पेशेवर कौशल: विचार करने के लिए उदाहरण

व्यावसायिक कौशल सीधे नौकरी के विकास से संबंधित हैं। वास्तव में, वे मानव संसाधन विभागों द्वारा विकसित चयन प्रक्रियाओं में एक प्रासंगिक स्थान रखते हैं। बार-बार, उन प्रमुख दक्षताओं का विश्लेषण करें जो वांछित प्रोफ़ाइल को स्थिति के कार्यों को पूरा करने के लिए होनी चाहिए जिसे आप चुनते हैं।

का विश्लेषण व्यावसायिक कौशल यह आपके रेज़्यूमे और कवर लेटर को बेहतर बनाने में भी आपकी मदद कर सकता है। ध्यान रखें कि यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी क्षमताओं और प्रतिभाओं को देखें। नीचे, हम आपको प्रेरित करने के लिए कई पेशेवर दक्षताओं को उदाहरणों के साथ प्रस्तुत करते हैं।

1. टीम वर्क का महत्व

यह आज सबसे अधिक मांग वाले कौशलों में से एक है, क्योंकि कई पद समूह परियोजना का हिस्सा हैं। और, इस मामले में, पेशेवर को दूसरों के साथ समन्वित तरीके से सहयोग करने के लिए तैयार रहना चाहिए। इस प्रकार, यह क्षमता एक सामान्य लक्ष्य के लिए काम करने की क्षमता को संदर्भित करती है.

2. नियोजन का मूल्य

अक्सर, कार्य प्राप्त परिणामों से संबंधित होता है। खैर, एक प्रासंगिक उद्देश्य की पूर्ति इष्टतम योजना के साथ संरेखित है। इस प्रकार, व्यक्ति वांछित स्थिति प्राप्त करने के लिए एक प्रभावी रणनीति का उपयोग करता है और सचेत रूप से उसके लिए उपलब्ध साधनों को नियोजित करता है. पेशेवर जो अपने उत्कृष्ट नियोजन कौशल के लिए बाहर खड़े हैं, परियोजनाओं, कार्यों और कार्यक्रमों के आयोजन में बहुत प्रभावी हैं।

3. सक्रियता और पहल

एक पेशेवर अपने कार्य दिवस से पहले खुद को कैसे पेश करता है? एक प्रतिक्रियाशील व्यवहार वह है जो बाहरी परिस्थितियों से वातानुकूलित होता है।. दूसरी ओर, एक सक्रिय भूमिका, स्थितियों, अवसरों और कठिनाइयों का अनुमान लगाने की क्षमता को दर्शाती है। एक सक्रिय पेशेवर का टीम वर्क पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है क्योंकि वह अपने व्यवहार से अन्य सहयोगियों को प्रेरित करता है।

4. जनता में आत्मविश्वास और आत्मविश्वास के साथ बोलें

कई नौकरियां उत्कृष्ट सार्वजनिक बोलने के कौशल की आवश्यकता से जुड़ी हैं। उदाहरण के लिए, वे पेशेवर जो ग्राहक सेवा की स्थिति में हैं, वे व्यक्तिगत उपचार की पेशकश करते हैं। यह एक ऐसा कौशल है जिसे आप विभिन्न संदर्भों में व्यवहार में ला सकते हैं. उदाहरण के लिए, जब आप सार्वजनिक रूप से प्रस्तुति देते हैं, जब आप समूह कार्य साक्षात्कार में भाग लेते हैं या जब आप किसी सम्मेलन में वक्ता से प्रश्न पूछते हैं। खैर, यह एक ऐसा कौशल है जो पेशेवर जीवन में भी बहुत मौजूद है।

5. स्थिति में ही और उससे आगे निरंतर प्रशिक्षण

निरंतर प्रशिक्षण अपने आप में एक प्रमुख योग्यता है, लेकिन साथ ही, यह नए कौशल के अधिग्रहण को बढ़ावा देने का एक साधन है। अन्यथा, पेशेवर अपने आराम क्षेत्र में बहुत फंसने का जोखिम उठाता है। यानी वह अपने ज्ञान का विस्तार नहीं करता बल्कि जो पहले से जानता है उस पर केंद्रित रहता है। फिर भी, ऐसा हो सकता है कि नए बदलावों का सामना करने के लिए आपकी तैयारी का स्तर पर्याप्त न हो.

इसलिए, पाठ्यक्रम को बार-बार अद्यतन करने के प्रावधान के माध्यम से इस परिस्थिति का पूर्वानुमान लगाने की सलाह दी जाती है। प्रशिक्षण नए पाठ्यक्रमों और कार्यशालाओं द्वारा पूरक है। लेकिन नौकरी ही कार्यकर्ता के लिए अपनी प्रतिभा का पोषण करने के लिए आदर्श स्थिति बनाती है।

6. बातचीत की प्रमुख योग्यता

यह कंपनी में प्रासंगिक समझौतों की मांग करने वाले पेशेवरों में प्रमुख कौशल में से एक है। समझौते प्रक्रिया में प्रतिभागियों के लिए एक लाभ का प्रतिनिधित्व करते हैं. हालांकि, बातचीत के ऐसे मामले हैं जो बहुत जटिल हैं। इस कारण से, जो पेशेवर इस प्रमुख क्षमता में बाहर खड़े हैं, वे विशेष रूप से जिम्मेदारी के पदों की मांग में हैं।

याद रखें कि प्रत्येक नौकरी की स्थिति के लिए महत्वपूर्ण कौशल की आवश्यकता होती है जिसे आप अपनी सक्रिय नौकरी खोज में ध्यान में रख सकते हैं।