व्यक्तिगत अपेक्षाएं उम्र के साथ बदलती हैं। एक २० वर्षीय व्यक्ति की ४० वर्षीय की तुलना में अन्य प्राथमिकताएं होती हैं। इसका मतलब यह है कि यह बहुत संभव है कि अतीत में आप उन स्थितियों की सराहना करते थे जो अब आपकी वर्तमान जीवनशैली के अनुकूल नहीं हैं। हमेशा के लिए अतीत में बने रहना आपको अटका हुआ महसूस करा सकता है। और अगर कोई चीज ४० साल पुरानी है, तो वह है, जीवन के भूमध्य रेखा के रूप में, यह परिवर्तन का, खोज का और सचेतन विकास का दृश्य है। यह चेतना का जागरण है! पर Formación y Estudios हम आपको पांच टिप्स देते हैं काम की तलाश 40 के बाद।
1. अपने कार्यों को गुणा करें
यह आवश्यक है कि आप अपनी रुचि, अपना ध्यान और अपने प्रयास को गुणा करें। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप अपने प्रयास को गुणा करें क्योंकि इस उम्र में, आप जोखिम भी उठाते हैं, एक नई परियोजना के उत्साह का सामना करते हुए, ज्ञात के प्रति लगाव आपके अंदर पैदा होगा। वह लगाव जो भय का परिणाम है। डर मानवीय हैं लेकिन उन्हें आपको पंगु न बनने दें।
2. काम की तलाश एक नौकरी है
यदि आप वर्तमान में काम कर रहे हैं, तो ऐसा महसूस करें कि वास्तव में आपके पास दो काम हैं। आपका वर्तमान पेशा और उस मांग वाली नौकरी की तलाश में सभी के साथ दूसरी नौकरी की तलाश करना। पाठ्यचर्या अद्यतन, नौकरी के प्रस्तावों का चयन, संपर्कों की खोज, नौकरी के साक्षात्कार, ऑनलाइन व्यक्तिगत ब्रांडिंग, समय प्रबंधन ... आपको सक्रिय रहना होगा। और याद रखें कि सक्रियता का अर्थ है वह बनाना जो आप वास्तव में करना चाहते हैं। इस दृष्टिकोण से, आप अपने जीवन में परिवर्तन के मुख्य कारक हैं।
3. अपनी उम्र को सकारात्मक प्रोत्साहन में बदलें
कभी-कभी कार्यस्थल में एक प्रकार की आयुवाद होता है जो हमें यह विश्वास दिलाता है कि एक निश्चित आयु तक पहुँचना एक नकारात्मक स्थिति का प्रतीक है। अपनी मानसिकता बदलें और अपने 40 साल को मुख्य बनाएं प्रेरक प्रोत्साहन वास्तव में एक बेहतर नौकरी के लिए लड़ने के लिए। यदि अब नहीं, तो कब? इसके अलावा, उन सभी चीजों को महत्व दें जो आपने वर्षों में सीखी हैं क्योंकि यह ज्ञान है जो आपके पास पहली बार नौकरी की तलाश में नहीं था। अब आप जॉब मार्केट को पहले से बेहतर जानते हैं। आप कार्य अनुभव जानते हैं। और आपके पास व्यावहारिक कौशल है।
4. क्या आप जानते हैं कि आप क्या नहीं चाहते हैं?
हो सकता है कि आप ठीक-ठीक नहीं जानते कि आप क्या चाहते हैं, हालाँकि यह बहुत संभव है कि आप पहले से ही जानते हों कि आप क्या नहीं चाहते हैं। यह बहुत संभव है कि आप पहले से ही कुछ बिंदुओं से थक चुके हैं जो अब आप नहीं चाहते हैं। और ठीक है कि काम की स्थिति की अनुरूपता के प्रति अस्वीकृति की आंतरिक भावना जो आपको पसंद नहीं है, परिवर्तन की एक मोटर है। आप जिस चीज का विरोध करते हैं वह बनी रहती है। मनोविज्ञान का यह संदेश याद रखें। इसलिए आंतरिक असंतोष की उन भावनाओं को सुनें और नए दरवाजे खोलें। विकल्प के साथ आओ।
5. शून्य बहाने
यदि आप 40 के बाद काम की तलाश करना चाहते हैं, तो आपको अपने लिए बहाने बनाने की उस प्रवृत्ति को समाप्त करना होगा। उन बहाने को लिखित रूप में लिखें और विकल्प प्रस्तावित करें। अर्थात्, समाधान खोजें. कौन से बहाने सबसे अधिक बार होते हैं? इस तरह के विचार: "क्या होगा अगर मैं जोखिम लेता हूं और सब कुछ गलत हो जाता है?", "क्या कोशिश करने में बहुत देर हो चुकी है", "मैं इसे किसी और समय करूंगा।" बहाने भय हैं।
40 के बाद काम तलाशने और हिम्मत बढ़ाने के लिए आपको अपने लक्ष्य पर ध्यान देना होगा। और आपकी कोशिश करने की क्षमता में। अपनी जवानी के उस पल से जुड़ें, जब आपके सामने पूरा भविष्य होने की संभावना के साथ, आपने बड़े सपने देखे थे। उस ऊर्जा को बचाएं और उसे व्यवहार में लाएं।