एक नकली फ्रीलांसर क्या है?

कई पेशेवर फ्रीलांसर के रूप में अपना काम करते हैं। इस तरह, वे विभिन्न ग्राहकों को अपनी सेवाएं पंजीकृत करने और उनकी पेशकश करने के लिए कानूनी प्रक्रियाओं का पालन करते हैं। वे स्व-नियोजित हैं और इसलिए, अधिक उपलब्धता के साथ अपने समय का प्रबंधन करते हैं. यह एक विकल्प है जिस पर आप विचार कर सकते हैं यदि आप नौकरी की तलाश में हैं।

विभिन्न चयन प्रक्रियाओं का सामना करने और विभिन्न पदों के लिए उम्मीदवारों की तलाश करने वाली कंपनियों के साथ साक्षात्कार का विकल्प चुनने के अलावा, आप अपने स्वयं के प्रोजेक्ट में भी निवेश कर सकते हैं। हालाँकि, एक अवधारणा है जिसे आपने शायद इस अवसर पर सुना होगा: झूठी स्वायत्तता। शब्द क्या संदर्भित करता है?

एक झूठे स्वरोजगार की शर्तें क्या हैं

यह परिस्थिति तब होती है जब कोई पेशेवर किसी कंपनी के लिए नौकरी करता है और, फिर भी, एक स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में पंजीकृत होना चाहिए। हालांकि यह एक शर्त है जिसे कभी-कभी कुछ नौकरी विज्ञापनों में पढ़ा जा सकता है, यह एक ऐसा फॉर्मूला है जो आवश्यक नियमों का पालन नहीं करता है।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि जब कोई पेशेवर स्वतंत्र नौकरी करता है, तो वे अपनी परियोजना के सभी पहलुओं में शामिल होते हैं। अपने लक्षित दर्शकों के साथ अधिक दृश्यता प्राप्त करने के लिए अपने व्यक्तिगत ब्रांड में निवेश करें। यह संभावित ग्राहकों को अपनी सेवाएं पेश करने के लिए मार्केटिंग क्रियाएं भी करता है।. दूसरी ओर, अपने संपर्कों के नेटवर्क का विस्तार करने और संभावित सहयोग स्थापित करने के लिए नेटवर्किंग का अभ्यास करें। अपने काम को विकसित करने के लिए आवश्यक साधनों का चयन करें। ऐसे पेशेवर स्थान भी हैं जिन्हें विशेष रूप से स्व-नियोजित पेशेवरों की सफलता को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। साथ में काम करना यह एक फलता-फूलता रचनात्मक वातावरण है और इसमें एक सहयोगी दृष्टिकोण है।

और, अंत में, स्वरोजगार भी खुद को प्रतिस्पर्धा से अलग करना चाहता है। संक्षेप में, आप अपने दैनिक कार्य में एक बड़ी जिम्मेदारी लेते हैं। वह एक निश्चित मासिक वेतन न होने से उत्पन्न अस्थिरता को भी स्वीकार करता है जो कम अनिश्चितता के साथ एक अल्पकालिक जीवन परियोजना की योजना बनाने की अनुमति देता है। आय वर्ष की अलग-अलग अवधियों में भिन्न हो सकती है और मौसम के अनुसार निर्धारित की जा सकती है। पिछला वर्ष, वास्तव में, स्वरोजगार के लिए विशेष रूप से जटिल रहा है.

हालांकि, झूठे स्वरोजगार का आंकड़ा एक स्पष्ट विरोधाभास दिखाता है। एक ओर, यह इस तरह पंजीकृत है। लेकिन वह उस कंपनी के लिए काम करता है जिसके साथ वह कामकाजी संबंध स्थापित करता है। वास्तव में कर्मचारियों पर एक किराए के व्यक्ति की भूमिका निभाता है. आपको संकेतित कार्यक्रम का पालन करना चाहिए, अपनी स्थिति की दक्षताओं का पालन करना चाहिए और स्थापित उद्देश्यों को प्राप्त करना चाहिए। हालांकि, उनकी परिस्थितियां अलग हैं। इस प्रकार की धोखाधड़ी के माध्यम से, एक संस्था प्रतिभा चयन में अपने निवेश को कम कर देती है।

एक आश्रित स्वरोजगार से झूठे स्वरोजगार में अंतर कैसे करें

जिन परिस्थितियों में प्रोफ़ाइल अपना मिशन विकसित करती है, उन्हें नियोजित कार्य के संदर्भ में तैयार किया जाता है। परिस्थितियों और अधिकारों को संशोधित किया जाता है। यह वहीं है जहां विरोधाभास पैदा होता है। इसके बावजूद, यह महत्वपूर्ण है कि पोस्ट में वर्णित आंकड़े को आश्रित स्वरोजगार की भूमिका के साथ भ्रमित न करें, क्योंकि सहयोग का यह रूप कानूनी है।

उत्तरार्द्ध एक ही ग्राहक के लिए अपनी मुख्य गतिविधि करता है. विशेष रूप से, 75% से अधिक राजस्व इस सहयोग का प्रतिबिंब है। उनकी भूमिका अन्य पेशेवरों द्वारा निष्पादित की गई भूमिका से भिन्न होती है जिन्हें संस्था द्वारा काम पर रखा गया है। यदि आप नौकरी खोज प्रक्रिया में खुद को डूबे हुए पाते हैं, तो आप न केवल नकली नौकरी की पेशकश (उनसे बचने के लिए) की तलाश में हो सकते हैं। आप उन परिस्थितियों का भी विश्लेषण कर सकते हैं जिनमें पेशेवर सहयोग होता है।

एक झूठे स्व-नियोजित व्यक्ति के पास स्वतंत्र रूप से अपने दिन की योजना बनाने की उपलब्धता नहीं है, लेकिन उसे कंपनी के संकेतों के अनुकूल होना चाहिए। इसके अलावा, आपको समय पर संबंधित सामाजिक सुरक्षा शुल्क का भुगतान करने की जिम्मेदारी लेनी होगी।