વ્યાવસાયિક કુશળતા શું છે અને તેઓ શું માટે છે?

વ્યાવસાયિક કુશળતા શું છે અને તેઓ શું માટે છે?

વ્યવસાયિક કૌશલ્યો અભ્યાસક્રમમાં વિશેષ દૃશ્યતા પ્રાપ્ત કરે છે જે કુશળતા, ક્ષમતાઓ, કૌશલ્યો અને જ્ઞાનનું સંશ્લેષણ દર્શાવે છે. તેઓ નોકરીના ઇન્ટરવ્યુમાં અથવા કવર લેટરમાં પણ જોઈ શકાય છે. કાર્યકારી જીવનની શરૂઆત પહેલાની શૈક્ષણિક તાલીમ પ્રતિભાને પોષે છે લાંબા ગાળાના

તે તૈયારીનું સ્તર પૂરું પાડે છે જે નોકરીની શોધ પ્રક્રિયાને હકારાત્મક રીતે પ્રભાવિત કરે છે. જો કે એ નોંધવું જોઈએ કે વ્યાવસાયિક કૌશલ્યો ફક્ત વિશિષ્ટ તાલીમ દ્વારા જ પ્રાપ્ત કરી શકાતા નથી (ક્યાં તો યુનિવર્સિટીના પ્રવાસમાં, એફપી પ્રોગ્રામમાં અથવા વિશિષ્ટ અભ્યાસક્રમમાં). વ્યાવસાયિક કુશળતા શું છે અને તેઓ શું માટે છે?

વ્યવસાયિક કૌશલ્ય એ કાર્યસ્થળમાં પ્રેક્ટિસ છે

એક અથવા અનેક ક્ષેત્રોમાં લાંબી કારકિર્દીમાં મેળવેલ વ્યવહારુ અનુભવ તેનું ઉદાહરણ છે. નોકરી શોધનારાઓ અથવા નવી તકો મેળવવા માંગતા લોકો માટે વ્યવસાયિક કૌશલ્ય મહત્વપૂર્ણ છે. તેઓ કંપનીઓ માટે પણ ચાવીરૂપ છે, કારણ કે તેઓ ટેલેન્ટ મેનેજમેન્ટમાં આ પરિપ્રેક્ષ્યને ધ્યાનમાં લે છે. દાખ્લા તરીકે, માનવ સંસાધન વિભાગ નોકરીની સ્થિતિમાં સહજ હોય ​​તેવી ક્ષમતાઓનું વિશ્લેષણ કરે છે પસંદગી પ્રક્રિયા દરમિયાન હોદ્દા માટે સૌથી લાયક પ્રોફાઇલ પસંદ કરવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે.

ઉમેદવાર પાસે રહેલી વ્યાવસાયિક કૌશલ્યોની સંખ્યા સ્થિર નથી (સ્થિર ન રહેવું મહત્વપૂર્ણ છે). ધ્યાનમાં રાખો કે, આજકાલ, નવી કુશળતા અને ક્ષમતાઓ સાથે અભ્યાસક્રમને વિસ્તૃત કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. ડિજિટલ કૌશલ્યો એ એક સારું ઉદાહરણ છે કારણ કે તે ઘણી નોકરીઓની ઍક્સેસ નક્કી કરી શકે છે. એ જ રીતે, ઘણા વ્યાવસાયિકોને તેમની તૈયારી અને જ્ઞાન અપડેટ કરવાની જરૂર છે જો તેઓ ડિજિટલ સંસાધનોના ઉપયોગથી પરિચિત નથી. તે નોંધવું જોઈએ કે આ કુશળતા નિર્ણાયક છે, નોકરીની શોધમાં પણ. હાલમાં, ઈન્ટરનેટ પર કવર લેટર મોકલવું, ઓનલાઈન રેઝ્યૂમે બનાવવું અથવા વિશિષ્ટ પોર્ટલ પર નવી ઑફર્સની સલાહ લેવી એ પ્રક્રિયાના કેટલાક ઉદાહરણો છે જે ઑનલાઇન હાથ ધરવામાં આવે છે. ઈન્ટરનેટ દ્વારા તાલીમે જે ગુણવત્તા પ્રાપ્ત કરી છે તેના કારણે અંતરે અભ્યાસ કરવો પણ શક્ય છે.

વ્યાવસાયિક કુશળતા શું છે અને તેઓ શું માટે છે?

વ્યવસાયિક કુશળતા કામદારોની પ્રતિભાને વધારે છે

પરંતુ વ્યાવસાયિક કુશળતા તકનીકી ક્ષેત્રથી આગળ વધે છે. અન્ય ઘણી કુશળતા છે જે ઉમેદવારની વ્યક્તિગત બ્રાન્ડને પ્રભાવિત કરે છે: કરવાની ક્ષમતા ટીમમાં કામ કરવું, અંગ્રેજી બોલવાની કુશળતા, પરિવર્તન માટે અનુકૂલન, જાહેર રજૂઆત કરવા માટે આત્મવિશ્વાસ, અડગ સંદેશાવ્યવહાર, સક્રિય વર્તન, સમયની પાબંદી અને સમય વ્યવસ્થાપન પણ વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રમાં મહત્વપૂર્ણ છે. ત્યાં અન્ય કૌશલ્યો છે જે પર્યાવરણની જરૂરિયાતો સાથે સંરેખિત થાય છે, જેમ કે લવચીકતા અને સ્થિતિસ્થાપકતા. તે એવા પરિબળો છે જે એક સમયે અનિશ્ચિતતાને ઘટાડે છે જ્યારે પરિવર્તન સતત ચલ હોય છે.

વ્યવસાયિક કુશળતાનો કંપનીમાં અને શ્રમ બજારમાં વ્યવહારુ હેતુ હોય છે. તેઓ વિવિધ નોકરીની સ્થિતિના કાર્યો અને કાર્યો સાથે સંરેખિત થાય છે. કેટલીક કુશળતામાં વધુ તકનીકી અથવા વિશિષ્ટ ઘટક હોય છે, એટલે કે, તેઓ ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં સંદર્ભિત હોય છે. અને, તેથી, તેઓ આ ક્ષેત્રમાં રોજગારમાં સુધારો કરે છે. તેનાથી વિપરીત, અન્ય કૌશલ્યો છે જે કોઈપણ વ્યવસાયમાં જરૂરી છે, જેમ કે સંચાર કૌશલ્ય. વ્યવસાયિક ક્ષેત્રમાં સંચાર વિવિધ માધ્યમો દ્વારા વિકસિત થાય છે.

શું તમે વર્ષની શરૂઆતમાં તમે તમારી જાતને નિર્ધારિત કરેલા લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરીને તમારી વ્યાવસાયિક કારકિર્દીને વેગ આપવા માંગો છો? તેમાંથી કેટલાક ઉદ્દેશ્યો મુખ્ય ક્ષમતાઓ સાથે જોડાયેલા હોવાની શક્યતા છે. ઉદાહરણ તરીકે, જે વ્યક્તિ તેમની નોકરીની શોધને અન્ય ક્ષેત્ર તરફ દિશામાન કરવા માંગે છે તેણે નવી કુશળતા વિકસાવવા અને તેમના કમ્ફર્ટ ઝોનમાંથી બહાર નીકળવાની તૈયારી કરવી જોઈએ.


ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

તમારી ટિપ્પણી મૂકો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. આવશ્યક ક્ષેત્રો સાથે ચિહ્નિત થયેલ છે *

*

*

  1. ડેટા માટે જવાબદાર: મિગ્યુએલ gelંજેલ ગેટóન
  2. ડેટાનો હેતુ: નિયંત્રણ સ્પામ, ટિપ્પણી સંચાલન.
  3. કાયદો: તમારી સંમતિ
  4. ડેટાની વાતચીત: કાયદાકીય જવાબદારી સિવાય ડેટા તૃતીય પક્ષને આપવામાં આવશે નહીં.
  5. ડેટા સ્ટોરેજ: cસેન્ટસ નેટવર્ક્સ (ઇયુ) દ્વારા હોસ્ટ કરેલો ડેટાબેઝ
  6. અધિકાર: કોઈપણ સમયે તમે તમારી માહિતીને મર્યાદિત, પુન recoverપ્રાપ્ત અને કા deleteી શકો છો.