नौकरी बदलने के पांच फायदे

La पेशेवर जीवन नौकरी का रैखिक नहीं है। इस दौरान विभिन्न चरणों और चक्रों को जीते हैं। आंतरिक प्रेरणा के कारण नौकरी में परिवर्तन हो सकता है। लेकिन यह बाहरी कारण से भी हो सकता है। नौकरी में बदलाव से आपके जीवन में क्या फायदे हो सकते हैं? पर Formación y Estudios हम पांच बिंदुओं को सूचीबद्ध करते हैं।

व्यावहारिक शिक्षा

एक नई नौकरी के प्रदर्शन के माध्यम से आप जो व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करते हैं, वह उस बिंदु तक प्राप्त सीखने को पूरा करता है। यहां तक ​​​​कि जब समान स्थिति की बात आती है, तो आप एक नई कंपनी में होते हैं और संदर्भ अलग होता है। इसलिए इस नए चरण की जानकारी के साथ आप अपने पथ को पूरा करने में सक्षम होंगे। तुम अपने से बाहर जाओ सामान्य आराम क्षेत्र और आप इस नए क्षितिज के विस्तार के साथ इस सुविधा क्षेत्र का विस्तार करते हैं जो प्रारंभिक परिवर्तन पर काबू पाने के बाद जल्द ही आपके लिए परिचित हो जाएगा।

इसके आसपास प्रायोगिक प्रशिक्षण, आप पेशेवर क्षेत्र में अपने सामाजिक कौशल का भी अभ्यास करते हैं। आप एक नई जगह पर पहुंचते हैं और अपने परिचित को अलविदा कहते हैं। इस नए अवसर को सकारात्मक तरीके से जीना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि पिछले समय को कृतज्ञता से बंद करना। इस तरह यदि आप नौकरी बदलते हैं तो भी आप संभावित संपर्क बनाए रखने में सक्षम होंगे।

विकास

परिवर्तन के अनुकूल होना किसी भी पेशेवर में सबसे महत्वपूर्ण कौशलों में से एक है। सभी क्षेत्रों में, यह कौशल महत्वपूर्ण है क्योंकि सब कुछ लगातार बदल रहा है। इसलिए, के लिए आदर्श स्थितियां मौजूद हो सकती हैं अपने आप को एक नए अंदाज़ में. नई शुरुआत के माध्यम से, आप विकसित होते हैं क्योंकि आप आंतरिक रूप से बढ़ते हैं। इन नए सिद्धांतों में सीखने के चरण होने की विशिष्टता है क्योंकि आप सभी विवरणों का अधिक निरीक्षण करते हैं और उस वर्तमान पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

आदर

परिवर्तन के लिए इस अनुकूलन के माध्यम से, आप न केवल एक नए पेशेवर स्थान की खोज करते हैं। आप भी इस नए परिवेश में खुद को खोजते हैं। और डर पर काबू पाने के माध्यम से, रास्ते में आने वाली कठिनाइयों को हल करते हुए, प्रेरणा और दृढ़ता को मजबूत करते हुए, आप अपने पेशेवर आत्मसम्मान. क्योंकि हर बदलाव के पीछे उन लोगों की हिम्मत होती है, जिन्होंने अनिश्चितता की स्थिति में पैदा होने वाले डर पर काबू पा लिया है। आप अपनी स्वतंत्रता को सामान्य दिनचर्या से संभावित लगाव के सामने विकसित करते हैं।

अभिप्रेरण

नई शुरुआत की नवीनता का लालच भी खोज का एक संदर्भ बनाता है जो प्रेरणा के स्तर को बढ़ाता है। और यह घटक काम पर खुशी से निकटता से जुड़ा हुआ है। कभी-कभी नौकरी में परिवर्तन जीवन के अन्य क्षेत्रों में परिवर्तन के साथ होता है। पेशेवर स्तर और कर्मचारी बहुत करीब हैं। उदाहरण के लिए, काम पर खुशी व्यक्तिगत भलाई के पक्ष में है।

बेहतर रोजगार के अवसरों तक पहुंच

नौकरी में बदलाव हमेशा इस प्रगति का पर्याय नहीं होता है काम करने की स्थितियां. हालाँकि, कई मामलों में ऐसा होता है कि यह वह निर्धारण कारक है जो एक व्यक्ति को एक नया रास्ता शुरू करने के लिए अपनी वर्तमान स्थिति को छोड़ने का निर्णय लेने के लिए प्रेरित करता है। इस विशेषता को न केवल आर्थिक पहलू से जोड़ा जा सकता है, बल्कि अन्य मुद्दों से भी जोड़ा जा सकता है जो कर्मचारी की अपनी अपेक्षाओं के अनुरूप हैं।

उदाहरण के लिए, एक कार्यस्थल जो घर के नजदीक के क्षेत्र में स्थित है। काम के अच्छे घंटे के साथ नौकरी। या ऐसा ऑफिस जहां फेलोशिप का सुखद माहौल हो। बदलाव आपको बेहतर नौकरी के लिए अपने लक्ष्यों के करीब जाने का मौका देता है।

नौकरी परिवर्तन की व्याख्या केवल संभावित लाभों के दृष्टिकोण से नहीं की जा सकती है। मुश्किलें भी हैं। हालाँकि, यदि आप इस प्रक्रिया को जी रहे हैं, तो इस क्षण के सकारात्मक पहलुओं को देखने का प्रयास करें।