सैन विसेंट डी रास्पिग की नगर पालिका और बेरोजगारी से निपटने के अपने कार्यक्रमों के संबंध में, SERVEF के साथ, 679.545 बेरोजगार लोगों को काम पर रखने के लिए € 30 का बजट रखा है, जो विभिन्न नगरपालिका क्षेत्रों में 6 महीने तक काम करेंगे।
वेरा का अल्मेरिया कंसिस्टेंट 2012 में दो प्रशिक्षण कार्य विकसित करेगा। दोनों को रोजगार के लिए पेशेवर प्रशिक्षण में शामिल किया गया है और ग्राहक सेवा के लिए अस्पताल गार्ड और अंग्रेजी के लिए प्रशिक्षण के साथ करना है। प्रशिक्षण के साथ, यह उम्मीद की जाती है कि बेरोजगारों के पास श्रम बाजार में फिर से शामिल होने की अधिक संभावनाएं होंगी।
रोजगार के लिए नई कार्रवाइयां ला रियोजा की रोजगार सेवा द्वारा शुरू की गई हैं और रोजगार कार्यशालाओं और कार्यशाला स्कूलों के आसपास आयोजित रोजगार के लिए सात व्यावसायिक प्रशिक्षण परियोजनाओं में लागू की गई हैं। 113 बेरोजगार लोग परियोजनाओं में भाग लेंगे, जिनमें से सभी श्रमिक सम्मिलन की विशेष समस्याओं वाले समूहों से संबंधित हैं।
कैस्टिला पब्लिक एम्प्लॉयमेंट सर्विस (ईसीवाईएल) के पास उस पाठ्यक्रम के लिए € 3,5 मिलियन का बजट होगा जो अब प्रशिक्षण और छात्रवृत्ति में निवेश करना शुरू कर रहा है। ये छात्रवृत्तियां उन बेरोजगारों को उपलब्ध होंगी जो रोजगार के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए किसी प्रशिक्षण कार्य में हैं। छात्रवृत्ति में, कुछ मामलों में, परिवहन, बोर्ड और आवास शामिल हैं।
ADLE, कार्टाजेना सिटी काउंसिल पर निर्भर स्थानीय विकास और रोजगार एजेंसी, 2011 के शेष समय में, श्रमिकों और नियोक्ताओं के उद्देश्य से 83 प्रशिक्षण कार्यों का एक सेट, उनकी रोजगार की स्थिति की परवाह किए बिना और काम किया जाता है या नहीं, संचालन में लगाएगी। नौकरीपेशा या स्वरोजगार।
Centro de Técnicas Reunidas de San Fernando ने रोजगार के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की प्रोग्रामिंग शुरू कर दी है जो 2011 और 2012 में कैडिज़ की खाड़ी में बेरोजगारों के लिए आयोजित की जाएगी। सीटीआई विभिन्न सार्वजनिक संस्थानों पर निर्भर करता है, जैसे कि रोजगार विभाग, जुंटा डी अंडालुसिया और बही डी काडिज़ सिटी काउंसिल।
CEOE Canarias का एक अध्ययन इस बात की पुष्टि करता है कि द्वीपों में बेरोजगारी उन लोगों पर केंद्रित है जिनके पास कम शैक्षणिक और कार्य योग्यता है। सीईओई की ओर से प्रस्तावित यह है कि संस्थान सक्रिय रोजगार नीतियों का समर्थन करते हैं जो बेरोजगार कैनरी की योग्यता में सुधार के माध्यम से जाते हैं।
मैड्रिड के समुदाय की गवर्निंग काउंसिल ने अनुदान के निर्माण के लिए € 950.000 आवंटित किए हैं जो स्वायत्त समुदाय के भौगोलिक दायरे में विकलांग लोगों के श्रम एकीकरण को सक्षम बनाता है। नौकरी के लिए एक वाहन के रूप में विशेष रोजगार केंद्र हैं।
आरागॉन सरकार, अर्थव्यवस्था, वित्त और रोजगार विभाग के माध्यम से अर्गोनी चैंबर्स ऑफ कॉमर्स के साथ मिलकर वर्ष 2011 के लिए स्वायत्त समुदाय के भीतर प्रशिक्षण और रोजगार को बढ़ावा देने के लिए एक समझौते पर पहुंच गई है।
Cinca Medio क्षेत्र और Huesca प्रांतीय परिषद ने ग्राहक सेवा और वेब पेजों के रखरखाव के क्षेत्रों में रोजगार के लिए पेशेवर प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं। दोनों पाठ्यक्रम स्थानीय संस्थाओं के प्रशिक्षण और रोजगार कार्यक्रमों का हिस्सा हैं। Huesca के सात अन्य देश भी इस समझौते में भाग लेते हैं।
रोजगार के लिए तीन नए प्रशिक्षण कार्य सेगोविया शहर में शुरू होने वाले हैं, जो पहले से ही पारंपरिक फैक्टर ई कार्यक्रम को फिर से शुरू करता है। फिलहाल उनके लिए आवेदनों के प्रवेश की प्रक्रिया 18 मार्च तक खुली है। रोजगार के लिए पेशेवर प्रशिक्षण के लिए तीन नई कार्रवाइयां "वेयरहाउस मैनेजमेंट एंड हैंडलिंग ऑपरेशंस", "लॉन्ड्री एंड ड्राई क्लीनिंग असिस्टेंट" और "सेल्स एंड कॉमर्स असिस्टेंट" हैं।
40 जून्टा डी कास्टिला - ला मंच द्वारा विकसित रोजगार कार्यशालाएं होंगी और जिसका उद्देश्य 432 वर्ष से अधिक आयु के 25 बेरोजगार लोगों को प्रशिक्षण और श्रम अनुबंध प्रदान करना है। रोजगार, समानता और युवा मंत्री द्वारा कैरियोन डी कैलात्रावा शहर में योजना की प्रस्तुति दी गई है।
सैंटेंडर नगर परिषद अपने युवा, रोजगार और नई प्रौद्योगिकी विभाग के माध्यम से शहर में पंजीकृत 250 बेरोजगारों को प्रशिक्षण प्रदान करेगी। यह प्रशिक्षण 20 पाठ्यक्रमों के माध्यम से किया जाएगा। बेरोजगारों के लिए नई प्रशिक्षण योजना काउंसलर सैमुअल रुइज़ द्वारा सूचित किया गया है और इसका उद्देश्य सेंटेंडर निवासियों द्वारा मांगे गए प्रशिक्षण की मजबूत मांग का सामना करना है।
अल्मेरिया के सोशल एंड लेबर फाउंडेशन ने २०११ के पहले महीनों के लिए बेरोजगारों के लिए कुल ३ पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं जिनका उद्देश्य उन्हें व्यावसायिक प्रशिक्षकों के रूप में प्रशिक्षित करना है। पाठ्यक्रम प्रत्येक 2011 छात्रों तक सीमित हैं और इनकी अवधि 3 सैद्धांतिक घंटे और 15 व्यावहारिक घंटे हैं। प्रत्येक पाठ्यक्रम नए प्रशिक्षण मॉड्यूल से बना है।
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