dhut a chleachdadh gus do ath-thòiseachadh a dhealbhadh am fear stèidhichte air comas. Gus seo a dhèanamh, a bharrachd air a bhith a ’taisbeanadh fiosrachadh co-cheangailte ris an cruthachadh acadaimigeach agus slighe dhreuchd, tha an tagraiche a ’liostadh na sgilean agus na comasan aca.
San dòigh seo, bidh e a ’taisbeanadh an dreach as fheàrr aige tro churraicealam soilleir a bheir fiosrachadh luachmhor don chompanaidh rè pròiseas taghaidh. Seòrsa ath-thòiseachadh as urrainn dhut a thaisbeanadh cuideachd san fhèin-iarrtas.
Mar sin, tha riaghladh ghoireasan daonna a rèir comasan an-dràsta air a chleachdadh gu farsaing ann an companaidhean, an dà chuid anns na pròiseasan taghaidh agus ann a bhith ag ullachadh planaichean trèanaidh.