टीम वर्क के लिए पांच टिप्स

टीम वर्क न केवल पेशेवर क्षेत्र में बल्कि अकादमिक क्षेत्र में भी कई लोगों के बीच की गई परियोजनाओं की प्राप्ति के माध्यम से बहुत महत्वपूर्ण है। किस तरह एक टीम के रूप में काम करें कंपनी में? में Formación y Estudios हम आपको विचार देते हैं:

1. सामान्य उद्देश्य

टीम वर्क में शामिल होना उन लक्ष्यों से संबंधित है जिनमें सभी नायक शामिल होते हैं। इसलिए, टीम के सदस्यों में से एक की भागीदारी की कमी परियोजना के अंतिम परिणाम को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है। इसलिए, यह निर्दिष्ट करना सुविधाजनक है कि यह सामान्य लक्ष्य क्या है और इसे ध्यान में रखें जानकारी सारी प्रक्रिया के दौरान। ये सामान्य लक्ष्य स्पष्ट, ठोस और यथार्थवादी होने चाहिए। इसके अलावा, परियोजना में शामिल सभी लोगों को यह जानकारी पता होनी चाहिए। इस परियोजना का अंतिम लक्ष्य अन्य मध्यवर्ती लक्ष्यों से जुड़ता है जो इस संदर्भ में अर्थ प्राप्त करते हैं।

2. समन्वय

यह पहचानना सकारात्मक है कि सामान्य लक्ष्य क्या हैं, लेकिन टीम के समन्वय के लिए कार्यों और कार्यों में अंतर करना भी महत्वपूर्ण है, प्रत्येक नायक को कार्य सौंपना। इसके अलावा, इच्छा रखने के लिए भी सकारात्मक है अध्येतावृत्ति संभावित कठिनाइयों में अन्य सहयोगियों का समर्थन करने के लिए (जैसे आप स्वयं सहायता मांग सकते हैं)।

इस समन्वय को सुदृढ़ करने के लिए निर्धारित समय सीमा और तिथियों को पूरा करना भी बहुत महत्वपूर्ण है। अपने स्वयं के अनुभव के संदर्भ में टीम वर्क में समन्वय भी मजबूत होता है। टीम वर्क सीख रहा है।

3। नेतृत्व

नेता वह व्यक्ति होता है जो सकारात्मक सुदृढीकरण और मध्यस्थता कार्य के माध्यम से टीम के अन्य सदस्यों को एकजुट करता है। न केवल उनकी भूमिका महत्वपूर्ण है क्योंकि परियोजना के प्रत्येक प्रतिभागी इस सीखने के संदर्भ में अपने सर्वश्रेष्ठ संस्करण को बढ़ावा दे सकते हैं। विभिन्न प्रकार के नेतृत्व हैं। लोकतांत्रिक शैली वह है जो प्रतिभागियों के बीच समझौतों की खोज को बढ़ाती है। पितृसत्तात्मक शैलीइसके विपरीत, यह उस नेता के अत्यधिक संरक्षण के सामने टीम के विकास को बढ़ावा नहीं देता है जिसे प्रतिनिधि बनाना मुश्किल लगता है।

4. नियमित संचार

संवाद से टीम वर्क भी बेहतर तरीके से प्रवाहित होता है। इस कारण से, सूचनाओं के आदान-प्रदान को बनाए रखने के लिए कार्य बैठकें महत्वपूर्ण हैं। व्यावसायिक बैठकों का उद्देश्य रचनात्मकता को मजबूत करना और नए विचार उत्पन्न करना भी हो सकता है। संचार महत्वपूर्ण है क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है। इसलिए, यह खोज प्रतिक्रिया शंकाओं का समाधान करना, प्राप्त किए गए उद्देश्यों का जायजा लेना और परिणामों को परिप्रेक्ष्य में रखना आवश्यक है। प्रत्येक टीम इच्छित दिशा में आगे बढ़ने के लिए अपनी कार्यप्रणाली भी स्थापित कर सकती है।

5। भावनात्मक बुद्धि

एक टीम के रूप में काम करने वाले पेशेवर प्रत्येक पद के लिए विशिष्ट कार्यों, दक्षताओं और क्षमताओं को पूरा करते हैं। लेकिन, इसके अलावा, सहानुभूति, समझ और प्रेरणा के अभ्यास के माध्यम से भावनात्मक स्तर से जुड़ना भी बहुत महत्वपूर्ण है। टीम वर्क में भावनाएं बहुत मौजूद होती हैं। उदाहरण के लिए, एक परियोजना की समय सीमा में भावनाएं जब समय सीमा पूरी होने वाली होती है, वे कुछ दिन पहले की तुलना में भिन्न होती हैं।

इसलिए, टीम वर्क एक महत्वपूर्ण सीख है। एक शिक्षुता जिसे कई नौकरियों में अत्यधिक महत्व दिया जाता है। यदि आप नौकरी की तलाश में हैं, तो आप देख सकते हैं कि विभिन्न नौकरी के प्रस्तावों में यह आवश्यकता कैसे स्थिति के लिए आवेदन करने की आवश्यकताओं का हिस्सा है।