કંપનીઓમાં ઇન્ટર્નશીપના પાંચ ફાયદા

જે વિદ્યાર્થીઓ વ્યવસાયની કવાયતની તૈયારી કરી રહ્યા છે તે એક શીખવાની પ્રક્રિયામાં જીવે છે જેમાં આ કાર્યની પ્રેક્ટિસ માટે સૈદ્ધાંતિક આધાર ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. કેટલાક વિદ્યાર્થીઓ તેમની પ્રથમ નોકરી beforeક્સેસ કરતા પહેલા જ વ્યાવસાયિક વાતાવરણ સાથે પ્રથમ સંપર્ક કરે છે. ઇન્ટર્નશીપ પ્રોગ્રામ વ્યાવસાયિક વિકાસ માટે આ તક આપે છે. જે છે નફો કંપનીઓમાં ઇન્ટર્નશીપની?

1. અભ્યાસક્રમ

સક્રિય જોબ સર્ચમાં આવશ્યક દસ્તાવેજોમાંથી એક છે ફરી શરૂ કરો જેની સાથે ઉમેદવાર તેની કારકીર્દિ તે નોકરીની જગ્યાઓ પર રજૂ કરે છે જેમાં તે અરજી કરવા માંગે છે. જ્યારે કોઈ વિદ્યાર્થીની પાસે તેમની પ્રથમ નોકરી હજી સુધી નથી, પરંતુ કંપનીમાં ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણ કરી છે, ત્યારે તેઓ આ માહિતિમાં આ માહિતી રેકોર્ડ કરી શકે છે. ઘણી કંપનીઓ અનુભવની તે સ્થિતિની આવશ્યકતા તરીકે મૂલ્યાંકન કરે છે જેનું તેઓએ જાહેરાતમાં વર્ણન કર્યું છે.

2. ક્ષેત્રનું જ્ .ાન

જ્યારે કોઈ વિદ્યાર્થીને કોઈ વ્યવસાયની કવાયત માટે તાલીમ આપવામાં આવે છે, ત્યારે તે તાલીમ કાર્યક્રમની સામગ્રી દ્વારા તેના સૈદ્ધાંતિક ઘટકોના ક્ષેત્રને જાણે છે, પરંતુ કંપનીના વ્યવહાર દ્વારા, વિદ્યાર્થી પણ આ ક્ષેત્ર સાથે સીધો સંપર્ક મેળવે છે. આ રીતે, આ વ્યાવસાયિક તમે વિવિધ કાર્ય, ટીમ વર્ક અને વ્યવસાયની દુનિયા સાથે સીધો સંપર્ક કરવાની કવાયત દ્વારા આ ક્ષેત્રની તમારી છબીને વિસ્તૃત કરી શકો છો.

આ ક્ષેત્રનું આ જ્ knowledgeાન ખૂબ મહત્વનું છે કારણ કે વિદ્યાર્થી માટે તેમના વ્યાવસાયિક ભવિષ્ય વિશે કેટલાક નિર્ણયો લેવાનું હકારાત્મક પણ હોઈ શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, વ્યક્તિ પોતાની કારકિર્દીને કઈ દિશામાં નિર્દેશિત કરવા માંગશે તે નિર્દિષ્ટ કરી શકે છે. તમે આ ક્ષેત્રને અંદરથી વધુ સારી રીતે જાણી શકશો કારણ કે તમે ફક્ત અન્ય સંપર્કોએ તમારી સાથે શેર કરેલી માહિતીને ધ્યાનમાં લેવામાં સમર્થ થશો નહીં. આ ઇન્ટર્નશિપ અવધિ દરમ્યાન તમે અનુભવેલા જુદા જુદા અનુભવોથી તમે પોતે જ પોતાનું માપદંડ તૈયાર કરી શકશો.

3. જવાબદારી

વિદ્યાર્થી વર્ગમાં ભાગ લેવાની, સોંપણીઓ પૂરી કરવામાં, પરીક્ષાઓની તૈયારી કરવામાં, શિક્ષણની પ્રક્રિયામાં જ ભાગ લેનારા લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરવામાં પોતાની જવાબદારી વિકસાવે છે. શીખવું અને, અલબત્ત, વ્યાવસાયિક વ્યવહારમાં.

વિદ્યાર્થી અનુભવ અને જવાબદારી પ્રાપ્ત કરે છે. એક જવાબદારી જે વ્યક્તિના વ્યાવસાયિક વિકાસમાં ખૂબ મહત્વની હોય છે. આ દ્રષ્ટિકોણથી, વ્યાવસાયિક આ ઇન્ટર્નશિપ અવધિ દરમિયાન તેમની સફળતાથી શીખી શકે છે, પરંતુ તે અન્ય ભૂલોથી પણ શીખી શકે છે જે શીખવાની પ્રક્રિયાના જ ભાગ છે.

4. વ્યક્તિગત વિકાસ

વિદ્યાર્થી કંપનીમાં આ ઇન્ટર્નશિપ અનુભવ દ્વારા જોબ માર્કેટમાં પ્રવેશ કરે છે. એક વ્યાવસાયિક ટીમનો ભાગ બનો જ્યાં તમે અન્ય લોકો પાસેથી શીખી શકો પરંતુ તમારી પ્રતિભાને પણ પ્રોજેક્ટમાં લાવી શકો આ વ્યાવસાયિક પદ્ધતિઓ દ્વારા, વિદ્યાર્થી વિકાસ કરી શકે છે ક્ષમતાઓ અને આ વ્યવહારુ સંદર્ભમાં યોગ્યતા.

આ કાર્ય વાતાવરણમાં તમે જુદા જુદા લોકોને મળી શકો છો, દરેક તેમની કારકીર્દિ પાથ સાથે. તેથી, આ આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્ય વાતાવરણ પ્રતિભાને વધારે છે.

5. કાર્ય સંપર્કો

ઇન્ટર્નશીપ્સ ઓફર કરે છે એ તક વિદ્યાર્થીઓ માટે મહત્વપૂર્ણ. કેટલીકવાર કંપની અને વિદ્યાર્થી વચ્ચેની આ પ્રથમ કડી ભાવિ રોજગાર સંબંધ તરફ દોરી શકે છે. પરંતુ જ્યારે ઇન્ટર્નશીપ પછી કોઈ કરાર ઉત્પન્ન થતો નથી, તો પણ એપ્રેન્ટિસશીપને યોગ્ય સમયે રોજગાર લેવાની તક મળી છે. આ ઉપરાંત, આ ઇન્ટર્નશિપ અનુભવ દરમિયાન તમને કામના સંપર્કો બનાવવાની તક પણ મળશે.

તેથી, આ બિઝનેસ ઇન્ટર્નશીપના પાંચ ફાયદા છે. તમારા પોતાના અનુભવને ધ્યાનમાં લેતા તમે અન્ય કયા ફાયદાઓનો ઉલ્લેખ કરવા માંગો છો? ભાગ લેવા બદલ તમારો ખૂબ ખૂબ આભાર Formación y Estudios!